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中国科学院新疆理化技术研究所人事处2019年5月招聘人力资源管理岗人员启事

日期:2019-05-20 来源:中国科学院新疆理化技术研究所

中国科学院新疆理化技术研究所是中央驻疆单位,现由于工作需要,公开招聘人力资源管理岗位1人,现有关事项公布如下:

一、基本原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,公布岗位,公开招聘,竞争上岗,择优聘任。

二、招聘岗位

人力资源管理岗位1人

三、岗位职责

1.聘用关系管理:依据法律法规,依法管理聘用关系,规范处理关系的确立、终止及延续环节。在法律顾问的指导下处理聘用关系争议。

2.合同管理:负责全所职工聘用合同管理,承办各类聘用合同的签订、立卷、归档并分类管理,实时监控合同到期时间,确保相关工作的合法与规范性。

3.博士后管理:负责研究所博士后进出站、博士后基金管理、博士后日常管理等工作;

4.继续教育:负责在职人员教育培训管理,拟定中长期与短期培养、培训计划,报上级主管审核确定后,组织贯彻落实。

5.绩效管理:协调组织所属部门和岗位聘任人员的绩效管理和考核工作,监控考核结果的合理运用。

6.人事调配:承办各类人事手续和证明,如接收应届毕业生、职工调配、人员流动、职工离退、各类人事相关证明等。

7.人事处预立卷文书档案管理:按照文书档案收集、整理、归档的要求,督促落实处内文档管理平台的资料收集的完整性,确保资料的有效安全存放和管理,并按要求于每年规定时间提交研究所综合办。

8.其他:重大节日前对重病员、老专家、老干部组织慰问;残疾指标年度审核,各种证件发放管理(工作证等)。

9.完成领导交办的其他事宜。

四、任职资格

1.硕士研究生及以上学历,中共党员,年龄不超过30周岁;

2.语言和文字表达和写作能力强,熟练使用Office等办公软件,具有较强的数据处理和分析能力;

3.具有高度的责任心、严谨的工作态度和优秀的职业道德;

4.具有良好的学习、沟通能力和团队合作精神;

5.为人诚实,吃苦耐劳,踏实肯干。

五、聘用待遇及管理

1.录用人员采取人才(劳务)派遣方式管理,执行研究所同类岗位同等待遇。

2.工作表现优秀者,可申请进入事业编制。

六、招聘办法及要求

1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2019年7月15日(以收到报名材料为准)。

2.报名应聘者须提供以下材料:填写《中科院新疆理化所岗位竞聘申请表》;学历、学位证书扫描件以及其他能证明本人能力、水平的相关资料。报名材料请以“应聘人力资源管理岗位+姓名+硕博英才网”为主题,发送相关电子文档至lhszp@ms.xjb.ac.cn。

3.通过资格审查的应聘人参加岗位竞聘,报告20分钟,答辩10分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点另行通知。

4.未通过资格审查者将不通知参加竞聘,报名材料恕不退回。

七、联系方式

联系电话:0991-3673519

联系邮件:lhszp@ms.xjb.ac.cn

原文出处:

http://www.xjipc.cas.cn/yjdw/rczp/201905/t20190516_5296495.html

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