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南方医科大学生物医学工程学院诚聘海内外优秀人才

日期:2019-12-02 来源:南方医科大学

本文“南方医科大学生物医学工程学院诚聘海内外优秀人才”由硕博英才网-shuobojob.com收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.com。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

基本情况

南方医科大学生物医学工程学院前身是中国人民解放军第一军医大学于1986年成立的医学放射工程系,作为国内较早成立生物医学工程专业的高校,秉承“以信息科学为基础、以医学成像为龙头、以临床应用为依托,以产业需求为引导”的办学理念,坚持人才培养与科学研究并重发展,在师资队伍、人才培养、科学研究等方面实现了飞跃发展。

学科方向

生物医学工程学科是广东省重点攀峰学科,拥有一级博士学位授权点,博士后科研流动站,2个硕士学位授权点,开设5个本科方向。

医学成像科学

研究CT、MRI、PET等医学成像中的新理论与新技术,旨在更快速更稳定地获得高质量的医学成像。

医学图像分析

研究医学图像的自动分析方法与人工智能技术,实现医学影像中信息的有效提取和充分利用,为临床疾病诊治提供有效的工具和依据。

肿瘤放射物理

研究放射治疗计划的自动设计、质量评价与控制的新方法与新技术,旨在解决临床放疗计划设计、质控问题。

神经信息工程

开展感知(听觉、视觉)神经的模型构建、信息处理和设备开发,用于研究相关神经系统的工作机制和疾病诊断。

生物材料方向

结合材料科学、生命科学、临床医学、工程学等最新技术,专注研究新型功能性生物材料,实现对重大疾病的早期诊断与精准治疗,以及组织器官的修复。其中研发用于疾病诊断的分子影像学 材料是本学科方向的鲜明特点。

科研实力

师资队伍

学院现有专任教师101人,其中正高21人,副高43人,博士生导师16人。61%的教师具有博士学位,38%的专任教师有1年以上海外留学背景。柔性引进特聘岗位教授2人,全职引进优秀学术骨干和第三层次人才3名,四层次人才3名,五层次人才2名,在站博士后16名。拥有国家“973项目”首席科学家、国家级教学名师、广东特支计划杰出人才、广东特支计划科技创新领军人才、珠江学者特聘教授、珠江学者青年学者、丁颖奖获得者、国家优秀青年基金和广东省杰出青年基金获得者为代表的一批高层次人才。

科学研究

科研项目

近五年,获得国家重点研发计划项目(课题)、国家科技支撑计划课题、国家自然基金联合重点项目、国家自然科学基金面上项目、海外合作交流项目以及各类省市级项目193项,其中国家级课题52项。科研经费累计2.12亿元。

SCI论文

2017年至今发表SCI论文219篇。

发明专利

近五年获国家授权专利78项。

科技奖励

国家科技进步二等奖 1项
国家技术发明二等奖 1项
教育部科学技术一等奖 1项

广东省科学技术一等奖 1项
广东省技术发明一等奖 1项
广东省科学技术二等奖 5项
广东省科学技术三等奖 2项
广东省科技进步三等奖 1项
军队科技进步三等奖 1项

科研平台

教育部 数字化诊断治疗设备教育部工程研究中心

广东省医学图像处理重点实验室

广东省医学成像与诊断技术工程实验室

广东省放射诊断治疗设备工程技术研究中心

广东省电子数据证据服务工程技术研究中心

广东省医用放射成像系统工程技术研究中心

广东省医学图像大数据深度挖掘工程技术研究中心

人才需求

人才专业方向需求(不限于):

医学成像、医学图像分析、放射物理、人工智能、机器学习、计算机科学与技术、电子科学与技术、仪器科学与技术、机械设计制造、数学、物理学、听觉神经生物学、行为神经生物学、计算神经生物学、脑机接口技术、生物材料、高分子化学与物理、有机化学、流体力学、一般力学与力学基础。

高层次人才

特殊领军人才 学科领军人才 优秀学术骨干 优秀青年学者
在国内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。 在本学科领域取得国内外公认的优秀学术成就,具体学术影响力,具体较强的学科组织能力,能带领学科快速发展。 在国内外本学科领域获得较优秀水平的学术成果,科研活动高度活跃,学术上具有很好的创新突破潜力,未来能带领某科学领域或学术方向取得国内领先地位和形成一定的国际影响,具体成为学科领军人才的潜力的青年学者。 在本学科领域取得优秀学术成果,帮明显突出的发展势头和成长潜力的青年学术骨干,具备成为优秀学术骨干的潜力的青年学者。

高层次人才十项待遇与支持条件:

高层次人才入选最低条件——高水平论文(IF>10或 IEEE Transaction on Medical Imaging, Medical Image Analysis论文 )两篇。

人才类别 01协议年薪(税前) 02安家费(税前) 03科研启动和科研条件建设经费
特殊领军人才 面议 面议 面议
学科领军人才 100-120万 250-400万 500-800万
优秀学术骨干 70-90万 180-220万 300-400万
优秀青年学者 40-60万 80-120万 100-200万
04 提供人才过渡房
05 必要的科研、办公条件
06 根据水平聘任教授或副教授、研究生导师、博士后合作导师
07 科研助手、研究生及博士后招聘计划
08 规划统筹科研及人才项目申报
09 协助办理子女户口随迁
10 中国国籍的引进人才可按政策要求纳入事业编制

骨干人才

应聘条件:须同时满足以下条件
(1)全日制博士毕业;或全日制博士后出站人员;或具有副高级以上专业技术资格人员。第一学历原则上要求为全日制本科,有海外留学经历者优先。
(2)博士毕业生要求年龄35岁以下;具有副高级专业技术资格者,年龄45岁以下;具有正高级专业技术资格者,年龄50岁以下。
(3)具有良好的外语授课能力,能展开双语教学,能主讲一门本专业课程,并能开设2-3门相关专业课程。
(4)近五年,以第一作者(或第一通讯作者、或共同第一作者排第一)在IF7.0以上刊物或在SCI小类一区(JCR分区)刊物上发表过1篇原创性研究论文;或以第一作者在SCI小类二区以上刊物发表原创性研究论文3篇以上;或获得省级以上优秀博士论文者;或主持国家自然科学基金课题1项(三年期以上);或以第一完成人获得2项以上授权发明专利。
待遇:
(1)骨干人才引进后直接录用,享受校内同等工作人员工资福利待遇。
(2)对符合户口迁入广州市条件的,学校协助办理落户手续。

博士后

博士后岗位根据博士后入站前业绩分为A、B岗,A岗博士后基础年薪24万元/年(税前,下同), B岗博士后基础年薪20万元/年。

A岗博士后入站条件:35岁以下且非在职人员,需发表SCI二区论文1篇以上(含)。

B 岗博士后入站条件:35岁以下且非在职人员,既往业绩不低于学校现行的博士学位授予标准。

博士后合作导师信息一览表

序号 一级学科 二级学科 合作导师 招收方向 邮箱 联系电话
1 生物医学工程 生物医学工程 冯前进 1.医学图像分析、2.医学人工智能 1271992826@qq.com 020-61648271
2 生物医学工程 生物医学工程 陈武凡 医学成像与图像分析 chenwf@fimmu.com 020-61648289
3 生物医学工程 生物医学工程 张  煜 1、医学图像处理与分析;
2、人工智能在辅助医疗中的应用
yuzhang@smu.edu.cn 13068807031
4 生物医学工程 生物医学工程 周凌宏 1、肿瘤放射物理学;2、医学放射成像技术 smart@smu.edu.cn 020-61648291
5 生物医学工程 生物医学工程 马建华 1、 医学成像与图像分析;2、前沿成像新技术 jhma@smu.edu.cn 020-61648282
6 生物医学工程 生物医学工程 冯衍秋 1、磁共振成像;2、医学图像处理与分析 foree@smu.edu.cn 13902496960
7 生物医学工程 生物医学工程 阳  维 1、医学图像处理与分析;2、深度学习方法与应用 wei_yang@smu.edu.cn 13433964132
8 生物医学工程 生物医学工程 梁妃学 听觉神经生物学与行为神经生物学 jiyu@smu.edu.cn 13826036830
9 生物医学工程 生物医学工程 路利军 1、图像处理;2、模式识别与人工智能;3、医学成像与影像分析技术 lulijun@smu.edu.cn 15521142452
10 生物医学工程 生物材料/生物医学工程 邱小忠 1、生物材料;2、组织工程;3、生物学 qqiuxzh@163.com 13076794464
11 生物医学工程 生物材料/生物医学工程 汪枭睿 1、生物材料;2、疾病诊断治疗 wxr114@smu.edu.cn 18218887676
12 生物医学工程 生物医学工程 刘瑞源 多模态分子影像探针构建及其疾病诊疗研究 ruiyliu@smu.edu.cn 15603075055
13 生物医学工程 生物材料/生物医学工程 沈折玉 1、纳米医学;2、分子影像探针 sz@smu.edu.cn 13503051895
14 生物医学工程 生物材料/生物医学工程 胡  方 1、荧光/光声成像;2、肿瘤、心血管疾病治疗 hufang19@smu.edu.cn 15010034231

联系我们

院长:冯前进
联系电话:020-61648271
E-mail:1271992826@qq.com ,fengqj99@smu.edu.cn

学院人才工作联系人:毛晓鸿
联系电话:020-61648275
E-mail:smu_mao@163.com

声明

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