中国硕博英才网微信公众平台
中国硕博英才网微信公众平台
当前位置中国硕博英才网 > 高校招聘 > 广西 >

崇左幼儿师范高等专科学校2019年度引进高层次人才公告

日期:2019-04-22 来源:崇左幼儿师范高等专科学校

为进一步加快崇左幼儿师范高等专科学校师资队伍建设,落实“人才强校”战略,吸引更多高层次优秀人才来学校工作,带动学科建设,促进教学、科研水平不断提高,为学校新一轮发展提供有力的人才保障,参照《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发[2016]15号)、《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)实施细则》(崇办发[2018]20号)文件要求,经市委市政府同意,我校定于2019年4月面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

崇左幼儿师范高等专科学校的前身是创办于1982年的南宁地区教育学院,2019年3月,经广西壮族自治区人民政府批准,南宁地区教育学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校。学校是广西第二所幼儿师范高等专科学校,坐落于南疆边陲名城——广西崇左市崇善大道55号,校园占地617亩,建筑面积24.6万平方米,校园风景优美,环境舒适。

学校设有教育系、文化传播系、公共管理系、外语系、理工系、经贸系、基础教学部和社会科学部等8个系(部),开设学前教育、小学教育、语文教育、英语教育、会计等23个专业。

二、引进岗位及数量

本次公开引进高层次人才29人,使用实名编制。主要引进属于崇左幼专急需紧缺专业的“985”高校、广西大学等区内外各大院校的硕士研究生、本科毕业生,以及急需紧缺的中级职称以上高层次人才。具体岗位引进计划、条件详见《2019年崇左幼专教职工配备计划表(高层次人才引进)》。

三、人才待遇

引进人才待遇按照《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)》(崇发[2016]15号)、《崇左市高层次人才引进和管理办法(试行)实施细则》(崇办发[2018]20号)等文件标准执行。

四、引进程序

(一)报名

1.现场报名。报名时间:2019年4月24日。应聘人员现场填写报名表,提交身份证、毕业证学位证(毕业生就业推荐表)及其它相关材料原件及复印件(原件验核结束退还应聘人员),复印件按上述证件顺序装订成册。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。

现场报名地点:南宁师范大学(明秀校区)

2.网上报名。报名时间:2019年4月24日-5月24日。应聘人员填写报名表后,将报名表、身份证、毕业证学位证(毕业生就业推荐表)及其它相关材料发到邮箱:czyzrs@126.com。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网)

(二)资格审查

对应聘人员提交材料进行资格审查、筛选,符合条件的,进入面试环节。

1.应聘人员提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

2.应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证(二代)必须一致。

(三)面试

1.确定面试人员办法。通过资格审查、筛选,经招聘工作小组核准后,进入面试程序。

2.面试内容及方式。面试采取试讲方式进行,面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学方法等教学基本技能。

3.面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩并列的考生通过加试方式确定考核入围人选。

(四)考核

(1)确定考核人员。面试结束后,根据面试成绩,按引进岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定考核人员。

(2)考核内容。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况、工作实绩、岗位匹配等。

(五)签订就业协议

由招聘工作小组与应聘人员签订就业协议。

(六)审核

将签订就业协议人员名单报报经市委人才工作领导小组批准。

(七)体检

体检标准按照事业单位人员入职体检标准(即参照公务员标准)执行。体检费用由应聘人员承担。

(八)办理入编手续

报经市委人才工作领导小组批准符合人才引进条件且体检合格的,按相关规定程序办理入编手续。

五、其他事宜

(一)本公告由招聘工作小组负责解释。

(二)联系人及联系方式

联系人及电话:吴懿姿,18878009372。

附件:《2019年崇左幼专教职工配备计划表(高层次人才引进)》

崇左幼儿师范高等专科学校

2019年4月19日

附件:崇左幼儿师范高等专科学校2019年教职工配备计划表(高层次人才引进).xls

原文出处:

http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=100477

声明

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。

推荐阅读