中国硕博英才网微信公众平台
中国硕博英才网微信公众平台
当前位置中国硕博英才网 > 高校招聘 > 江苏 >

南京大学部分单位2019年5月招聘编制外聘用人员启事

日期:2019-05-22 来源:南京大学

法学院行政管理

南京大学委托江苏苏鹰人才科技有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:行政管理1名

用工单位:法学院

岗位职责:院行政管理

岗位任务:

(一)院系公共经费的财务报销,院系财经政策纪律宣传、院系经费管理、预决算及绩效评价、收入和票据领用、税收管理、科研经费管理等财务工作。

1、院系公用经费、专项经费等经费的报销工作。

2、院系财务账目的整理、核对。

3、财经法律、法规和学校财务规制制度的宣讲和说明。

4、协助编制院系年度经费预算,从财务角度确保预算合规及时执行,对院系经费使用制作决算和绩效评价报告。

5、协助做好院系财政专项经费的执行管理。

6、院系创收、会议、捐赠等收入核对、入账及学杂费催缴。

7、按照物价部门及学校相关规定办理收费项目的立项及备案,并按规范流程组织实施收费。需开具票据的,应负责票据信息的完整性及准确性,并及时发放已开票据。

8、本院系税收政策的宣传及涉税业务的指导。

9、协助管理院系科研经费。

(二)院办公室内勤工作。

(三)学院领导交办的其它工作。

应聘基本条件:1、35周岁以下;2、会计、审计或财务管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;3、熟悉国家财经法规、制度和会计政策,掌握财务管理和会计专业基础知识和技能;4.熟练掌握办公软件和基本财务软件操作技能;5、熟悉并遵守学校规章、制度,具备良好的会计职业道德,维护学校利益;6、坚持原则,有较强工作责任心,能热心为师生员工服务。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行,根据《南京大学院系财务秘书制度实施细则(试行)》适当上浮。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者须通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

电子邮箱:swu@nju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

联系电话:025-83686448

(二)截止时间:自发布之日至2019年5月27日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话:025-89680253联系人:王老师

监督电话:025-89686783联系人:周老师

原文出处:

http://hr.nju.edu.cn/1b/3e/c6314a334654/page.htm

社会学院实验员

南京大学委托江苏和君创业人才市场管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:实验室工作

用工单位:南京大学社会学院

岗位职责:实验员(社会学、社会工作专业)

岗位任务:熟悉计算机、多媒体设备。负责社会学专业和社会工作专业实验室管理;固定资产管理(仪器设备和家具);多媒体设备管理、使用和维护;公用计算机及其相关外部设备的管理和维护;学院网站的管理和维护;门禁系统管理和维护;对接网络中心的相关业务;负责学院邮箱来往电邮

应聘基本条件:具有大学本科及以上学历,理工科背景优先;具备良好的沟通能力、团队协作能力,服从岗位安排,能吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神,为人正派,善于沟通;年龄不超过35周岁(1984年5月1日以后出生)。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交个人简历,

邮件标题应为“应聘社会学院实验员(社会学、社会工作)+姓名+硕博英才网”。

联系人:严老师

联系电话:025-89680952

联系邮箱:yanl7557@nju.edu.cn

(二)截止时间:自发布之日至2019年5月23日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话:025-89680253联系人:王老师

监督电话:025-89686783联系人:周老师

原文出处:

http://hr.nju.edu.cn/1b/3a/c6314a334650/page.htm

社会学院实验员

南京大学委托江苏和君创业人才市场管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:实验室及相关办公室工作

用工单位:南京大学社会学院

岗位职责:实验员(心理学专业)、心理学专业硕士秘书工作

岗位任务:熟悉计算机和多媒体设备,熟悉心理学软件应用。日常多媒体设备管理、使用和维护;计算机及其相关设备的管理和维护;心理学专业硕士秘书工作;完成学院领导交办的其他工作。

应聘基本条件:具有大学本科及以上学历,理工科背景优先;具备良好的沟通能力、团队协作能力,服从岗位安排,能吃苦耐劳,责任心强,有敬业精神,为人正派,善于沟通;年龄不超过35周岁(1984年5月1日以后出生)。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交个人简历,

邮件标题应为“应聘社会学院实验员(心理学)+姓名+硕博英才网”。

联系人:严老师

联系电话:025-89680952

联系邮箱:yanl7557@nju.edu.cn

(二)截止时间:自发布之日至2019年6月4日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话:025-89680253联系人:王老师

监督电话:025-89686783联系人:周老师

原文出处:

http://hr.nju.edu.cn/1b/39/c6314a334649/page.htm

电子科学与工程学院行政管理

南京大学委托江苏南大人力资源事务所有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:行政管理1名

用工单位:电子科学与工程学院

岗位职责:课题组日常工作与财务管理

岗位任务:1、协助进行学生管理;2、协助进行财务管理;3、承担课题组临时交办的其他任务。

应聘基本条件:本科学历,身体健康、责任心强。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系人:沙老师

联系电话:025-89686484

联系邮箱:shajin@nju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

联系地址:南京大学仙林校区电子学院

(二)截止时间:自发布之日至2019年5月25日

四、相关电话

用工单位联系人电话:025-89686644联系人:王老师

人力资源处政策电话:025-89680253联系人:王老师

人力资源处监督电话:025-89686783联系人:周老师

原文出处:

http://hr.nju.edu.cn/1b/37/c6314a334647/page.htm

基本建设处修缮工程台账管理

南京大学委托江苏苏鹰人才科技有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:修缮工程台账管理1名

用工单位:基本建设处

岗位职责:基本建设处修缮工程台账管理工作

岗位任务:

1、 负责鼓楼校区零星维修报修接待、电话接听、登记工作;

2、 负责维修合同、经费台帐管理;

3、 负责收集、上报科室工作信息;

4、 维修送审;

5、 协助科领导编制年度维修计划和三年滚动计划;

6、 办理维修项目经费结算;

7、 维修工程竣工资料整理归档;

8、 完成处、科领导交办的其它工作。

应聘基本条件:大专及以上学历;吃苦耐劳,责任心强,具较强的团队合作协调等能力;熟练操作办公软件。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

联系方式:堵老师

联系电话:83593297;85789926

联系邮箱:dulj@nju.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。

(二)截止时间:自发布之日至2019年5月22日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话:025-89680253联系人:王老师

监督电话:025-89686783联系人:周老师

原文出处:

http://hr.nju.edu.cn/1b/35/c6314a334645/page.htm

人工智能学院人工智能工程师

南京大学委托江苏和君创业人才市场管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、岗位职责与任务

岗位名称:人工智能工程师1名

用工单位:人工智能学院(自主智能对抗实验室)

岗位职责:科研项目开发、测试、维护与文档建设等相关工作

岗位任务:

1.负责机器学习平台、数据管理与展示系统的设计、开发、测试与文档工作;

2.人工智能、机器学习算法的工程实现、部署与测试;

3.促进研发团队工程能力的提升,开展技术分享、指导和培训等;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘基本条件:

1.研究生及以上学历;

2.具有一定的机器学习背景;

3.具备扎实的C++和python编程能力;

4.了解至少一种机器学习平台;

5.了解分布式系统开发和GPGPU编程;

6.具备良好的沟通能力、团队协作能力、英语读写能力,服从岗位安排,责任心强,为人正派,善于沟通(1983年1月1日以后出生)。

二、用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准面议。

三、报名方式及截止时间

(一)报名方式:申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等,邮件标题应为“应聘人工智能学院人工智能工程师+姓名+硕博英才网”。

联系人:俞老师

联系电话:025-89680927

联系邮箱:yuy@nju.edu.cn

(二)截止时间:自发布之日至2019年5月30日

四、招聘政策咨询及招聘监督电话

政策咨询电话:025-89680253联系人:王老师

监督电话:025-89686783联系人:周老师

原文出处:

http://hr.nju.edu.cn/1b/2a/c6314a334634/page.htm

声明

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:shuobojob@126.com。