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天津职业技术师范大学2018年上半年招聘派遣制工作人员方案

日期:2018-05-15 来源:天津职业技术师范大学

根据我校部分工作岗位需要2018年拟招聘劳务派遣制工作人员12名,具体要求如下:

一、招聘岗位及条件

1.基本条件:拥护中国共产党的领导,思想政治素质高。遵纪守法,品德优良,热爱教育事业。身体健康,符合聘用岗位的要求。遵守学校的各项规章制度,恪守职业道德,认真履职,服从管理。

2.具体条件:

部门 岗位 类别 岗位 名称 人数 人员条件 报名邮箱 联系人 联系电话
汽车与交通学院 教学科研岗 实训教师岗 1 1.本科及以上学历;身体健康,年龄30岁以下;具有汽车维修技师资格证书。 2.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想道德素质;爱岗敬业,踏实肯干,有较强的事业心和责任感;富于协作精神,具有团队精神和奉献精神;具有良好的书面和口头表达能力;具有一定的教学示范能力。 3.参加全国汽修大赛、省部级大赛获奖者以及有汽车维修经验经历者优先考虑。 836210945@qq.com 张老师 18920358378
艺术学院 管理岗 实验室管理岗 1 1.本科及以上学历,取得学士及以上学位,专业不限,熟练掌握各类办公软件,对有计算机维修经验者优先考虑; 2.遵纪守法,品德优良,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质。 3.爱岗敬业,踏实肯干,求真务实,有较强的事业心和责任感; 4.富于协作精神,具有团队精神和奉献精神; 5.身体健康,精力充沛,能胜任岗位的工作要求。 42017@tute.edu.cn 李老师022-88287173
党政办公室 管理岗 场馆运行管理岗 1 1.本科及以上学历,取得学士及以上学位,专业不限,年龄35岁以下; 2.遵纪守法,品德优良,热爱教育事业,具有良好的思想政治素质。 3.爱岗敬业,踏实肯干,求真务实,有较强的事业心和责任感; 4.富于协作精神,具有团队精神和奉献精神; 5.身体健康,精力充沛,能胜任岗位的工作要求。 316382618@qq.com 李老师 13512234483
宣传部 管理岗 一般管理岗 1 1.研究生及以上学历,取得硕士学位,马克思主义理论专业。 2.身体健康,35周岁以下。具有较强的文字书写能力和吃苦耐劳精神,思想政治教育研究方向且具有宣传思想工作经历者优先考虑。 tzsdxcb@126.com 李老师 安老师 022-88181006
国有资产管理处 管理岗 资产管理岗 1 1. 35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位(含2018届应届毕业生); 2.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正,热爱并安心高校行政管理工作; 3.责任心强,认真细致,有良好的组织协调和团队合作能力; 4.主要从事教学、科研仪器设备维修的管理工作; 5.专业要求为机电、自动化、电子类专业; 6.具有相关工种职业资格证书或具有相关工作经验者优先; 7.其他聘任条件满足学校相关文件要求。 tzsdzfcg@tute.edu.cn 张老师 022-88288562
信息化建设办公室 其他专技岗 课程资源开发、建设及管理岗 1 1.要求35周岁以下; 2.本科及以上学历,取得学士及以上学位,教育技术学专业(研究生所学专业应与本科一致或相近); 3.熟悉教育资源门户网站、在线教育咨询平台的开发、应用与管理; 4.掌握“新媒体与教育”网络平台建设与运维能力; 5.大学英语六级证书;有良好的文字写作功底和英语表达能力; 6.具有教育信息化工作经历者优先考虑;具有教育教学媒体设计与开发的能力优先考虑。 nic@tute.edu.cn 张老师 18522962133
图书馆 管理岗 一般管理岗 3 1.本科及以上学历; 2.年龄30周岁以下; 3.爱岗敬业,身体健康; 4.有较强的沟通协调能力; 5.从事阅览室晚班工作,每周工作6天; 6.能根据需要加班,适合男性工作。 libzhaopin@tute.edu.cn 孔老师 022-88181792 13389015239
后勤处 管理岗 物业管理岗 1 1.本科或以上学历,管理类、园林类相关专业; 2.适合男性工作, 30岁以下; 3.具备良好的思想品质和职业道德;有较强的事业心和责任感;具有团队精神和奉献精神; 4.能够熟练使用计算机及相关办公软件,具有较好的文字功底和档案管理能力,有相关工作经验者优先。 lixin5106@163.com 李老师022-28116968 13920636455
管理岗 膳食管理岗 1 1.本科或以上学历,管理类、食品类相关专业; 2.30岁周岁以下; 3.具备良好的思想品质和职业道德;有较强的事业心和责任感;具有团队精神和奉献精神;具有较强的沟通、组织和协调能力。 4.热爱并熟悉餐饮行业工作情况,能够熟练使用计算机及相关办公软件,具有较好的文字写作和档案管理能力。
保卫处 管理岗 一般管理岗 1 1.35周岁以下,专科以上学历,专业不限,适合男性工作。 2.品行端正,认真负责,踏实干练。 tutebwc@tute.edu.cn 孙老师 18920256228

注:学历均为全日制普通高校的学历及学位,我校职工直系亲属不在招聘范围内。

二、组织管理

1.学校成立招聘工作小组,组长由分管人事工作校领导担任,工作小组成员由人事处及各用人部门负责人组成。下设考务工作组,成员由各用人部门人员共同组成。

2. 学校成立招聘监督小组,组长由分管纪委工作校领导担任,监督小组成员由校纪检及各支部纪检委员组成。

3. 各用人部门分别成立招聘面试小组,一般由5人或7人组成。

三、应聘报名

学校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息,报名时间:2018年5月14-23日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱,邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历+硕博英才网”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、学历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

四、人员遴选

用人部门根据公布的岗位人员条件要求,对应聘者进行遴选,遴选按照择优方式进行,对未遴选上的人员,应邮件回复未审核通过的原因。

五、资格审核

用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作,根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核,对不符合条件的应聘者取消其应聘资格,每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

六、组织考试

考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试,笔试试题由人事处统一组织命题,笔试由学校统一时间开考,面试试题由人事处委托用人部门命题,面试工作由各用人部门负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节,面试成绩低于面试总分数60%即为不合格,不予聘用。

笔试:6月2日(周六)上午9:00-10:30,考试时间90分钟,考试地点:另行通知。

笔试考试大纲见附件。 

面试:6月8日-10日,面试具体时间地点:另行通知。

每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。

七、公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示,公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续,首次聘用合同期2年,其中考察期1周,考察期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》,鉴定合格的留用,鉴定不合格的给予辞退。

八、监督检查

校纪检监察部门对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度,招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

人事处 

2018年5月14日

附件【劳务派遣人员应聘报名表.docx】

附件【2018年6月派遣制笔试考试大纲.docx】

原文出处:

http://rsc.tute.edu.cn/info/1054/1866.htm

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