山东理工大学2013年诚聘海内外高层次人才

学院概况

山东理工大学创建于1956年,是山东省重点建设的理工科大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学等8个学科门类,已逐步形成以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。面对新形势,学校将以学科建设为龙头,以提高质量为核心,以科研工作为重点,以队伍建设为关键,全面实施质量立校、科研强校、人才兴校、特色名校、开放活校战略,着力提升内涵,着力打造特色,解放思想,开放办学,创新体制,科学发展,为早日建成国内知名的教学研究型大学而努力奋斗。

引进学科

机械工程、农业工程、化学工程与技术、力学、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、测绘科学与技术、交通运输工程、生物学、经济学、管理科学与工程、数学、物理学、法学等学科。

引进学科

1、学科领军人才

具备下列条件者可申请应聘我校特聘教授岗位:

⑴两院院士、长江学者特聘教授、国家“千人计划”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万人才工程”国家级人选、国家杰出青年基金获得者、海内外著名大学教授或相当层次人才;

⑵近几年来,在国内外期刊上发表过本学科领域有重要影响的高水平论文;主持过国家重大课题研究;指导博士研究生;能够把握本学科发展方向,提出战略性发展思路,带领本学科领域的研究达到国内一流水平。

2、学科带头人

具备下列条件者可申请应聘我校学科带头人(特聘教授)岗位:

⑴国家“青年千人计划”入选者、省级有突出贡献中青年专家、教育部新世纪优秀人才支持计划入选者、海内外知名大学教授或相当层次人才;

⑵近几年来,在国内外期刊上发表过本学科领域有一定影响的高水平论文;主持过国家级研究课题(项目);指导博士研究生;能够带领本学科方向的研究达到国内一流水平。

3、海内外优秀青年人才

具有海内外大学博士学位、年龄一般在35周岁以下、近年来在本学科领域发表过3篇以上有一定水平的论文、参与过省部级及以上课题研究、经同行专家认可。

引进人才待遇

1、学科领军人才待遇(特聘教授岗)

学校为特聘教授提供年薪50--120万元,安家费100万元,提供273平米的住房,根据科研工作需要提供科研和平台建设经费;安排配偶适当工作和子女上学;属领军人才带团队的,根据需要配备经费。

2、学科带头人待遇(特聘教授岗)

学校为特聘教授提供年薪40--60万元,安家费50万元,提供248平米的住房,根据科研工作需要提供科研和平台建设经费;安排配偶适当工作和子女上学;属学科带头人带团队的,根据建设需要配备经费。

3、海内外优秀人才

学校按照其学术影响、学术水平、科研成果和综合方面为海内外优秀人才提供安家费及住房补贴30--50万元,科研启动费理工科5--10万元,人文社会科学3--5万元;来校后3年内享受校内副教授工资待遇;配偶为研究生学历的,根据工作需要安排适当岗位。

四、符合国家“千人计划”、山东省“泰山学者”等国家、省部级高层次人才工程入选条件的,学校将积极引荐,推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

联系方式

地址:山东省淄博市张店区张周路12号 邮编:255049 电话:0533—2782132 2782311 联系人:张开旺处长 18653399353 张晓连副处长 13969312396 E-mail:rshch@sdut.edu.cn 网址:http://www.sdut.edu.cn 应聘者也可登录山东理工大学人事处人才招聘网页,提交个人基本信息和业务信息。

真诚欢迎广大志士来学校进行考察,并诚邀加盟!

注:投递简历时请注明来源于:中国硕博英才网 http://www.shuobojob.com

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