中国硕博英才网微信公众平台
中国硕博英才网微信公众平台
当前位置中国硕博英才网 > 博士后招聘 > 高校博士后招聘 >

浙江大学管理学院周伟华教授2017年11月招聘博士后研究人员启事

日期:2017-11-09 来源:浙江大学

因科研工作需要,浙江大学管理学院周伟华教授面向国内外公开招聘博士后研究人员,具体如下:

一、机构简介:

浙江大学管理科学与工程是国家一级重点学科,在2012年学科评估中列全国第二。数据分析与管理是学科重点建设方向,也是管理学院十三五规划的重点建设平台。学科目前拥有一支年轻富有朝气的学科团队,核心团队成员包括教授5名(周伟华,教育部新世纪优秀人才;华中生,长江特聘教授,国家杰出青年基金获得者;刘渊,国家社科基金重大项目首席专家;杨翼,自然科学基金委优秀青年基金获得者;陈熹),副教授2名(金庆伟;马弘),学科还邀请了斯坦福大学大数据优化领域的知名教授叶荫宇,美国南加州大学营销领域知名学者杨沙等参与建设。

二、合作导师:

 姓名:周伟华

 个人主页:http://www.som.zju.edu.cn/jiaoshouyuyanjiu/jiaoshiminglu/datascience/2013-03-26/28038.html

、招聘条件:

1. 身心健康,年龄不超过35周岁(外籍人员年龄不超过40岁);

2. 已获得博士学位或即将获得博士学位,具有与研究方向相关的学科背景(运营管理、供应链管理、数据驱动决策、计算机科学、信息科学等)或从业经验;

3.具有严谨求实的学风、较高的外语水平、较强的学术潜力和合作精神;

4.海外知名院校及国内985院校毕业者优先。

四、岗位职责:

1. 作为科研骨干,负责相对独立的课题研究项目;

2. 在专业领域权威期刊发表学术论文,参与学术论著编写;

3. 独立或协助课题申请;

4.承担一定的硕士和博士研究生辅导工作。

五、岗位待遇:

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,年薪不低于20万;

2. 课题组负责保障研究工作所必需的充足的经费和完善的研究条件,创造良好的个人发展平台,鼓励申报各类项目,提供出国参加国际会议等访问交流机会;

3. 博士后聘期表现优秀且学术成果突出者,出站时推荐竞聘我校教师岗位。

六、申请程序:

1. 申请人提供详细简历,学历、学位证书,科研成果清单、实践经历、申请意向及两封同行专家推荐信,发送至张老师邮箱idam@zju.edu.cn,并抄送周老师邮箱larryzhou@zju.edu.cn,邮件标题格式请用“管理学院周伟华教授博士后应聘+姓名+硕博英才网”

2. 对申请人进行资格审核,组织面试;

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交相关申请材料,报学校审批;3. 申请人通过面试后,按浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站

4. 人事管理方式按浙江大学相关规定执行。

七、联系方式:

地址:浙江省杭州市余杭塘路866号浙江大学紫金港校区管理学院4楼

邮编:310058

电话:0571-88206837;0571-88206805(来电时请说明是在硕博英才网 shuobojob.com看到的招聘信息)

此招聘启事常年有效,欢迎垂询!

原文出处:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68088&object_id=93559

声明

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。