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华中农业大学2017年诚聘海内外英才

日期:2016-11-25 10:41 作者:shuobojob来源:华中农业大学

教育部直属高校华中农业大学,依托作物遗传改良国家重点实验室、农业微生物学国家重点实验室等10个国家重点科研基地和43个部省级重点科研平台(相关链接附后),面向海内外公开诚聘优秀人才。

 

一、招聘领域 

农业科学、植物与动物学、生物学与生物化学、分子生物学&遗传学、化学、微生物学等6个已进入ESI前1%的学科,生物医学、环境科学与生态学、免疫学、药理学&毒理学、综合交叉学科以及食品、风景园林、信息、经济、管理、法学等领域。 

具体招聘岗位请点击: 

华中农业大学2017年专任教师招聘计划

招聘单位 岗位名称 岗位等级 来校后研究领域或研究方向 招聘人数 性别要求 学历要求 年龄要求 专业要求 岗位要求
植物科学技术学院 作物栽培与耕作学独立PI 正高 作物栽培与耕作 1 不限 博士 43周岁以下 具备农学及相关学科本科背景,具有好的水稻、玉米、小麦、棉花、草业等作物栽培理论与应用研究的基础。 43周岁以下,在同行中具有较高的影响力,或具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才。
农业昆虫与害虫防治学独立PI 正高 农业昆虫与害虫防治学 1 不限 博士 35周岁以下 具有与农业昆虫与害虫防治学科相关联的学科背景,有国内外高水平博士后研究背景。 具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才。
应用真菌学科独立PI 正高 真菌生理活性物质代谢网络或生物质真菌转化 1 不限 博士 35周岁以下 具有分子生物学或生物化学相关背景,从事真菌分子生物学及生物化学或木质纤维素的真菌代谢转化研究相关研究。 具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才。
植物病理学独立PI 正高 植物病理学 1 不限 博士 35周岁以下 具有长期的、系统的植物病理学学科研究训练,具有本学科及相近学科本科背景。有国内外高水平博士后研究经历。 具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才
生物统计与生物信息学独立PI 正高 生物统计 1 不限 博士 35周岁以下 具有作物遗传育种或生物统计学博士学位,长期从事遗传育种或生物统计学的相关研究。 具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才。
农业气象学独立PI 正高 农业气象 1 不限 博士 40周岁以下 气象学、大气科学等相关学科博士学位获得者。 能胜任气象学、农业气象学等相关学科的科研和课程教学工作;主持过相关领域国家级科研项目。
种子科学与工程学科独立PI 正高 种子科学与工程 1 不限 博士 35周岁以下 具备种子科学与工程学科领域系统训练的相关学科背景博士 具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才。
植物保护学科副教授 副高及以上 植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、应用真菌学副教授 1-2 不限 博士 32周岁以下 具有与岗位相适应的专业背景。 具备扎实研究基础的32周岁以下的青年人才。
农药学独立PI 正高 农药学 1 不限 博士 36周岁以下 具有与农药学相关联的学科背景,有国内外高水平博士后研究背景。 具备扎实研究基础的36周岁以下青年人才。
作物学科副教授岗位 副高及以上 作物栽培与耕作学、遗传育种、种子科学与工程、生物统计与生物信息学 1-2 不限 博士 32周岁以下 具有作物学相关学科背景。 具备扎实研究基础的32周岁以下的青年人才。
遗传育种学科独立PI 正高 作物遗传育种 1 不限 博士 35周岁以下 具备农学及相关本科专业背景,作物遗传育种专业博士学位,长期从事水稻、棉花、玉米、大豆、薯类或杂粮、草业的遗传育种研究。 具备扎实研究基础的35周岁以下青年人才。
作物育种独立PI 正高 作物育种 1 不限 博士 43周岁以下 具备农学及相关专业学科背景,热爱育种科学研究;有国内外高水平机构育种经历或者具有丰富的大田育种经验。 43周岁以下的育种家,或具备本领域系统训练、35周岁以下有潜力的应用研究人才。
动物科技学院动物医学院 讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 动物生产与畜牧工程 1 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 动物遗传育种与繁殖 1-2 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 兽医公共卫生与食品安全 1 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 动物解剖与组织胚胎 1 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 特种经济动物饲养 1 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
教授 正高 畜牧兽医 不限 不限 博士 45岁以下 面向所有专业和方向 年龄原则上要求45岁以下,特别优秀者可适当放宽
讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 临床兽医学 1-2 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
讲师、师资博后或副研究员 中级及以上 动物营养与饲料科学 1-2 不限 博士 30岁以下(含30岁) 具有动物科学或动物医学背景 年龄30岁以下(含30岁)
资源与环境学院 专任教师 副高及以上 植物营养机理调控;肥料学理论与应用相关领域 1 不限 博士   植物营养学,生物学,化学 具有良好的植物营养学背景和研究经历,有生物学、化学方面知识背景,有较强的科研和教学能力,在本领域发表高层次研究论文,有国家级重要奖励及成果优先考虑。
专任教师 中级及以上 农业信息化、3S技术、环境遥感等相关领域 1 博士 博士30岁以下,博士后35岁以下 地理信息系统、遥感等 具有资源环境信息工程、地统计学、数字土壤制图、环境遥感监测、3S技术等相关专业背景,发表SCI或EI期刊论文2篇;有海外经历者优先。
专任教师 正高 农业信息化、3S技术、环境遥感等相关领域 1 不限 博士 50岁以下 地理信息系统、遥感等 具有资源环境信息工程、地统计学、数字土壤制图、环境遥感监测、3S技术等相关研究经历,发表SCI论文5篇以上,具有博士学位;主持过国家自然基金等项目,有海外经历者优先。
师资博士后或副高以上 中级及以上 土壤化学与环境 1 博士 博士30岁以下,博士后35岁以下 土壤胶体与界面化学、或土壤微生物、或元素地球化学循环、或土壤环境等 具有良好的土壤结构或有机质化学或界面化学或微生物生态研究背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,在本领域主流期刊发表SCI论文不少于3篇;有海外经历者优先。
专任教师 副高及以上 土壤微生物与环境效应 1 博士   土壤微生物 具有良好的环境微生物研究背景和研究经历及微生物分子生态方面知识,有较强的科研和教学能力,在本领域主流期刊发表SCI论文不少于5篇(第一作者或通讯作者);有海外经历者优先。
专任教师 副高及以上 环境科学与工程 1 不限 博士   环境科学或环境工程类 具有良好的环境科学或环境工程研究背景和研究经历,有较强的科研和教学能力;在本领域主流期刊发表SCI论文不少于5篇(第一作者或通讯作者);有海外经历着优先。
师资博士后 中级及以上 植物营养机理调控;肥料学理论与应用相关领域 1 不限 博士 30岁以下 植物营养学,生物学,化学 具有良好的植物营养学背景和研究经历,有生物学、化学方面知识背景,有较强的科研和教学能力,在本领域发表高层次研究论文,有国家级重要奖励及成果优先考虑。
专任教师 中级及以上 分子生态 1 不限 博士 博士30岁以下,博士后35岁以下 本科为土壤学或环境类相关,硕士博士土壤微生物分子生态方向 发表2区以上的SCI论文3篇以上。熟悉分子生态研究方法和技术。
生命科学技术学院 科研教学型教师 不限 生物学 10 不限 博士 40周岁以下 申请人将以植物、斑马鱼或微生物为系统,开展表观遗传学、发育生物学、生物与环境相互作用、细胞生物学、细胞信号转导、蛋白质组学或计算生物学等相关领域的前沿研究。  
园艺林学学院 茶学教学科研岗 中级及以上 茶叶加工与功能、茶树栽培生理、茶树生物化学或茶文化 12 不限 博士 35周岁以下 应聘茶叶加工与功能方向要求本科阶段专业为茶学。
应聘茶树栽培生理方向要求具有茶学专业背景,或植物生理生化、植物营养学等学科专业背景。
应聘茶树生物化学方向要求具有茶学专业背景,或植物生物化学、分子生物学等学科专业背景。
应聘茶文化方向要求具有茶学(茶文化方向)或相关中国文化、艺术专业研究背景。
应聘茶叶加工与功能方向要求发表SCI收录论文2篇或单篇影响因子2.0以上。
应聘茶树栽培生理方向要求如是具有茶学专业背景,发表SCI收录论文2篇或单篇影响因子2.0以上;如是具有植物生理生化、植物营养等学科专业背景,发表SCI收录论文至少1篇,单篇影响因子3.0以上。
应聘茶树生物化学方向要求如是茶学背景,发表SCI收录论文2篇或单篇影响因子2.0以上;如是具有植物生物化学、分子生物学等背景,发表SCI收录论文至少1篇,单篇影响因子4.0以上。
应聘茶文化方向要求在CSSCI刊物上发表专业领域论文不少于3篇。
风景园林学教学科研岗 中级及以上 风景园林理论与历史、风景园林规划设计、地景规划与生态修复或园林植物应用与工程技术 不限 博士   应聘风景园林理论与历史方向:风景园林历史与遗产保护相关专业、自然地理或人文地理
应聘风景园林规划设计方向:风景园林规划设计或城市设计与城市更新
应聘地景规划与生态修复方向:城乡规划与设计或数字景观规划
应聘园林植物应用与工程技术方向:植景规划设计
应聘风景园林理论与历史方向:在所从事的研究领域中,学术水平达到国内相应年龄段同行的前列;并有影响的学术论文或专著及实践成果。

应聘风景园林规划设计方向:如是风景园林规划设计方向的应聘者,要求具有风景园林专业背景,在权威期刊发表风景园林规划设计理论研究论文若干篇,获相关设计竞赛奖励,实践经验丰富;如是城市设计与城市更新方面的应聘者,要求40岁以下,有建筑学科背景,获得建筑设计、城市设计相关领域博士学位;熟悉现代建筑设计及城市设计的理论与方法,在权威期刊上发表研究论文或获得规划设计竞赛奖励。

应聘地景规划与生态修复方向:具有大尺度空间规划或景观规划背景,能熟练应用现代信息技术,在权威期刊发表规划理论研究论文若干篇,获相关规划竞赛奖励,实践经验丰富。

应聘园林植物应用与工程技术方向:具有风景园林植物景观研究背景,在权威期刊发表风景园林植物景观规划设计理论研究论文若干篇,获相关设计竞赛奖励,实践经验丰富。
园林植物与观赏园艺教学科研岗 中级及以上 观赏植物栽培及其遗传育种,或观赏植物种质资源及其利用 不限 博士 35周岁以下 应聘观赏植物栽培及其遗传育种方向:在本科、硕士或者博士学习阶段,至少有一个阶段具有园林或者园林植物及观赏园艺等专业学习背景。应聘观赏植物种质资源及其利用方向:在本科、硕士或者博士学习阶段,至少有一个阶段具有园林或者园林植物及观赏园艺等专业学习背景。 应聘观赏植物栽培及其遗传育种方向:有分子生物学或者生物信息学的研究经历,发表SCI论文影响因子3.0以上的2篇(含2篇),或者发表有单篇影响因子5.0以上的论文。如果为生命科学等相关专业背景,需要发表2篇SCI论文,至少1篇影响因子6.0以上。特别优秀的,年龄可以适当放宽。
应聘观赏植物种质资源及其利用方向:有分子生物学或者生物信息学的研究经历;发表SCI论文影响因子3.0以上的2篇(含2篇),或者发表有单篇影响因子5.0以上的论文;具有良好的植物分类学基础;如果为生命科学等相关专业背景,需要发表2篇SCI论文,至少1篇影响因子6.0以上;特别优秀的,年龄可以适当放宽。
蔬菜学教学科研岗 中级及以上 蔬菜遗传育种与生物技术,或蔬菜基础生物学 不限 博士 35周岁以下 应聘蔬菜遗传育种与生物技术方向要求专业为蔬菜学;应聘蔬菜基础生物学方向要求专业为蔬菜学或生物学等相关专业。 应聘蔬菜遗传育种与生物技术方向:有良好的园艺学(蔬菜学)相关植物专业背景或与岗位相关的研究经历,具备较强的科研和教学能力,发表SCI论文2篇以上,或发表影响因子大于5.0的SCI论文1篇;特别优秀的,年龄可适当放宽。
应聘蔬菜基础生物学方向要求具有良好的生物学或生物信息学研究的背景和经历,具备较强的科研和教学能力,发表SCI论文2篇以上,且其中有1篇影响因子6.0以上。特别优秀的,年龄可适当放宽。
果树学教学科研岗 中级及以上 果树资源与遗传育种、果树栽培生理与品质调控或果树基础生物学 不限 博士 35周岁以下 应聘果树资源与遗传育种方向:园艺学(果树学)相关植物专业背景或与岗位相关的研究经历。
应聘果树栽培生理与品质调控方向:园艺学(果树学)专业背景或与岗位相关的研究经历。
应聘果树基础生物学方向:生物学相关专业;具有良好的生物化学或生物信息学等生物学基础研究的背景和经历。
应聘果树资源与遗传育种方向:有较强的科研和教学能力,发表SCI论文2篇以上(含2篇),且至少有1篇影响因子大于3.0或期刊为本领域TOP类型。
应聘果树栽培生理与品质调控方向:有较强的教学和科研能力,发表SCI论文2篇以上(含2篇),且至少有1篇影响因子大于3.0或期刊为本领域TOP类型。
应聘果树基础生物学方向:有较强的科研和教学能力,发表SCI论文2篇以上(含2篇),且其中有1篇影响因子6.0以上。
林学教学科研岗 中级及以上 林木遗传育种、森林经理、森林培育或森林生态 不限 博士 35周岁以下。特别优秀的,年龄可适当放宽。 应聘林木遗传育种方向:有林学、生物学、遗传学、生物信息学专业背景。
应聘森林经理方向:有林学专业背景,有从事森林经理或森林生态研究经历。
应聘森林培育方向:有林学专业背景,有从事主要造林树种研究经历。
应聘森林生态方向:有林学专业背景,有从事森林生态研究经历。
 
应聘林木遗传育种方向:应聘讲师要求以第一作者发表SCI收录论文不少于3篇(或影响因子4.0以上不少于2篇),单篇影响因子6.0以上者优先;应聘副高者要求以第一(或通讯)作者发表SCI收录论文不少于5篇(或影响因子4.0以上不少于3篇),单篇影响因子6.0以上,且具有博士后研究经历。有1年以上(含1年)海外研究经历者优先。
应聘森林经理方向:应聘讲师要求以第一作者发表SCI收录论文不少于3篇(或影响因子3.0以上不少于2篇);应聘副高者要求以第一(或通讯)作者发表SCI收录论文不少于5篇,在国内主流刊物以第一(或通讯)作者发表论文不少于5篇,且具有博士后研究经历。
应聘森林培育方向:应聘讲师要求以第一作者发表SCI收录论文不少于3篇,其中2区刊物不少于2篇;应聘副高者要求以第一(或通讯)作者发表SCI收录论文不少于5篇(或影响因子4.0以上不少于3篇),且具有博士后研究经历。
应聘森林生态方向:应聘讲师要求以第一作者发表SCI收录论文不少于3篇,其中2区刊物不少于2篇。
经济管理学院 农业经济管理系专任教师 副高及以上 农业资源与环境经济 1 不限 博士   农业经济学、人口经济学或资源经济学 副教授:博士,年龄在35周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少8篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。

教授:博士,年龄在40周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于4篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于12篇。
经济学系专任教师 不限 计量经济学、数理经济学 1 博士   博士研究应为统计学、计量经济学、数理经济学等方向。 教授:博士,年龄在45周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于3篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于10篇。

副教授:博士,年龄在40周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少6篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于4篇。

讲师:基础学历应为“211”或“985”高校或2012年全国学科评估排名靠前的全日制本科,在国外知名大学获得经济管理类博士学位者优先;以第一作者在CSSCI来源刊物发表论文至少3篇或发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇和CSSCI来源刊物1篇。有海外学习经历者优先考虑。
市场营销系专任教师 中级及以上 企业战略管理 1   博士   工商管理 教授:博士,年龄在40周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于4篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于12篇。

副教授:博士,年龄在35周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少8篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。

讲师:基础学历应为“211”或“985”高校或2012年全国学科评估排名靠前的全日制本科,在国外知名大学获得经济管理类博士学位者优先;以第一作者在CSSCI来源刊物发表论文至少4篇或发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇和CSSCI来源刊物2篇。有海外学习经历者优先考虑。
农业经济系专任教师 中级及以上 食物经济与管理 1   博士   农业经济学、人口经济学或资源经济学 教授:博士,年龄在40周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于4篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于12篇。

副教授:博士,年龄在35周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少8篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。

讲师:基础学历应为“211”或“985”高校或2012年全国学科评估排名靠前的全日制本科,在国外知名大学获得经济管理类博士学位者优先;以第一作者在CSSCI来源刊物发表论文至少4篇或发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇和CSSCI来源刊物2篇。有海外学习经历者优先考虑。
经济学系专任教师 正高 产业经济学 1 不限 博士   产业组织理论、产业经济学等相关方向 博士,年龄在45周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于3篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于10篇。
经济学系专任教师 副高及以上 统计学 1 不限 博士   经济统计学、计量经济学等相关研究方向 教授:博士,年龄在45周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于3篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于10篇。

副教授:博士,年龄在40周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少6篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于4篇。
经济学系专任教师 副高及以上 金融学 1 不限 博士   金融学及相关领域研究方向 教授:博士,年龄在45周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于3篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于10篇。

副教授:博士,年龄在40周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少6篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于4篇。
会计系专任教师 不限 会计 2 不限 博士   会计、财务管理 教授:博士,年龄在45周岁以下。主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于2篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于8篇。

副教授:博士,年龄在40周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少5篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于2篇。

讲师:基础学历应为“211”或“985”高校或2012年全国学科评估排名靠前的全日制本科,在国外知名大学获得经济管理类博士学位者优先;以第一作者在CSSCI来源刊物发表论文至少2篇或发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇。有海外学习经历者优先考虑。
企业管理系专任教师 不限 公司治理;创新创业管理 1 不限 博士   战略管理;公司治理;创新创业管理;人力资源管理 教授:博士,年龄在40周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于4篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于12篇。

副教授:博士,年龄在35周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少8篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。

讲师:基础学历应为“211”或“985”高校或2012年全国学科评估排名靠前的全日制本科,在国外知名大学获得经济管理类博士学位者优先;以第一作者在CSSCI来源刊物发表论文至少4篇或发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇和CSSCI来源刊物2篇。有海外学习经历者优先考虑。
农业经济系专任教师 中级及以上 食物经济与管理 1 不限 博士   农业经济学、人口经济学或资源经济学 教授:博士,年龄在40周岁以下。主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表本学科权威期刊不少于4篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于12篇。

副教授:博士,年龄在35周岁以下,特别优秀的适当放宽年龄要求。至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI论文至少8篇,或者发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。

讲师:基础学历应为“211”或“985”高校或2012年全国学科评估排名靠前的全日制本科,在国外知名大学获得经济管理类博士学位者优先;以第一作者在CSSCI来源刊物发表论文至少4篇或发表《经济研究》、《中国社会科学》、《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇和CSSCI来源刊物2篇。有海外学习经历者优先考虑。
工学院 教师 中级及以上 现代农业装备设计与测控、农业机械设计及理论 1-2 不限 博士 35周岁以下 机械工程;农业机械化工程 有良好的农业机械专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,作为主要成员(前5)参与过省部级以上项目,发表论文SCI、EI收录论文不少于1篇或获得国家专利不少于1项,35周岁以下
教师 中级及以上 畜禽养殖设施设备 1-2 不限 博士 35周岁以下 机械工程 有良好的机械设计专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,作为主要成员(前5)参与过省部级以上项目,发表论文SCI、EI收录论文不少于1篇或获得国家专利不少于1项,35周岁以下
教师 中级及以上 机械设计与先进制造 1-2 不限 博士 35周岁以下 机械工程 有良好的机械设计专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,作为主要成员(前5)参与过省部级以上项目,发表论文SCI、EI收录论文不少于1篇或获得国家专利不少于1项,35周岁以下
教师 中级及以上 农业电气化与自动化学科、农业装备自动化及测控 1-2 不限 博士 35周岁以下 机械工程;农业机械化工程 有良好的机电一体化专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,作为主要成员(前5)参与过省部级以上项目,发表论文SCI、EI收录论文不少于1篇或获得国家专利不少于1项,35周岁以下
教师 中级及以上 农产品加工技术与装备 1 不限 博士 35周岁以下 机械工程;农业机械化工程 有良好的农业机械专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,作为主要成员(前5)参与过省部级以上项目,发表论文SCI、EI收录论文不少于1篇或获得国家专利不少于1项,35周岁以下
教师 中级及以上 农业生物环境与能源工程 1 不限 博士 35周岁以下 农业生物环境与能源工程 有良好的农业机械专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,作为主要成员(前5)参与过省部级以上项目,发表论文SCI、EI收录论文不少于1篇或获得国家专利不少于1项,35周岁以下
水产学院 教师岗 中级及以上 水产装备与工程 6 博士   具有较好的水产养殖工程学、设施与装备、工厂化养殖、智能化等学习与研究背景,熟练掌握水产工厂化养殖车间的设计、设施与设备的运行与管理,新装备、人工智能的开发等。 具备一定的研究积累和取得一定的研究成果,并展示出较好的发展潜力。在本领域期刊发表了1.0以上的论文不少于2篇。具有海外学习或工作经历者优先。
教师岗 中级及以上 环境分析化学 不限 博士   环境科学相关专业 在环境科学国际知名期刊发表SCI论文3篇以上。
教师岗 中级及以上 寄生虫学 不限 博士   动物学/水产养殖 具备良好的研究积累和取得较好的研究成果,并展示出较好的发展潜力。在动物寄生虫领域期刊发表了2篇以上SCI论文。
教师岗 中级及以上 生物信息 博士   具有较好的分子生物学、生物信息学、计算机学等学习与研究背景,熟练掌握生物信息软件的使用,编程及其软件功能的开发与应用。 具备良好的研究积累和取得较好的研究成果,并展示出较好的发展潜力。在本领域期刊发表了4.0以上的论文不少于2篇或5.0以上论文1篇。
教师岗 副高及以上 分子营养 不限 博士   具有较好的分子营养研究背景,熟练掌握营养学、相关分子生物学、生物信息学和信号通路等基础知识和实验技能.具有较好的微生物背景优先考虑。 已取得了初步的研究成果,并展示出较好的发展潜力。在本领域期刊发表了3.0以上的论文不少于3篇,或5.0以上论文1篇及以上。具有至少一年的海外学习和工作经历。
教师岗 正高 渔业资源 博士 42岁(含)以下 渔业资源学科背景 具有正高职称的科研水平,在渔业资源研究领域具有国际知名度,发表学术论文的总影响因子(SCI影响因子)大于(含)30;年龄不超过42岁。
教师岗 正高 藻类生物学 不限 博士 40岁(含)以下 水生生物学或藻类生物研究背景 具有正高职称的科研水平,具有团队意识,长期从事藻类生物学或者水生生物学的研究,在国内外具有一定的科研知名度,年龄40岁(含)以下。
教师岗 副高及以上 药物学 不限 博士   动物学/水产养殖 具备良好的研究积累和取得较好的研究成果,并展示出较好的发展潜力。在药物领域期刊发表了4篇以上SCI论文。具有至少一年的海外学习或工作经历,在国内工作的人员必须主持过国家级课题。
食品科学技术学院 教学科研岗 副高及以上 食品营养安全 9 不限 博士 40周岁以下 环境卫生学 第一学历为211、985高校且为异源,发表SCI收录论文5篇以上或单篇影响因子5.0以上论文至少一篇。年龄不超过40岁,具有1年以上海外研究工作经历。
教学管理岗 正高 蛋品科学与工程方向 不限 博士 45周岁以下 农产品加工 具有良好的肉类蛋品科学研究背景,累计发表SCI、EI收录论文7篇以上,具有高校工作经历和高级职称。应用推广能力与工程能力强,综合素质良好,45岁周岁以下。
教学科研岗 副高及以上 果蔬加工 不限 博士 45周岁以下 农产品加工 有优秀的食品化学背景及相应的科研教学经历,不少于1年海外经历,曾在本领域国际大会上做特邀报告,主持过国家级项目,发表SCI论文5篇以上,其中影响因子4.0以上至少2篇,45周岁以下。
教学科研岗 中级及以上 果蔬加工 不限 博士   农产品加工 第一学历为211、985高校且为异源,原则上要求有1年以上海外留学经历,海外博士优先;发表SCI收录论文3篇以上,其中影响因子3.0以上至少1篇。
教学科研岗 中级及以上 食品工程设计 不限 博士   食品工程 第一学历为211高校,原则上要求有1年以上海外留学经历,海外博士优先;发表SCI(或者)收录论文3篇以上,其中影响因子3.0以上至少1篇。
教学科研岗 正高 分子营养学 不限 博士 45周岁以下 食品营养 具有营养学学习经历,年龄45岁以下,原则上要求有1年以上海外留学经历,从事分子营养学研究,发表SCI论文5篇以上,其中I区SCI论文1篇以上或者2区SCI论文3篇以上,有主持国家自然科学基金(面上项目)经历。
教学科研岗 正高 生物技术 不限 博士   生物技术 第一学历为211、985高校且为异源,原则上要求有1年以上海外留学经历,男性和海外博士优先;发表SCI收录论文5篇以上,其中单篇影响因子6.0以上至少1篇,有主持国家自然科学基金(面上项目)经历。
教学科研岗 中级及以上 化学安全 博士   化学安全 第一学历为211、985高校且为异源,原则上要求有1年以上海外留学经历,男性和海外博士优先;发表SCI收录论文3篇以上其中影响因子2.0以上至少有2篇。
教学科研岗 不限 谷物蛋白结构,粮食加工 博士 40周岁以下 粮食加工,食品大分子结构 第一学历为211、985高校且为异源,原则上要求有1年以上海外留学经历,发表SCI论文3篇以上,或单篇影响因子4.0以上1篇。40岁以下,有从事粮食加工与食品大分子研究的经历。
教学科研岗 中级及以上 微生物安全 不限 博士   微生物安全 第一学历为211、985高校且为异源,原则上要求有1年以上海外留学经历;发表SCI收录论文3篇以上,其中影响因子2.0以上至少2篇。
教学管理岗 中级及以上 农产品保鲜 不限 博士   植物生理学或植物生物化学 第一学历为211高校,原则上要求有1年以上海外留学经历,海外博士优先;发表SCI收录论文3篇以上,其中少影响因子3.0以上至少1篇。
教学科研岗 副高及以上 农产品加工 不限 博士   农产品加工 有优秀的农产品加工专业背景及相应的科研教学经历,不少于1年海外经历,曾在本领域国际大会上做特邀报告,主持过国家级项目,发表SCI论文5篇以上,其中影响因子4.0以上至少2篇,45周岁以下。
教学科研岗 中级及以上 食品营养安全 不限 博士 40周岁以下 食品科学背景 第一学历为211、985高校且为异源,发表SCI收录论文3篇以上且单篇影响因子3.0以上论文至少一篇。年龄不超过40岁,具有1年以上海外研究工作经历。
理学院 专任教师 中级及以上 统计 1 不限 博士   概率统计 具有良好的概率统计专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表1篇SCI研究论文,32周岁以下,有海外留学经历者优先。
专任教师 中级及以上 纳米生物 1 博士   分析化学 具有良好的纳米生物分析背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表2篇IF5.0以上或1篇10以上文章,如果以副高以下的职称引进,年龄不超过32周岁。正高岗位近3年在国际主流刊物至少发表3篇IF10.0以上文章,年龄不超过40周岁,海外留学经历者优先。
专任教师 中级及以上 环境生态 1 不限 博士   纳米技术/光学工程/电子技术 具有良好的物理学专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表2篇IF3.0以上或1篇5.0以上文章,32周岁以下,有海外留学经历者优先。
专任教师 中级及以上 应用数学/计算数学 1 不限 博士   应用数学/计算数学 具有良好的应用数学或计算数学专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表2篇SCI研究论文,32周岁以下,有海外留学经历者优先。
专任教师 中级及以上 光(电)催化 1 不限 博士   材料科学 具有良好的材料科学背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表2篇IF5.0以上或1篇10以上文章,32周岁以下;正高岗位近3年在国际主流刊物至少发表3篇IF10.0以上文章,年龄不超过40周岁,海外留学经历者优先。
专任教师 中级及以上 基础数学 1 不限 博士   基础数学 具有良好的基础数学专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表2篇SCI研究论文,32周岁以下,有海外留学经历者优先。
专任教师 中级及以上 生物有机 2 博士   有机化学 具有良好的生物有机化学专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力。其中7级岗以下在国际主流刊物至少发表2篇IF5.0以上或1篇10以上文章,32周岁以下;正高岗位近3年在国际主流刊物至少发表3篇IF10.0以上文章,年龄不超过40周岁,有海外留学经历者优先。
文法学院 法学专业教学科研岗 正高 民商法 4 不限 博士 45 在本科、硕士研究生、博士研究生阶段至少有一个法学专业教育经历,有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历。 有优秀的本专业背景和研究、教学经历,曾主持过国家级项目,在本学科权威刊物发表论文3篇以上,其中至少有1篇中国社会科学、新华文摘全文转载、中国法学、法学研究、SSCI或SCI,45周岁以下。
法学专业教学科研岗 正高 经济法 不限 博士 45 在本科、硕士研究生、博士研究生阶段至少有一个法学专业教育经历,有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历。 有优秀的本专业背景和研究、教学经历,曾主持过国家级项目,在本学科权威刊物发表论文3篇以上,其中至少有1篇中国社会科学、新华文摘全文转载、中国法学、法学研究、SSCI或SCI,45周岁以下。
中文教学科研岗 中级及以上 中国语言文学 不限 博士   有优秀的本专业背景、教学经历,具有博士学位;第一、二学历均为211以上综合大学中国语言文学相关专业毕业,博士学历为985综合大学中国古代文学相关专业毕业,有良好的中国古代文学与中国古代史专业背景和研究经历。 教授岗位要求:有较丰富的中国古代文学与中国古代史专业背景和研究经历,有很强的科研和教学能力,主持或主要参加(排名前三)省部级以上相关教改、科研课题,有985综合大学和境外学习(访学)经历,在本学科权威刊物发表论文3篇以上,45周岁以下;
副教授岗位要求:主持省部级以上科研项目至少1项,在CSSCI刊物发表论文不少于5篇,其中本学科权威刊物论文不少于1篇,年龄在40周岁以下。
讲师岗位要求:有较强的科研和教学能力,在CSSCI 及以上学术期刊发表论文3篇以上,30周岁以下;
社会学教学科研岗 中级及以上 社会学 不限 博士   获得社会学专业博士学位,精通社会学理论或社会研究方法;有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历 教授岗位要求:在CSSCI及以上来源期刊发表论文10篇以上,其中至少有3篇论文在本学科权威期刊上发表,且至少有1篇论文在中国社会科学、社会学研究、SSCI或SCI来源期刊发表,或被新华文摘全文转载;社会学教学经验丰富、成果突出;年龄在45周岁以下。
副教授岗位要求:在CSSCI及以上刊物发表论文6篇以上,其中至少有2篇在本学科权威期刊上发表,或者至少有1篇论文在中国社会科学、社会学研究、社会、SSCI或SCI来源期刊上发表,或被新华文摘全文转载;有较强的社会学教学能力;年龄在40周岁以下。 
讲师岗位要求:博士期间在CSSCI 及以上学术期刊发表论文3篇以上;有较强的社会学教学能力;年龄在30周岁以下。
艺术设计教学科研岗 正高 艺术设计 不限 博士 45 有优秀的本专业背景、教学经历,具有博士学位 教学与科研成果达到华中农业大学艺术设计学科教授职称评审标准。
社会工作教学科研岗 中级及以上 社会工作 不限 博士   教授与副教授岗位要求:有优秀的本专业背景、教学经历,有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历;讲师岗位要求:有社会工作学历背景,具有博士学位 教授岗位要求:在本学科权威刊物发表论文3篇以上,其中至少有1篇中国社会科学、新华文摘全文转载、社会学研究、SSCI或SCI,45周岁以下;
副教授岗位要求:在CSSCI刊物发表论文不少于5篇,其中权威刊物论文1篇;或者2篇以上CSSCI论文,且在中国社会科学、新华文摘(全文)、社会学研究、社会、SSCI、SCI发表1篇及以上论文;年龄在40周岁以下。
讲师岗位要求:有较强的科研和社会工作理论与实务的教学能力,博士期间在CSSCI 及以上学术期刊发表论文3篇以上,30周岁以下;
传播学教学科研岗 中级及以上 广告与传播 不限 博士 30 教授与副教授岗位要求:有优秀的本专业背景、教学经历,有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历;讲师岗位要求:有广告学或传播学学历背景,具有博士学位 教授岗位要求:在本学科权威刊物发表论文3篇以上,其中至少有1篇中国社会科学、新华文摘全文转载、新闻与传播研究、SSCI或SCI,45周岁以下;
副教授岗位要求:在CSSCI刊物发表论文不少于5篇,其中权威刊物论文1篇;或者2篇以上CSSCI论文,且在中国社会科学、新华文摘(全文)、新闻与传播研究、SSCI、SCI发表1篇及以上论文;年龄在40周岁以下。
讲师岗位要求:有较强的科研和教学能力,博士期间在CSSCI 及以上学术期刊发表论文3篇以上,30周岁以下;
法学专业教学科研岗 中级及以上 经济法学或国际法学 不限 博士 30 211以上学校全日制学生、有法学教育背景,有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历。 有优秀的本专业背景和研究、教学经历,有良好的经济法学学专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,博士期间在CSSCI刊物发表论文不少于3篇,30周岁以下。

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法学专业教学科研岗 副高及以上 经济法学 不限 博士 40 211以上学校全日制学生、有法学教育背景,有境外学历教育背景或至少有6个月以上境外访学(交换)经历。 有优秀的本专业背景和研究、教学经历,曾主持过国家级项目,在CSSCI及以上刊物发表论文6篇以上,其中至少有2篇在本学科权威期刊上发表,或者至少有1篇论文在中国社会科学、中国法学、法学研究、SSCI或SCI来源期刊上发表,或被新华文摘全文转载;年龄在40周岁以下。
外国语学院 专任教师 中级及以上 英语语言学或英美文学 1 不限 博士 50岁以下 英语教育 基础学历为英语语言文学,研究领域为外语教育教学,年龄50岁以下,获得国内(境外)高水平语言专业院校或具有外语语言文学博士点(一、二级学科)高校的硕士及以上学位,其学术水平达到相应岗位要求,具有正高职称或博士学位者优先。
体育部 专任教师 不限 体育教育训练学 1 不限 本科及以上 不超过35岁 具有羽毛球运动健将及以上等级 有羽毛球国家队集训经历,获得奥运会、世锦赛等四星级以上赛事奖牌者优先,年龄不超过35岁
马克思主义学院 讲师 中级及以上 马克思主义中国化研究 3 不限 博士 35周岁以下 马克思主义中国化研究 有良好的马克思主义哲学或马克思主义基本原理及相关专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,在CSSCI来源期刊发表本学科领域论文2篇及以上,35周岁以下。
副教授 副高及以上 思想政治教育 不限 博士 45周岁以下 思想政治教育 有优秀的本专业学科背景和研究、教学经历,主持过国家级科研项目,在本学科权威刊物发表论文2篇以上,45周岁以下。有1年以上海外经历者优先。
副教授 副高及以上 哲学、政治经济学、科学社会主义 不限 博士 45周岁以下 马克思主义基本原理 有优秀的本专业学科背景和研究、教学经历,主持过国家级科研项目,在本学科权威刊物发表论文2篇以上,45周岁以下。有1年以上海外经历者优先。
副教授 副高及以上 中国特色社会主义理论 不限 博士 45周岁以下 马克思主义中国化研究 有优秀的本专业学科背景和研究、教学经历,主持过国家级科研项目,在本学科权威刊物发表论文2篇以上,45周岁以下。有1年以上海外经历者优先。
副教授 副高及以上 中国近现代史 不限 博士 45周岁以下 中国近现代史 有优秀的本专业学科背景和研究、教学经历,主持过国家级科研项目,在本学科权威刊物发表论文2篇以上,45周岁以下。有1年以上海外经历者优先。
讲师 中级及以上 马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、马克思主义基本原理 不限 博士 35周岁以下 马克思主义基本原理 有良好的马克思主义哲学或马克思主义基本原理及相关专业背景和研究经历,有较强的科研和教学能力,在CSSCI来源期刊发表本学科领域论文2篇及以上,35周岁以下。
公共管理学院 专任教师 正高 信息管理与信息系统 8 博士 40周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经管理科学与工程类博士学位者优先。 年龄原则上在40周岁以下,主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表cssci刊源至少10篇,或者发表《管理科学学报》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。
专任教师 副高及以上 教育经济与管理 博士 35周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在35周岁以下,至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI刊源论文至少8篇,或者发表《教育研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于4篇。
专任教师 中级及以上 土地资源管理 不限 博士 30周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学的应届博士毕业生,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在30周岁以下,发表学校博士指定期刊论文至少5篇,或发表《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇;有海外学习经历者优先考虑。
专任教师 中级及以上 工程管理 博士 30周岁以下 基础学历为“211工程”大学土木工程或建筑工程专业,最后学历为“211工程”建设大学的博士毕业生,在国外知名大学获得管理科学与工程类博士学位者优先。 年龄原则上在30周岁以下,发表CSSCI(CSCD)或EI刊源论文至少4篇或发表《管理科学学报》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇;有海外学习经历者优先考虑。
专任教师 副高及以上 行政管理 博士 35周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在35周岁以下,至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI刊源论文至少8篇,或者发表《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于4篇。
专任教师 中级及以上 信息管理与信息系统 博士 30周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学的应届博士毕业生,在国外知名大学获得管理科学与工程类博士学位者优先。 年龄原则上在30周岁以下,发表CSSCI(CSCD)、EI刊源论文至少4篇或发表《管理科学学报》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇;有海外学习经历者优先考虑。
专任教师 中级及以上 教育经济与管理 博士 30周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学的应届博士毕业生,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在30周岁以下,发表CSSCI(CSCD)刊源论文至少4篇,或发表《教育研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇;有海外学习经历者优先考虑。
专任教师 中级及以上 行政管理 博士 30周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学的应届博士毕业生,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在30周岁以下,发表CSSCI(CSCD)刊源论文至少4篇,或发表《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇;有海外学习经历者优先考虑。
专任教师 副高及以上 土地资源管理 不限 博士 35周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在35周岁以下,至少主持1项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表CSSCI刊源论文至少8篇,或者发表《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于4篇。
专任教师 正高 工程管理 博士 40周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得管理科学与工程类博士学位者优先。 年龄原则上在40周岁以下,主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表cssci刊源至少10篇,或者发表《管理科学学报》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。
专任教师 正高 教育经济与管理 博士 40周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在40周岁以下,主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表cssci刊源至少10篇,或者发表《教育研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。
专任教师 正高 行政管理 博士 40周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在40周岁以下,主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表cssci刊源至少10篇,或者发表《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。
专任教师 正高 土地资源管理 博士 40周岁以下 基础和最后学历为“211工程”建设大学,在国外知名大学获得经济类和管理类博士学位者优先。 年龄原则上在40周岁以下,主持2项国家社会科学或自然科学基金项目,以第一作者发表cssci刊源至少10篇,或者发表《经济研究》《中国社会科学》《管理世界》、SCI、SSCI收录论文1篇,并在CSSCI来源刊物发表论文不少于6篇。
信息学院 教学科研岗 正高 系统生物学 1 不限 博士 不超过40岁 生物信息学 有生物信息学背景,有长期从事系统生物学研究的经历,年龄不超过40岁。在该领域取得国际学术界认可的学术成绩,达到青年千人的标准。
教学科研岗 正高 种系遗传学 1 不限 博士 不超过40岁 生物信息学 有生物信息学背景,有长期从事系统生物学研究的经历,原则上年龄不超过40岁。在该领域取得国际学术界认可的学术成绩。有海外经历者优先。
教学科研岗 副高及以上 物联网、大数据、超算 1-3 不限 博士 不超过35周岁 计算机应用技术 有不少于一年的国外研修经历。年龄不超过35岁,主持过国家自然科学基金青年基金项目,或在该领域发表过高水平学术论文。
教学科研岗 正高 物联网、大数据、超算 1 不限 博士 不超过40岁 计算机应用技术 有不少于一年的国外研修经历。年龄不超过40岁,主持过国家自然科学基金面上项目,或在该领域取得学术界认可的成绩。
                 

二、发展支持 

实行“一人一事一议”,按照“一流人才一流支持,安居乐业保障具综合竞争力”原则,签订个性化聘约。 

(一)学科领军人才(聘为教授) 

“千人计划”“万人计划-领军人才”“长江学者”“国家杰青”及有效候选人; 

全职:科研支持(大型仪器设备另计)自然科学不低于500万元、人文社科不低于200万元,支持组建创新团队;极具竞争力的薪酬和安居保障。 

非全职:科研支持自然科学100-300万元、人文社科100-200万元,共建实验室和研究团队;免费提供专家公寓,5-10万元月薪。 

(二)青年拔尖人才(聘为教授或其他正高职务)

“青年千人”“万人计划-青年拔尖人才”“青年长江”“国家优青”“湖北青年百人”及有效候选人;优势学科领域一般不超过35周岁,发展中学科、急需学科和特别优秀的可适当放宽至40周岁;全职来校工作。 

科研支持自然科学100-300万元(大型仪器设备另计)、人文社科50万元左右,支持组建学术团队;基础年薪25-40万元(科研绩效、综合奖励另计),提供专家公寓(或周转房)和30-60万元购房补贴(要求工作满两个聘期),享有全额房贴,安排未成年子女入学入托,按程序招聘配偶。 

(三)优秀青年人才(副教授或相应职务)

学术经历优、业绩突出且具发展潜力的博士或博士后,一般不超过35周岁;全职来校工作,聘至相应岗位并享有相应待遇,亦可实行协议工资制。 

提供科研启动费,副教授:文科15万元、理科20万元、工科25万元; 新进博士:文科10万元、理科15万元、工科20万元;所属团队提供相应的实验和办公条件。 

提供在同类地区高校具有竞争力的薪酬和住房待遇,新进博士提供1000元/月生活津贴(急需发展学科和海外博士学位获得者2000元/月),连续发放3年。 

(四)师资博士后 

学术经历和科研产出良好且具发展潜力,达到相应学科教师招聘基本条件的博士学位获得者,年龄不超过32周岁。 

年收入一般不低于15万元,在子女入托、上学、医疗方面享受与校内在职教职工相同待遇;出站考核达到协议约定条件聘至学校相应岗位。 

 

三、招聘程序 

个人申请、院学术委员会考核推荐、校评审委员会评审、校办公会审定、公示、体检和心理测试等环节,学校在启动引进程序2个月内反馈校内评审结果。 

副教授及以下岗位不设校评审委员会评审、校办公会审定环节,学校在启动招聘程序1个月内反馈结果。 

有意应聘者请登录华中农业大学招聘网注册用户登录,选择岗位报名,并上传个人近期证件照及相应附件材料。 

招聘网网址为:http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin

申报“千人计划”等人才项目者,按照主管部门要求提供材料,学校据需提供协助和团队指导。 

四、联系我们 

人事处联系人:任老师 欧老师 赵老师 

联系电话:027-87280957(来电时请说明是在硕博英才网看到的信息)

E-mail:rcb@mail.hzau.edu.cn (邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)

地址:湖北省武汉市洪山区狮子山街1号 

 

五、百年华农 www.hzau.edu.cn) 

华中农业大学是国家“211工程”和“优势学科创新平台”重点建设的教育部直属高校。学校办学历史悠久,其前身是清朝光绪年间湖广总督张之洞1898年创办的湖北农务学堂,现设有18个学院(部),全日制在校学生26000余人,现有教职工2600余人,其中专任教师1500余人。 

生态宜居。学校位于江城武汉南湖之滨、狮子山麓,9公里湖岸线、5平方公里的大地上四季鸟语花香、绿树成荫,被誉为天然氧吧、园林式学府;校园内生活、医疗、运动场馆配套成熟、便利,幼儿园和附属学校质量居武汉市第一层次;周边知名教学科研机构和商业区环绕,紧邻城中环线、地铁快线,相对独立而交通便利,近繁华而远喧嚣,是难得的宜居宜业佳地。 

平台优越。学校以农科为优势,以生命科学为特色,农、理、工、文、法、经、管、艺等多学科相结合的学科布局。据2016年3月ESI统计数据显示,我校农业科学、植物与动物学、化学、生物学与生物化学、分子生物学&遗传学、微生物学等六个学科领域进入国际同类学科领域前1%。建有作物遗传改良、农业微生物等2个国家重点实验室;现有院士5人、“千人计划”特聘专家8人、青年千人11人;“万人计划”领军人才2人、青年拔尖人才5人;“长江学者奖励计划”特聘教授14人、讲座教授7人、青年学者2人;国家杰出青年科学基金获得者19人,优秀青年科学基金获得者7人。 

支持有力。“人人皆可为舜尧”,学校重视人才成长,按照人才成长规律和发展阶段特点,建立了“狮山硕彦”人才发展支持体系,实施“领军人才支持计划”“拔尖人才培育计划”“青年英才培植计划”“青年骨干培养计划”,为人才发展创造优良工作条件与环境氛围,合力支持人才挖掘发展资源、实现职业愿景。 

待遇优厚。提供同地区同类高校具有竞争力的薪酬、住房、科研启动费、实验办公用房和实验用地等良好生活和工作条件;开辟优秀人才职称评审、导师遴选、岗位晋升的绿色通道;实施带薪学术休假、探亲政策以及定期的身体健康检查、子女医疗统筹等福利体系。 

六、基地平台 

1.华中农业大学有关科研基地平台(http://rsc.hzau.edu.cn/shbz_2/rszc/201605/t20160511_82442.htm) 

学校拥有作物遗传改良国家重点实验室、农业微生物学国家重点实验室等10个国家重点科研基地和43个部省级重点科研平台,详细情况见科研基地平台列表。 

2.相关人才计划申报条件与支持政策 

http://rsc.hzau.edu.cn/shbz_2/rszc/201605/t20160511_82444.htm) 

“千人计划”“万人计划”“长江学者奖励计划”“湖北省百人计划”“楚天学者计划”等申报条件与支持政策详见链接。

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