因工作需要，现面向全球诚聘地中海贫血防治研究团队的全职学术带头人、科研PI及青年骨干，共同打造国内领先、国际一流地中海贫血研究高地。

一、简介

（一）医院简介：

广西医科大学第一附属医院创建于1934年，系中国—东盟医院合作联盟主席单位、广西首家三级甲等综合医院，是广西及面向东盟的医学人才培养培训的核心基地，是广西临床医疗、医学教育、医学研究、医疗保健的中心。

医院综合实力引领广西赶超一流，临床医学ESI学科全球排名893位，居全球前1.34‰，2023年国家三级公立医院绩效监测获得省级及以上医院层级“A+”，医院拥有国家重点专科（含建设项目）20个，广西临床重点专科（含建设项目）36个，广西各类重点学科34个，37个学科（共收录45个）位列复旦医院排行榜华南区前五（2023年）。连续4年蝉联“中国医疗机构公立医院最佳雇主”榜单。

医院编制床位2750张，中国—东盟医疗保健合作中心（广西）建成后将新增床位682张。临床科室46个，病区72个，医技科室19个。

医院现有院士工作站2个，国家中医药科研三级实验室1个，国家级学科创新引智基地“111计划”1个，国家教育部国际合作联合重点实验室1个，国家卫健委重点实验室（委省共建）1个，省级重点实验室5个，广西临床医学研究中心12个，以及省级工程（技术）研究中心、科技创新合作基地、人才小高地和各类创新团队共计25个。2001年建立博士后流动站，系广西建立最早，博士后合作导师及培养博士后人数最多的临床医学博士后流动站。现有在站博士后一百多人。

医院受国家外交部及国家卫生健康委委托建设中国—东盟医疗保健合作中心（广西）等平台，构建集国家疑难病症诊治能力提升工程、服务广西及面向东盟的医学人才培养培训基地、辐射东盟的危重症救治中心三大功能于一体的发展格局，拓展跨境医疗合作生态圈。目前，医院与东盟国家30余家大型公立医院和科研院所签署合作协议，并先后与美国哈佛大学医学院、霍普金斯大学医学院、瑞典卡罗林斯卡医学院等全球高水平机构建立科研合作关系。

医院聚焦疑难危重症创新诊疗技术，积极推进“人工智能+医学”融合，在地中海贫血、肝癌、鼻咽癌等地方病及心脑血管疾病等高发病、常见病的防治技术特色鲜明、优势明显。其中，地贫防治研究已形成“广西模式”并推广全国，在东盟国家形成广泛影响；儿童亲体肝脏移植技术达到世界先进水平。

当前，医院以建设“国家地中海贫血临床医学研究中心”和“国家重症区域医疗中心”双中心为引擎，打造区域医疗高地和国际化医学科技创新平台，助力“健康广西”“健康中国”和“一带一路”建设。

（二）广西医科大学第一附属医院地中海贫血防治研究团队简介

医院自上世纪50年代起开展地中海贫血防治研究，经过70余年的沉淀，已组建了一支由地方病科、血液内科、儿科血液病、产前诊断与遗传病诊断科、放射科等多学科组成的特色优势学科群，建立了从地中海贫血筛查、基因诊断到干细胞移植的完整防治体系，成为中国地中海贫血诊治创新中心。团队开展大规模人群防治，协助广西政府构建实施地中海贫血防治“广西模式”，创造了重型地中海贫血胎儿连续6年达到“零出生”（低于0.3/万）的医学奇迹，节省社会成本超300亿元。积极将相关防治方案广泛推广应用，为全国地中海贫血高发区的防控工作提供了重要技术支持。

目前团队拥有四大临床技术优势：筛查与基因诊断技术、干细胞移植治疗技术、铁负荷诊断技术以及基因治疗研究。近年来围绕地中海贫血分子流行病学、基因诊断和产前诊断、铁负荷及祛铁治疗、干细胞移植治疗及基因治疗等方向开展系列前沿性、创新性研究，创建了具有国际原创性的地中海贫血移植“广西方案（GX-07-TM）”，单中心地中海贫血造血干细胞移植数量居全国之首，地中海贫血移植规模及疗效均达国际领先水平；率先在国内开展地中海贫血基因治疗并完成46例（全国最多）；研究成果丰硕，先后获批广西地中海贫血防治重点实验室、国家临床重点专科（地方病科）、广西地中海贫血防治临床医学研究中心、中国医学科学院地中海贫血防治研究重点实验室、国家卫健委地中海贫血防治重点实验室、全国地中海贫血防控协作网国家级牵头单位等平台。

团队积极开展国际合作交流，近年来出访越南、老挝、马来西亚等多个东盟国家10余家医疗机构，在防城港国际试验开放区成立了“地中海贫血防治联合创新中心”，建立了跨境诊疗机制，基因治疗2例东南亚地中海贫血患者。医院与亚洲地中海贫血防治协作组合作，为东盟及中东地区提供医疗培训、人才培养和科研合作等一体化服务，为区域性地中海贫血防治水平的提升和"一带一路"医疗健康合作做出了重要贡献。

二、需求学科及专业领域

血液病学（侧重干细胞移植、基因治疗、创新药物研究）、儿科学（侧重儿童血液病）、产前诊断（侧重遗传病诊断、分子诊断）、遗传学、医学影像学、临床检验诊断学、生殖医学（侧重胚胎植入前遗传学检测/PGT）、营养与代谢、药学、生物医学工程（侧重医学人工智能）等学科及相关专业，尤其从事地中海贫血基础和临床研究方向。

三、岗位需求及待遇

（一）学术带头人

1、任职要求：

（1）年龄原则上不超过55周岁。

（2）在国内外高水平院校获得博士学位；具有博士研究生导师或博士后合作导师资格；副高级及以上职称，或在海外高水平大学、科研院所或医学中心担任副教授（或相当）及以上职称。

（3）学术业绩突出，有在全国性或国际权威学术团体任职经历，具有重要学术影响力和国际化学术视野，具备较强的团队合作精神和组建高水平创新团队的能力。

（4）作为项目负责人主持国家自然科学基金面上项目或同等国家级科研项目2项及以上，并以第一作者或通讯作者在中科院一区的专业期刊上发表SCI原创性论著至少3篇。

2、福利待遇：

（1）薪酬待遇：提供相对优厚、能使其潜心学术的薪酬待遇、安家费，一人一议。

（2）住房资源：可安排过渡性住房，可以优惠价格申购人才住房一套。

（3）科研启动经费：根据实际需求协商，一人一议。

（4）办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。

（5）团队建设：大力支持团队建设，支持博导、硕导申请以及博士后招生。

（6）服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。

（二）科研PI

1、任职要求：

（1）年龄原则上不超过45周岁。

（2）在国内外高水平院校获得博士学位；具有硕士研究生及以上导师资格，或在海外高水平大学/科研院所从事博士后工作2年及以上。

（3）国内外高水平大学/研究所或国际知名医学中心3年及以上相关工作经历。

（4）近5年主持国家级课题1项及以上，并以第一作者或通讯作者在中科院一区的专业期刊上发表SCI原创性论著至少2篇。

2、福利待遇：

（1）薪酬待遇：提供相对优厚、能使其潜心科学研究的薪酬待遇、安家费，一人一议。

（2）参照《广西医科大学第一附属医院高层次人才引进管理实施办法》（附后）提供具有竞争性的科研启动金、配备科研助理。

（3）住房资源：可安排过渡性住房，可以优惠价格申购人才住房一套。

（4）办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。

（5）团队建设：大力支持团队建设，支持博导、硕导申请以及博士后招生。

（6）服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。

（三）优秀青年骨干

1、任职要求：

（1）年龄不超过40周岁。

（2）获得国内外知名高校/科研机构博士学历和学位；中级以上专业技术职称，或在海外高水平大学/科研院所从事博士后工作2年及以上。

（3）具有开展高水平基础研究或临床研究的能力。

（4）以第一作者或通讯作者在中科院一区相关专业期刊发表SCI原创性论著至少1篇，或主持省部级及以上科研项目1项。

（5）至少掌握1项本领域基础研究或临床诊疗相关的前沿技术（如单细胞测序、基因编辑、医学人工智能、类器官培养、基因治疗等）。

2、福利待遇：

（1）提供有竞争力的薪酬。

（2）提供安家费和便利的生活保障。

（3）提供有竞争力的科研启动经费。

（4）畅通的职业发展及人才培养通道，符合相关政策条件的，积极协助申报各类人才项目。

三、报名事宜

（一）时间：即日起至2026年6月30日

（二）报名方式

有意向者请将详细个人简历（包括学习、工作经历，发表的论文、著作目录、社会任职，主要临床、教学、科研成果，承担的科研项目、专利及获奖情况等）及相关附件材料压缩发送至我院招聘邮箱zzrskzp@163.com，邮件标题注明：应聘**岗位+姓名，发送申请邮件后2周内我院完成初审并给予回复。我院将根据实际报名情况择期邀请各位英才来院面谈或视频洽谈。欢迎来电、来信垂询。

（三）联系方式

联系人：余老师、唐老师

联系电话：0771-5356798

电子邮箱：zzrskzp@163.com

联系地址：广西南宁市青秀区双拥路6号

附件：高层次人才引进管理实施办法（2024年修订版）.pdf

原文出处：

https://www.gxmuyfy.cn/talent/talentzpgg/32077.html