武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。根据武汉大学事业发展需要，现公开招聘专职管理人员1名，具体如下：

一、招聘岗位与职责

博士后工作专职管理岗。在博士后管理办公室主任领导下，具体承担以下职责：

1.指导流动站做好博士后在站日常管理服务工作，督促、检查流动站完成博士后开题、中期考核、出站考核工作，对博士后考核、评估、资助等日常工作进行宏观管理和协调监控；

2.负责中国博士后科学基金申报、经费管理等工作；

3.配合相关职能部门做好博士后科研项目申报工作；

4.负责博士后工作信息化建设；

5.指导博士后联谊会工作；

6.完成领导交办的其他工作。

二、招聘基本条件

1.具有坚定的理想信念和较高的政治素质，政治敏锐性和政治鉴别力强，坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。

2.热爱高等教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，身心健康。

3.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力。

4.具有研究生学历并获得博士学位，应届毕业生培养方式须为非定向就业，并在2025年7月1日之前取得相应学历学位；各学习阶段均为统招毕业并获相应学位；学业成绩优良，各方面表现突出。有博士后工作经历的优先。

5.年龄不超过32周岁（1993年1月1日以后出生），有博士后工作经历的年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

1.报名：应聘人员请于2025年6月20日24:00之前通过网上招聘系统报名（网址：http://zp.whu.edu.cn），不接受其它形式的报名。

2.资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件和岗位要求对提交报名的应聘人员进行资格审查。

3.初试：学校对通过资格审查的人员进行初试，内容包含但不限于核心能力与价值观评估、个人品质与职业适应性测评等。

4.复试：通过初试的应聘人员参加复试，复试以综合面试方式进行，根据成绩择优确认拟录用人选。

5.录用：学校对拟录用人选进行公示，公示无异议的，办理录用手续。

四、有关说明

1.网上招聘系统填报需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。

未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。

2.应聘人员请登录网上招聘系统查询资格审查结果，录用结果将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）公示。

3.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。

五、联系方式

招聘事宜咨询：何老师，电话：027-68752826（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）。

武汉大学

2025年6月12日

原文出处：

https://rsb.whu.edu.cn/info/2391/29291.htm