发布-结束日期:2020-09-23至2020-10-09
招聘人数:1人 | ||
岗位性质:行政管理 | 招聘范围:不限 | 学历要求:研究生 |
专业研究方向:不限 | 年龄要求:不限 | 学位要求:硕士 |
招聘学院/部门:党委教师工作部、人事处(人才交流中心) | 拟进部门:人事办公室 | 性别要求:不限 |
专业技术职称: | 招聘类型:劳动合同 |
岗位职责
1.人才引进招聘工作及相关手续办理;
2.教职工进校、离校及内部调动相关手续办理;
3.协作做好教工作的聘期考核工作;
4.人事信息系统维护和人才招聘系统及网站维护;
5.相关处内综合事务;
6.领导交办的其他工作。
应聘条件:
1.中共党员,硕士及以上学历,理工科专业背景优先考虑;
2.能胜任阶段性的频繁出差招聘工作;
3.英语基础扎实,口语流利,通过英语六级或同等水平英语测试;
4.具有较强的管理及协调能力,能够熟练计算机和办公自动化软件,文字功底扎实;
5.有较强的事业心、责任感、奉献精神、团队意识和服务意识。
学院/部门联系信息:
学院/部门网址:http://rsc.usst.edu.cn/
联系人:梅老师
电话:021-55271605
电子邮件:rsbgs@usst.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)
原文出处:
https://rc.usst.edu.cn/2020/0706/c8954a224995/page.htm
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