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苏州科技大学公开招聘工作人员公告

日期:2016-10-19 10:25 作者:shuobojob来源:硕博英才网

为更好地选拔优秀适岗人才,充实学校教职工队伍,苏州科技大学(全额拨款事业单位,学校网址:web.usts.edu.cn)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

(二)热爱高等教育事业,具有良好的团队协作精神。

(三)年龄符合岗位要求。

1、岗位代码101--106(管理岗位)年龄要求在30周岁以下(1986年10月1日以后出生),其中岗位代码102年龄要求在28周岁以下(1988年10月1日以后出生)。

2、岗位代码201 (专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下(1988年10月1日以后出生)。

3、岗位代码301-305(其他专业技术岗位)年龄要求在35周岁以下(1981年10月1日以后出生),其中岗位代码304-305年龄原则上要求在30周岁以下(1986年10月1日以后出生)。

(四)具备应聘岗位要求的资格条件。

(五)具体招聘岗位详见附件1。

二、报名及资格审查

(一)报名时间、方式

报名时间:2016年10月19日-2016年11月02日。

报名方式:采取网络报名形式进行,网络报名邮箱:jfzp@mail.usts.edu.cn;(邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名”的格式书写)。

报考者请填写《苏州科技大学公开招聘工作人员报名表》(附件2)及《苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表》(附件3)并发送至该邮箱。每位应聘者仅限报一个岗位志愿。

(二)资格审查

2016年11月4日下午16:00前将网络报名情况的资格初审结果发布在校园网人才需求栏目 (http://web.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm2=7) 。

通过资格初审的应聘人员请于2016年11月9日到石湖校区行政楼(具体地点另行通知)提交资格审查所需材料的原件和复印件以供审验并领取准考证,审查完后退还原件。本次公开招聘收取报名费100元。资格审查所需材料如下:

1、非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

2、国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。(如未领到《毕业生双向选择就业推荐表》及《就业协议书》,需提供学校出具的应届在读证明。)

3、留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,或提交2017年8月30日前能够毕业的校方证明。

应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在校园网人才需求栏目发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员,被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。

应聘人员与单位(部门)负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位(部门)有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试方式与时间

(一)考试方式

考试分为笔试和面试两个部分。

1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主,不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试按照苏州科技大学人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技大学网站公布。

(二)考试时间

笔试时间:2016年11月10日

面试时间:2016年11月12-13日

请应聘人员按准考证上的时间、地点参加考试。如考试时间有变动将另行通知。

四、考试成绩与聘用

1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布,应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分,面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。

2、考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计核,并按岗位排序。

3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单,并研究确定一次性递补人员名单。由学校对上述人员进行组织考察,考察不合格者,不予录用。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如因体检不合格或其他原因出现招聘岗位空缺时,补录体检合格的一次性递补人员。

4、拟录用人员及一次性递补人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。

5、对经公示无异议的拟录用人员,学校与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

6、本次公开招聘拟聘用人员须在2017年9月4日前办理报到手续,逾期未报到者取消录用资格。国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书,否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

五、招聘政策及其它相关事宜咨询

苏州科技大学人事处负责此次招聘的咨询工作。
咨询电话:0512-68090233
联系人:张老师、程老师、徐老师

六、招聘工作监督,

苏州科技大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话:0512-69379069
联系人:徐老师

附件1:苏州科技大学公开招聘工作人员岗位表
附件2:苏州科技大学公开招聘工作人员报名表
附件3:苏州科技大学公开招聘工作人员个人信息采集表

苏州科技大学人事处
2016年10月19日

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