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上海财经大学公共管理学院2026年招聘教学科研人员启事

信息来源:上海财经大学公共管理学院作者:硕博英才网发布时间:2026-01-05 16:37

值全球治理体系深度变革与中国式现代化加速推进之际,上海财经大学于2025年整合原公共经济与管理学院、财经研究所的优质学科资源,正式组建公共管理学院。学院秉持“海纳百川之精神,经济匡时之正道,育兴邦立业之才,创卓越公管之院”的办学使命,着力构建“高标准智库、高水平科研、高质量人才培养”三位一体的发展格局。紧扣国家治理体系治理能力现代化、教育强国、积极应对人口老龄化、健康中国、区域协调发展、长三角一体化、乡村振兴等国家重大战略,聚焦公共治理领域核心议题,打造“问题导向、学术为基、实践赋能”的研究与人才培养生态。

为持续强化学科建设、提升学术影响力与政策贡献度,现面向海内外公开招聘高水平教学科研人才,诚邀有志于公共管理及相关领域研究与人才培养的优秀学者加盟,共推学科高质量发展、共创学院卓越未来。

01招聘岗位及人数

1.招聘岗位

行政管理教学科研岗

社会保障教学科研岗

公共政策/教育政策教学科研岗

区域经济学/城市经济学教学科研岗

2.招聘人数

6-9人,岗位层级涵盖教授、副教授、助理教授/准聘助理教授。

02招聘条件

学院2026年度招聘公共管理学科、应用经济学科海内外青年人才或高层次人才:

1.教授

拥有相关学科领域博士学位;

年龄一般不超过50周岁;

在本学科领域具有显著学术影响力,已产出高水平、标志性科研成果;

具备带领科研团队、指导博士研究生的能力,拥有清晰的学科发展规划与较强的组织协调能力。

2.副教授

拥有相关学科领域博士学位;

年龄不超过45周岁;

具备优良学术潜力与团队组织能力,科研成果表现优异;

具有公共管理学跨学科研究背景者优先。

3.助理教授/准聘助理教授

相关学科领域博士毕业,或已通过博士论文答辩;

年龄不超过35周岁;

专业方向契合,科研基础扎实,具备参与科研团队及开展教学工作的能力;

具有公共管理学跨学科研究背景者优先。

03受聘待遇

受聘人员将享受国家及学校提供的具有竞争力的薪酬待遇,包括:

基本工资、绩效津贴及其他福利;

根据入职人员情况提供住房补贴和科研启动经费;

可申请学校过渡性周转房;

子女入园入学给予相关协助服务。

学校将为优秀人才提供良好的科研环境与职业发展支持。

04应聘方式

应聘者请将简历及相关材料发送至:spaphr@163.com

同时应聘者须登录上海财经大学人才招聘网站提交申请:http://zhaopin.sufe.edu.cn

流程如下:

1.注册并登录系统(用户名为身份证号或护照号)。

2.在“我的简历和附件材料”中填写并上传:

个人简历(含学习经历、工作经历、家庭情况及联系方式等);

科研成果列表(论文、著作、项目、获奖等);

学历学位证书、资格证书等材料扫描件。

3.进入“招聘信息”栏目,选择“2026教学科研岗招聘”,并按“招聘岗位名称”投递相应学科方向岗位。

请务必完成岗位投递步骤,否则无法进入审核流程。

05联系方式

联系地址:上海市杨浦区国定路777号红瓦楼223室

邮政编码:200433

联系人:潘老师

联系电话:021-65904630

联系邮箱:panjie@mail.shufe.edu.cn

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/XMv7hgD60907a8QY9EtXJQ

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