一、基本要求

招聘部门：人事处

招聘人数：8人

岗位待遇：遵照学校有关规定

工作地点：上海-同济大学

发布日期：2025年06月12日

二、招聘条件、岗位职责

（一）岗位职责

1.执行并落实国家法律法规、学校管理制度，协助完善部门各项工作制度与机制，推进治理体系与治理能力现代化；

2.对标新时代高校管理育人、服务育人工作要求，做好日常行政业务管理及服务工作；

3.做好工作材料的收集、整理、分析、归档等工作；

4.做好有关会议、培训、活动的组织、协调和安排等工作；

5.做好行政公文、工作报告等起草及日常信息报送工作；

6.做好部门内部专项管理工作；

7.结合部门工作，配合做好创新管理、政策研究与实践探索；

8.完成领导交办的其他工作。

（二）应聘条件

1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求；

2.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

3.具有硕士研究生及以上学历，国（境）外学位需提供教育部学历学位认证书（应届毕业生原则上需在2025年7月31日前取得）；

4.年龄在35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；

5.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，能承受一定的工作强度与工作压力；

6.精通Office办公软件，具备数据分析、融媒体运营、公文写作及PPT制作等实务能力；

7.外语听、说、读、写流利；

8.具备良好的文字功底与语言表达能力，擅长沟通协调；

9.具备优秀的组织管理、统筹协调及应急决策能力；

10.热爱高等教育事业，有相关工作经验者优先。

三、联系方式

何老师

021-65983046

h_junjie@tongji.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

原文出处：

https://zp.tongji.edu.cn/info/1063/19271.htm