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西南大学2018年“千人计划”人选招聘公告

日期:2018-06-05 来源:西南大学

西南大学(Southwest University)是教育部直属,教育部、农业部、重庆市共建的重点综合大学,国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校,世界一流学科建设高校。学校主体位于重庆市北碚区,坐落于缙云山麓、嘉陵江畔。学校学科门类齐全,综合性强、特色鲜明,现有53个一级学科,涵盖了哲、经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等12个学科门类,其中有3个国家重点学科、2个国家重点(培育)学科,28个一级学科具有博士学位授予权、51个一级学科具有硕士学位授予权,另有博士后科研流动站22个,化学、植物学与动物学、农业科学、材料科学、工程学、材料科学6个学科领域进入ESI世界排名前1%。学校现有专任教师近3000人,其中中国科学院院士1人、中国工程院院士1人,“千人计划”入选者22人,“长江学者”17人,“万人计划”15人,“国家杰出青年基金”获得者2人,“973”项目首席科学家2人,“百千万人才工程”国家级人选14人。

现诚邀海内外优秀人才申报2018年国家“千人计划”项目。

一、“千人计划”申报项目类别及要求

(一)创新人才长期项目(含人文社科项目)

1.申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。

2.人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。在国外一流大学或研究机构担任相当于教授职务;为国际同行所公认,具有较广泛的国际学术影响力,年龄一般不超过60岁。

3.引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作时间不超过1年。引进后须全职来校工作10年。

4.对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。申报人在年龄、学历、职务、职称等方面需破格的,请说明理由。

5.国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目,不再视为破格。

(二)创新人才短期项目

引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后要求在我校连续工作至少5年、每年不少于2个月。

(三)“外专千人计划”(长期项目、短期项目)

1.申报人应为非华裔外国专家。

2.申报时一般应未全职在华工作,已经在华工作的,时间应在一年以内。

3.引进后应在我校工作10年,每年不少于9个月;短期项目要求在我校连续工作至少5年,每年不少于2个月。

(四)“青年千人计划”项目

1.申报人应当属于自然科学或工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

2.申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职来校工作10年。

3.在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽海外工作年限要求,并说明理由。

说明:

(1)上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。

(2)国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,但所在单位须出具破格说明。

(3)在2018年8月31日前未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,不允许申报。对于国家公派留学人员,妥善处理原协议是指与国家留学基金管理委员会解除协议。

(五)顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学或工程技术领域的国际顶尖专家,引进后须全职来校工作10年,并具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

(六)文化艺术人才项目(长期项目和短期项目)

从事研究工作的申报人,一般应当取得博士学位,年龄不超过55岁;从事舞台艺术和创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的,引进后须全职来校工作10年;申报短期项目的,须来校连续工作5年以上,每年不少于2个月。

以上项目具体要求及申报截止时间以国家相关部门正式通知为准。

国家“千人计划”申报人年龄和工作年限的计算截止时间为2018年8月31日。申报人不得通过多个平台渠道同时申报。除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次,青年项目不限制申报次数。存在违纪违法、学术不端等行为的人员,不允许申报。

二、引进待遇

备注:以上待遇均指人民币,并包含国家、重庆市和学校给予的奖励、工资、补贴和资助等各项待遇;学校根据需要协助解决配偶工作、子女入学;学校为千人计划短期项目专家免费提供公寓式住宿,短期聘用的海外学者需提供现工作单位同意到我校兼职的书面证明。

三、申报方式

应聘者提供一份个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等)发送至rencai@swu.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”), 并在邮件标题备注清楚候选人拟申报具体项目,由人事处转发到相关学院进行评审。通过学院评审,正式被推荐到学校申报时,再填写详细的申报材料。

联 系 人:高召锋  干  婷

联系电话:02368254265(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)

电子邮件:rencai@swu.edu.cn

联系地址:中国 重庆市北碚区天生路2号西南大学人事处

更多相关信息详见西南大学官网 http://www.swu.edu.cn/index.jsp

西南大学人才招聘官网http://rczp.swu.edu.cn/s/rczp/

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原文出处:

http://rczp.swu.edu.cn/s/rczp/index8/20180605/2556641.html

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