发布-结束日期：2020-06-05至2020-06-29

岗位职责：

1.执行学生管理的政策和奖励制度；

2.准确掌握学院的规章制度，确保学生能正确理解；

3.与违反规章制度的学生做咨询沟通以减少不守规矩的学生比例；

4.提供学生奖惩信息至学生管理中心；

5. 每学期与每位学生至少沟通一次，与每位新生的家长也要沟通；

6.负责改善学生考勤；

7. 定期组织与学生，年级组协调员和部门负责人的会议，一起讨论学生的问题；

8.一周至少一次深入检查学生寝室；

9.收集学生和家长的反馈，并给与明确的回复；

10.能与学生家长电话和书信交流；

11.处理重要及紧急的学生事务。

应聘条件：

1.应届毕业生或一年以上相关工作经验；

2.有良好的组织能力，思维敏捷；

3.优秀的英语口语及书面表达能力，通过英语六级或同等水平英语证书；

4.能与学生和家长在不同领域里很好的沟通；

5.有耐心，有上进心，能达成自我目标。

学院/部门联系信息：

学院/部门网址：http://www.sbc.usst.edu.cn/

联系人：陈老师

电话：64746351

电子邮件：Roy.chen@sbc-usst.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

原文出处：

http://rc.usst.edu.cn/2020/0605/c8954a222822/page.htm

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