根据《教育部重点实验室建设与运行管理办法》相关规定，能量转换与存储材料化学教育部重点实验室将于近期换届。经研究，华中科技大学化学与化工学院决定面向国内外公开招聘实验室主任1名，任期5年。现将有关招聘事项公告如下：

一、重点实验室基本情况

华中科技大学是国家教育部直属的全国重点大学，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是首批列入国家“211工程”重点建设和国家“985工程”建设高校之一，入选国家“双一流”建设高校。

华中科技大学化学与化工学院源于1953年始建的华中工学院化学教研室，1983年成立化学系，2008年更名为化学与化工学院。学院现有化学和应用化学两个本科专业、化学一级学科博士点和化学博士后流动站，化学专业入选国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地、强基计划和国家一流专业建设点。学院设有无机与化学生物学研究所、有机与精细化工研究所、分析科学研究所、物化与工业催化研究所、材料与环境化学研究所、高分子科学与工程研究所和化学工程研究所，建有生物无机化学与药物湖北省重点实验室、能量转换与存储材料化学教育部重点实验室等高水平研究平台。

能量转换与存储材料化学教育部重点实验室依托华中科技大学化学与化工学院建设。该重点实验室于2011年10月申报，名称为大型电池关键材料与系统教育部重点实验室，2011年11月获教育部批准立项，并于2012年6月通过建设计划论证，正式开始建设，2014年7月通过验收，并申请更名，2015年10月22日教育部批准更名为能量转换与存储材料化学教育部重点实验室。实验室瞄准电池学科的最新发展趋势，面向国家重大需求，针对在能量转换与存储体系中的重要的材料化学的关键的科学问题，主要开展能量转换存储物理化学机制、多相多组分能源材料微结构、电池关键材料与器件、光电转换材料与器件4个方向的研究工作。实验室在现有基础上进一步整合优势力量，在新一代先进电池的前沿领域，系统开展创新性基础和应用研究，努力占领国际学科前沿和先进技术竞争的制高点，促进我国能源、交通、信息和国防等核心领域的高速发展和相关战略新兴产业的发展。

实验室现有固定人员82人（教授59人，副教授20人，技术/管理人员3人）。国家杰青/青年(A类)4人、国家级领军青年人才1人、国家级四青人才21人，形成了一支以中青年教师为学术带头人的朝气蓬勃的研究队伍。同时，实验室采取积极措施加强人才队伍建设，努力引进和培养中青年学术骨干，在学科发展过程中形成一支优秀的人才梯队。近五年，实验室承担了国家自然科学基金、国家杰出青年基金和重大项目课题等200多项重要科研项目，总经费过2亿元。先后获国家、省部级科研奖励7项，其中2010年获国家自然科学二等奖1项、2016年获湖北省自然科学一等奖1项，2023年获湖北省自然科学一等奖1项，近五年发表SCI论文2000余篇，授权专利300余项。（更多信息请见实验室网站https://mcecs.hust.edu.cn/index.htm）

二、重点实验室主任岗位职责

1、认真贯彻《教育部重点实验室建设与运行管理办法》和学校的有关规定，围绕实验室建设的总体目标，组织策划和实施实验室的发展战略规划，全面负责实验室的建设；

2、通过“引育并举”大力引进和培养优秀学术带头人、青年学术骨干，构建创新型人才培养体系，形成在国内外具有鲜明研究特色和核心竞争实力的优秀创新团队；

3、组织申报和实施国家重大科研计划和重点项目（含国际合作），取得一批具有国际先进水平的标志性科技成果；

4、加强实验室管理，执行“四有”管理理念，保障实验室高效运行；

5、继承和发扬实验室文化，推动创新机制建设，营造良好的科研、教学、育人氛围。

三、重点实验室主任任职条件

1、在本学科领域具有较大影响力的知名学者，学术造诣深厚，具有前瞻性、战略性的眼光，具有组织相关学科或研究方向在其前沿领域开展国际先进水平研究的能力；曾取得国内外同行公认的重要学术成就和标志性成果；

2、具有较强的组织协调能力和较高的管理水平，具有强烈责任感、开拓精神和创新意识，具有良好的学术与科研道德，作风严谨，身心健康，为人正派，办事公正，顾全大局；

3、有国外知名高校或科研院所学习和工作经历。海外应聘者原则上应担任海外知名高校、科研机构等相当于副教授及以上职务，原则上应达到国家级领军人才同等水平；国内应聘者原则上应担任相当于教授职务，达到国家级领军人才水平。

4、应聘者应全职在华中科技大学工作。

四、应聘程序

1、应聘者需提供材料如下：

1）个人学习、工作简历、主要研究成果简述（1000字以内）；

2）对重点实验室发展目标的设想和组织管理措施；

3）反映本人学术水平的有关证明材料。

2、招聘程序：

1）个人申请：应聘者应于2025年12月1日前提交报名材料（可提交电子版材料）；

2）资格审查：对申请人提交的材料进行初步筛选，确定初选名单；

3）综合考察：通过初选者，根据报名情况，参加学校相关专业水平和业务知识考察；

4）确定人选：根据考核情况和岗位要求，择优确定拟聘候选人，通过学院党政联席会后，提交科发院并经学校研究通过后予以聘任。

五、岗位待遇

待遇面议。符合国家、学校人才引进政策的按政策享受相关待遇。

六、联系方式

联系人：华中科技大学化学与化工学院孙老师

联系地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号（邮编：430074）

联系电话：+86-027-58868736

Email：hx@hust.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

原文出处：

https://chem.hust.edu.cn/info/1056/12038.htm