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三峡电力职业学院2024年招聘综合科负责人公告

发布时间:2024-04-25 16:28信息来源:苏州大学纳米科学技术学院

因工作需要,三峡电力职业学院面向社会进行公开招聘,现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘岗位:三峡电力职业学院办公室综合科负责人(基建管理专责)

招聘人数:1人

二、应聘条件

(一)基本条件

根据岗位需要,应聘人员应同时满足以下条件:

1.具有较高的政治素质,政治立场坚定,大局意识强。

2.具有良好的职业操守和个人品行,爱岗敬业,担当作为,廉洁从业,公道正派。

3.符合国家规定的行业健康标准,一本及以上全日制学历。具有与岗位一致或相近的中级及以上专业技术职称(执业资格证书)的优先考虑。

4.无违反国家法律法规等不良行为记录。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

(二)岗位任职要求

岗位要求:

1.负责学校基建改造(维修、设计、监理)项目的立项、合同审批、施工现场管理及协调、技术方案拟定、项目变更、竣工验收、款项支付审批、固定资产入账、报销、履约保证金(质保金)的退还、资料归档等管理事项。

2.负责向集团公司报送学校年度投资计划、预算报告、投资完成情况分析报告,填报学校投资项目实施与运营过程跟踪情况报告。

3.负责筹备投资管理(设备物资与基础建设)领导小组会及基建工作小组会。

4.协助做好建设项目的决算工作。

5.负责学校办公室综合科日常管理工作。

6.负责完成领导交办的其他工作。

岗位任职条件:

1.工程类相关专业。

2.年龄不超过40周岁,具有3年及以上项目管理(技术、安质环、工程造价、现场管理等)从业经历,业绩突出。

3.具有较强的工作责任心,团队合作意识强,沟通协调能力、文字和语言表达能力、学习能力良好。

4.若为集团内职工,岗级要求在12级及以上。

三、录用方式及待遇

1.按规定办理入职手续,签订劳动合同。符合成熟人才引进条件的按程序办理成熟人才录用手续,试用期6个月。

2.薪酬、社会保险、公积金、福利待遇等按照学校相关管理制度执行。

四、工作地点

湖北省宜昌市

五、招聘程序

(一)网上报名

1.应聘者请按要求填写《三峡电力职业学院公开招聘申报表》(附件1),申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片,按要求填写《三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表》(附件2)。

2.提交以下证件电子版原件扫描件(pdf格式,文字及图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证(正反在同一面)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书、工作业绩证明材料等。

3.以上资料均为电子版,须整理为一个压缩文件(文件命名规则:应聘岗位-姓名+硕博英才网shuobojob.cn,如:三峡电院办公室综合科负责人岗位-张三+硕博英才网shuobojob.cn,邮件主题名与其保持一致),发送至指定邮箱(gzbsxdy@163.com)。

4.本次招聘不接收其它格式填写的简历。

(二)审核初筛

对应聘人员资格条件进行审核筛选,择优确定入选人员,学校将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,通知进入下一招聘环节,未入选应聘人员不再另行通知。

(三)面试

对入选应聘人员进行现场面试或视频面试。

(四)录用

面试通过后按学校制度办理入职手续,签订劳动合同。

六、注意事项

1.学校只接收电子版应聘材料,恕不接待自行来访;

2.应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实,一经发现取消录用资格、解除劳动合同;

3.学校承诺对应聘者信息严格保密;

4.联系人:程老师 电话:15572725778,0717-6720564(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)。

附件1:三峡电力职业学院人才招聘申报表.docx

附件2:三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表.xls

原文出处:

http://www.tgcep.ceec.net.cn/art/2024/4/22/art_50080_2514717.html

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