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浙江工业大学膜水中心2018年10月招聘实验员(派遣A类岗)

日期:2018-10-10 来源:浙江工业大学

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为膜水中心,具体情况见下表。

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

1

实验员

A

1、协助做好中心日常管理工作;

2、完成相关仪器设备的保养、维护及对外测试工作;

3、完成领导交办的其他工作。

1、30周岁以下,硕士研究生及以上学历;

2、分析化学、化工、材料等相关专业;

3、有从事化学实验的实践经验,敬岗爱业,刻苦耐劳。

联系人:陈老师,联系电话:0571-88332581,应聘邮箱:chenxh@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2018年10月14日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+硕博英才网”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。A类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表1:

表1:A类岗位聘期工资结构表

工资 学历

本科

硕士

博士

岗位工资(单位:元/月)

3900

4600

6000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年贡津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

学校每年按照每个A类岗三个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

2018年10月10日

原文出处:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2018/1010/c109a5391/page.htm

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