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淮阴师范学院2026年长期公开招聘高层次人才公告

淮阴师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省淮安市长江西路111号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,淮阴师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁(即1986年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1981年1月1日之后出生),具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1976年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。其中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书,且仍无工作单位;国(境)外同期毕业人员,须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生,以及国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的人员,如报名时无工作单位,可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传:2026年4月2日9∶00-12月29日16∶00;

2.资格初审:2026年4月2日9∶00-12月30日16∶00;

3.陈述申辩:2026年4月2日-12月31日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理:2026年4月2日9∶00-12月31日18∶00。

(二)网上确认

(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.长期招聘岗位,不设开考比例。自公告发布7个工作日之后,根据报名情况,自行组织考核。岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员(距服务期满不足6个月除外),或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

考核方式为:①试讲;②面试。

具体考核时间、地点将通过电话或短信等方式告知应聘人员,未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

(1)试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘者的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为70分(满分100分),在试讲成绩合格者中,根据成绩从高到低的顺序,按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选,不足1:3的,按实际人数确定参加面试人选。

(2)面试按照淮阴师范学院自行制定的办法执行,主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分(满分100分)。

采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分,试讲和面试成绩均当场告知考生,不合格者不予聘用。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲、面试成绩、最终成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。若最终成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定。如试讲、面试成绩均相同,则采用面试加试确定排序。

考核前,我校将对应聘人员进行资格复审,复审时须查看应聘人员以下材料的原件:1.有效期内的二代居民身份证。2.高等教育各阶段学历、学位证书及学信网认证报告;国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。3.应届毕业生须提供:《毕业生双向就业推荐表》、《毕业生就业协议书》或就读学校相关学生部门出具的研究生应届毕业生证明(须注明获得学历学位证书的时间)。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料。有工作经历且报考应届毕业生岗位人员须出具离职证明,所注明的离职时间需在网上报名前。4.公告、岗位表里要求的其他相关证明材料。

四、体检、考察

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。

聘用备案后30天内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

淮阴师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0517-83525313(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)

七、招聘工作监督

淮阴师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0517-83525772

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

举报电话:025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,

举报电话:025-83236125。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话:025-83278731

2.报名技术支持电话:025-52616712

淮阴师范学院

2026年4月1日

附件:淮阴师范学院2026年长期公开招聘高层次人才公告-岗位表.xlsx

淮阴师范学院2026年长期公开招聘高层次人才公告 - 岗位表
编号 岗位名称 岗位类别 岗位描述 人数 开考比例 专业要求 学历 学位 招聘对象 其他资格条件 考核方式 其它说明 政策咨询联系方式
1 商学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 工商管理、国际商务、管理科学与工程、电子商务、国际贸易、国际金融、物流与供应链管理、资产评估、财务管理、审计学、会计学、应用经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、农业经济管理、数字经济 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 何院长邮箱:fengbiaohe@163.com,电话:0517-83511648
2 商学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 1 不设 工商管理、国际商务、管理科学与工程、电子商务、国际贸易、国际金融、物流与供应链管理、资产评估、财务管理、审计学、会计学、应用经济学、区域经济学、金融学、产业经济学、农业经济管理、数字经济 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 何院长邮箱:fengbiaohe@163.com,电话:0517-83511648
3 法学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 知识产权、法学 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 郭院长邮箱:2418867527@qq.com,电话:0517-83511002
4 法学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 1 不设 知识产权、法学 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 郭院长邮箱:2418867527@qq.com,电话:0517-83511002
5 马克思主义学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 4 不设 中共党史党建学、中共党史(含:党的学说与党的建设)、中国近现代史、专门史、中国史、史学理论及史学史、政治学理论、政治学、法学、马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义民族理论与政策、科学技术史、马克思主义哲学、哲学、中国哲学、科学技术哲学、伦理学、逻辑学、政治经济学、学科教学(思政) 博士研究生 博士 不限 中共党员(含预备党员) 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 姜院长邮箱:120028031@qq.com, 电话:0517-83558071
6 马克思主义学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 7 不设 中共党史党建学、中共党史(含:党的学说与党的建设)、中国近现代史、专门史、中国史、史学理论及史学史、政治学理论、政治学、法学、马克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题研究、科学社会主义与国际共产主义运动、马克思主义民族理论与政策、科学技术史、马克思主义哲学、哲学、中国哲学、科学技术哲学、伦理学、逻辑学、政治经济学、学科教学(思政) 博士研究生 博士 应届毕业生 中共党员(含预备党员) 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 姜院长邮箱:120028031@qq.com, 电话:0517-83558071
7 教育科学学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 4 不设 高等教育学、教育经济与管理、课程与教学论、教育技术学、心理学、应用心理学、发展与教育心理学、教育管理 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 曹院长邮箱:rujuncao@126.com,电话:0517-83525881
8 教育科学学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 高等教育学、教育经济与管理、课程与教学论、教育技术学、心理学、应用心理学、发展与教育心理学、教育管理 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 曹院长邮箱:rujuncao@126.com,电话:0517-83525881
9 体育学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 体育学、体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、学科教学(体育) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 蔺院长邮箱:linxinmao2009@163.com, 电话:0517-83525323
10 文学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 4 不设 汉语言文字学、中国语言文学、中国现当代文学、中国古代文学、语言学及应用语言学、中国古典文献学、外国文学、中国文学与文化,汉语国际教育、信息资源管理、中国史、图书情报与档案管理、科学技术史、学科教学(语文) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 许院长邮箱:xfh1997@163.com,电话:0517-83525159
11 文学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 汉语言文字学、中国语言文学、中国现当代文学、中国古代文学、语言学及应用语言学、中国古典文献学、外国文学、中国文学与文化,汉语国际教育、信息资源管理、中国史、图书情报与档案管理、科学技术史、学科教学(语文) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 许院长邮箱:xfh1997@163.com,电话:0517-83525159
12 外国语学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 英语语言文学、学科教学(英语) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 浦院长邮箱:hypulixin@163.com,电话:0517-83525507
13 新闻与传播学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 新闻传播学 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 奚院长邮箱:xiluyang2001@163.com,电话:0517-83525059
14 新闻与传播学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 1 不设 新闻传播学 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 奚院长邮箱:xiluyang2001@163.com,电话:0517-83525059
15 历史文化旅游学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 中国近现代史、考古学、社会学、社会工作、学科教学(历史) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 张院长邮箱:zhwh75@163.com,电话:0517-83525131
16 历史文化旅游学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 中国近现代史、考古学、社会学、社会工作、学科教学(历史) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 张院长邮箱:zhwh75@163.com,电话:0517-83525131
17 数学与统计学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 4 不设 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、学科教学(数学) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 郭院长邮箱:guosong77@hytc.edu.cn,电话:0517-83525141
18 数学与统计学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 5 不设 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、学科教学(数学) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 郭院长邮箱:guosong77@hytc.edu.cn,电话:0517-83525141
19 物理与电子电气工程学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 4 不设 物理学、理论物理、凝聚态物理、原子与分子物理、光学、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、人工智能、智能科学与技术、电力系统及其自动化、电气工程、光电信息工程、仪器仪表工程、仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、电磁场与微波技术、无线电物理、通信与信息系统、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、集成电路工程、集成电路科学与工程、学科教学(物理) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 李院长邮箱:lqb@hytc.edu.cn,电话:0517-83526180
20 物理与电子电气工程学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 7 不设 物理学、理论物理、凝聚态物理、原子与分子物理、光学、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、人工智能、智能科学与技术、电力系统及其自动化、电气工程、光电信息工程、仪器仪表工程、仪器科学与技术、测试计量技术及仪器、电磁场与微波技术、无线电物理、通信与信息系统、信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息、集成电路工程、集成电路科学与工程、学科教学(物理) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 李院长邮箱:lqb@hytc.edu.cn,电话:0517-83526180
21 化学化工学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 4 不设 化学、材料科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、机械工程、纳米科学与工程、工程热物理、学科教学(化学) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 李院长邮箱:lms1108@hytc.edu.cn,电话:0517-83525085
22 化学化工学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 7 不设 化学、材料科学与工程、化学工程与技术、环境科学与工程、安全科学与工程、机械工程、纳米科学与工程、工程热物理、学科教学(化学) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 李院长邮箱:lms1108@hytc.edu.cn, 电话:0517-83525085
23 地理科学与规划学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 摄影测量与遥感、遥感科学与技术、测绘科学与技术(遥感方向)、地理学(遥感方向)、学科教学(地理) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 刘院长邮箱:chxy83525089@163.com,电话:0517-83525126
24 地理科学与规划学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 摄影测量与遥感、遥感科学与技术、测绘科学与技术(遥感方向)、地理学(遥感方向)、学科教学(地理) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 刘院长邮箱:chxy83525089@163.com,电话:0517-83525126
25 生命科学学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 作物遗传育种、遗传学、生物化学与分子生物学、食品科学、农产品加工及贮藏工程、食品工程、营养与食品卫生学、水生生物学、水产养殖、植物学、植物病理学、土壤学、植物营养学、农业资源利用、制药工程、生物学、生态学、生物信息学、生物化工、生物医学工程、合成生物学、药学、药物化学、环境科学与工程、生物与医药、发酵工程、学科教学(生物) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 刘院长邮箱:tingwuliu@163.com,电话:0517-83525885
26 生命科学学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 8 不设 作物遗传育种、遗传学、生物化学与分子生物学、食品科学、农产品加工及贮藏工程、食品工程、营养与食品卫生学、水生生物学、水产养殖、植物学、植物病理学、土壤学、植物营养学、农业资源利用、制药工程、生物学、生态学、生物信息学、生物化工、生物医学工程、合成生物学、药学、药物化学、环境科学与工程、生物与医药、发酵工程、学科教学(生物) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 刘院长邮箱:tingwuliu@163.com,电话:0517-83525885
27 计算机科学与技术学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 3 不设 计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、人工智能、网络空间安全、大数据技术与工程、计算机软件与理论 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 王院长邮箱:wjt@hytc.edu.cn,电话:0517-83525526
28 计算机科学与技术学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 6 不设 计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、人工智能、网络空间安全、大数据技术与工程、计算机软件与理论 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 王院长邮箱:wjt@hytc.edu.cn,电话:0517-83525526
29 公共管理学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 公共管理、行政管理、公共政策学、农村发展、农村与区域发展、土地资源管理、社会保障 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 张书记邮箱:ggyrczp2025@163.com,电话:0517-83511172
30 公共管理学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 1 不设 公共管理、行政管理、公共政策学、农村发展、农村与区域发展、土地资源管理、社会保障 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 张书记邮箱:ggyrczp2025@163.com,电话:0517-83511172
31 音乐学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 音乐学、学科教学(音乐) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 仲院长邮箱:music0116@126.com,电话:0517-83525589
32 美术学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 2 不设 美术与书法、学科教学(美术) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 李院长邮箱:734791244@qq.com,电话:0517-83517323
33 教师教育学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 5 不设 学科教学(物理)、学科教学(化学)、学科教学(生物)、学科教学(数学)、学科教学(历史)、学科教学(语文)、学科教学(地理)、学科教学(音乐)、学科教学(美术)、学科教学(思政)、学科教学(英语)、学科教学(体育) 博士研究生 博士 不限 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 淮阴师范学院刘老师,电话:0517-83525313
34 教师教育学院专任教师 专任教师岗 从事一线教学、科研工作 7 不设 学科教学(物理)、学科教学(化学)、学科教学(生物)、学科教学(数学)、学科教学(历史)、学科教学(语文)、学科教学(地理)、学科教学(音乐)、学科教学(美术)、学科教学(思政)、学科教学(英语)、学科教学(体育) 博士研究生 博士 应届毕业生 面试权重:50%
试讲权重:50%
纳入编制管理 淮阴师范学院刘老师,电话:0517-83525313
本次招聘的学科、专业名称参照 《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》 执行。

原文出处:

https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2026/4/1/art_78506_11752753.html

来源:淮阴师范学院