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阜外心血管病医院临床医学研究中心2018年9月招聘部分岗位启事

日期:2018-09-28 来源:硕博英才网整理发布

因临床医学研究中心发展需要,现招聘NCRC办公室-行政助理2名、临床试验项目协调员2名、临床试验质量管理人员2名;高危筛查项目组-项目官员3名;基层高血压管理办公室-项目经理2名;培训部-内部培训专员1名;信息技术部-高级系统运维工程师1名;临床部-项目临床协调人2名;法规事务部-项目经理2名、项目助理2名;数据部-统计师1名,用工形式:部门自聘(由人才服务公司派遣至中心工作)。具体岗位要求如下:

NCRC办公室行政助理

岗位职责:

日常接待:负责院内外相关部门联络工作,受理各类通知,处理接待相关电话、传真、邮件,协助领导安排来访接待、参观交流、参加会议等相关事宜;

会议管理:负责起草会议材料,组织会议,整理会议纪要、会议资料归档、会议任务列表跟进等;

文件管理:负责收集、整理、汇总及归档文件资料;

其他任务:完成领导交办的其他工作。

任职要求:

本科及以上学历,1年以上工作经验(优秀应届生也可考虑);

有较强的责任心、执行力和条理性,有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

具有较好的英语听说能力,能用英语书写商务往来邮件;

熟练使用办公软件;

身体健康;

具有相关工作经验或医院工作经验者优先,具有良好文字表达能力者优先。

NCRC办公室 临床试验项目协调员

岗位职责:

1.全面负责中心临床试验项目的协调管理,与申办方、研究者、院内相关部门、政府核查人员等进行及时有效的沟通,确保研究顺利开展。

2.根据法规要求和试验方案,制定质量控制方案和计划,并组织质量管理人员检查工作,确保临床试验质量管理工作按计划有序开展。

3.根据项目组需求,协助研究者进行非医学判断的临床试验相关事务性管理工作。

任职要求:

1.具有良好的专业精神和职业道德,计划和执行能力较强。

2.身体健康,能胜任工作。

3.医药、护理、卫生相关专业,本科及其以上学历。

4.熟悉临床试验法规要求及临床试验运行全过程。

5.具有1年以上临床试验运行或临床试验质量管理经验(研究者、临床试验机构质控人员或CRC等)。

6.具有良好的书面和口头表达能力,善于进行积极有效的沟通协调。

7.能够熟练应用各种Microsoft office软件。

8.具有独力工作的能力,以及良好的团队协作精神。

NCRC办公室 临床试验质量管理人员

岗位职责:

1.按照质控计划,对本中心所管理的以申请注册为目的的临床试验实施质量管理检查,保证临床试验中受试者的权益,确保试验记录与报告的数据准确、完整,保证试验遵守试验方案、GCP和相关法规要求。

2.协助临床试验管理负责人建立临床试验质量保证体系,做好质量管理制度和标准操作规程的制定和修订工作。

3.配合做好国内外药品监督管理部门的检查、申办者的监查和稽查等现场检查工作。

任职要求:

1.为人正直,热爱临床试验质量管理工作,有进取心和责任感。

2.身体健康,能胜任工作。

3.医药、护理、卫生、生物医学工程相关专业,本科及其以上学历.

4.熟悉GCP等临床试验相关法律法规,接受过GCP培训并取得证书。

5.具备足够的临床试验质量管理所需专业知识,能够有效履行质控职责。

6.具有两年以上临床试验质量管理经验(研究者、临床试验机构人员或CRA等)。

7.能够熟练应用各种Microsoft office软件。

8.具有独力工作的能力及良好的团队协作精神。

9.良好的中英文表达能力,具有较强的与研究者、申办者沟通协调能力。

高危筛查项目官员

岗位职责:

1.负责与省级行政部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调,完成项目实施。

2.负责组织制定项目工作计划,包括项目管理计划、督导和评估计划、设备采购计划、培训计划等;

3.根据项目年度计划协调组织国家级项目活动的实施,协调各级项目执行机构间的活动;

4.及时掌握项目的进展情况及有关信息,对项目执行机构的项目实施情况进行督导,起草督导报告并反馈给各项目执行机构;

5.根据项目进展情况,定期完成项目信息的撰写、工作进度报告、财务报告和督导评估报告并汇总相关资料;

支持与协助其他项目主管开展工作;

完成领导布置的其他任务。

任职要求:

1.医学、管理等相关专业本科及以上学历;

2.有项目参与、运行、管理经验者优先;

3.有至少3年以上项目管理、运行实施经验;

4.工作细致,具备独立解决问题的能力,能及时总结并反馈;

5.有较强的沟通、组织、协调、执行能力,具有团队协作精神;

6.吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

7.熟练掌握Office软件使用。

基层高血压管理办公室 项目经理

岗位职责:

负责协助办公室领导完善工作流程梳理,重要文书撰写等;

负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调;

负责组织、协调办公室重要国内、外活动;

负责项目管理及运行,参与项目现场调研及考核等相关工作,能接受出差安排;

负责监督办公室各项工作进展及SOP执行情况;

完成领导交办的其他工作。

任职要求:

临床、公卫、预防、护理、管理等相关专业本科及以上学历;

有公共卫生服务项目参与、运行、管理经验者优先;

有在疾控中心、基层医疗卫生机构工作经验者优先;

能用英语进行日常简单交流、书写商务往来邮件者优先;

工作细致、具备独立解决问题的能力,能及时总结并反馈;

有较强的沟通、组织、协调、执行能力,具有团队协作精神;

吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

熟练掌握office软件使用。

培训部内部培训专员

岗位职责:

协助制作,并开展内部培训需求调查,总结需求调查结果。

协助完成内部培训课程研发,包括但不限于收集并整理信息、资料,并向制作组汇报,安排课程研发、制作中的各项协调事务。

协调中心的各部门,保证内部培训(岗前培训、职位技能培训、人才发展培训、领导力培训等)顺利进行,并确保课堂效果处于最佳状态。

负责整理、管理内部培训的各种材料。

协助完成各部门需要认证的培训评估,确保顺利完成的同时准备相应认证证书。

调查、收集、并整理业界的培训情况,并分享给内部成员。

协助管理内部培训预算。进行预算表格制作,整理,跟踪,并定期准时汇报给培训部负责人及内部相关培训负责人;如果发现预算有异常情况,及时汇报给培训部负责人与内部相关培训负责人。

记录培训执行情况、收集反馈,整理结果并汇报给培训部负责人及讲师。在处理完毕后,将所有记录归档管理。

协助建立内部培训流程文件库,将设计好的流程进行校对,录入,印刷,分发和整理。

制作内部培训项目汇报材料,并管理汇报材料文献库。

任职要求:

本科或以上学历,专业为医学、药学、市场营销学、MBA、生物化学、公共卫生学者优先,同时拥有北美、英国、日本、欧洲、澳大利亚等学历者优先;

拥有项目管理经验者,培训部从业经验者,或拥有全球性药企从业经验的优先;

拥有扎实的项目管理技能,包括项目申请书制作、项目时间节点安排、项目里程碑设定、交付标的核查等;

了解医学相关领域的法律法规及国际行业规范知识;

擅长创新,以及数据逻辑化、归因分析;

擅长计划、跟进、解决各种相关问题,以及擅长组织项目和活动;

优秀的团队协作精神(共赢),辅导和激励技能,擅长各种场合的沟通,具有领导力;

中文普通话标准,流利,擅长演讲和写作;英文听、说、读、写专业,包括口语流利,擅长英文演讲,文献和教材阅读流畅精准;

具备熟练的电脑操作技能,尤其是MS Office,Project, 了解基本的Access和常用绘图软件操作;

10.工作勤奋努力,随时准备高频率的出差,并且能够胜任高压工作。

信息技术部 高级系统运维工程师

岗位职责:

1. 负责中心的数据中心机房的机房运维工作;

2.负责中心的服务器、网络、存储等IT设备的管理及运维工作;

3.负责中心的网络环境的网络规划、实施及日常运维;

4.完成中心的信息安全及网络安全方面的工作;

5.支持中心项目的软硬件系统建设;

6.完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1.计算机相关专业本科及以上学历;

2.有在金融行业、互联网企业、医疗行业运维经验者优先;

3.有网络安全或信息安全相关经历或专业,有漏洞扫描等方面的经历者优先;

4.具备企业数据中心、网络安全体系的架构规划、设计、实施、维护经验;

5.对网络安全体系有深入理解,有紧急处置经验和能力;

6.具有丰富网络故障排除经验,具备突出的分析及解决问题能力,能够运用各种网络管理软件对网络进行全面的故障检测、管理和维护;

7.精通IP路由及交换机技术,熟悉各类网络产品(交换机、路由器、防火墙等)的配置和管理;

8.对网络协议分析有深入理解,并熟练掌握网络协议解析、网络流量控制与分析的方法;

9.具备一定开发能力,能够编写自动化运维工具;

10. 能够完成企业级的综合布线等工作。

临床部 项目临床协调人

岗位职责:

1.基层医生培训相关工作,包括课件准备、授课、协调安排培训会议讲者等;

2.撰写或审核高血压办公室临床相关文件,包括各类临床相关工作方案、指南或其他基层医生指导性材料、患者宣教资料等;

3.基层高血压信息管理系统需求提出及更新;

4.参与各种现场调研、培训及考核工作,能接受出差安排;

5.承接中心其他项目或临床研究课题的临床相关支持工作, 拥有较强的沟通、组织、协调和执行能力,具有团队协作精神。

任职要求:

1.硕士及以上学历,3年以上临床工作经验,心脑血管、内分泌专业背景优先;

2.有参与临床研究或流行病学研究设计与运行经验者优先;

3.具有良好的表达、沟通能力和团队协作精神;

4.吃苦耐劳、踏实肯干,能适应出差;

5.较强的英语听说读写能力。工作中有较多机会与国外同行沟通交流;

6.熟练掌握办公软件使用,熟悉统计分析软件。

法规事务部 项目经理

岗位职责:

1.负责协助办公室领导完善工作流程梳理,重要文书撰写等;

2.负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调;

3.负责组织、协调办公室重要国内、外活动;

4.负责项目管理及运行,参与项目现场调研及考核等相关工作,能接受出差安排;

5.负责监督办公室各项工作进展及SOP执行情况;

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.临床、公卫、预防、护理、管理等相关专业本科及以上学历;

2.有公共卫生服务项目参与、运行、管理经验者优先;

3.有在疾控中心、基层医疗卫生机构工作经验者优先;

4.能用英语进行日常简单交流、书写商务往来邮件者优先;

5.工作细致、具备独立解决问题的能力,能及时总结并反馈;

6.有较强的沟通、组织、协调、执行能力,具有团队协作精神;

7.吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

8.熟练掌握office软件使用。

法规事务部 项目助理

岗位职责:

负责与政府部门、协作单位等其他外部单位间的沟通、协调;

负责组织、协调办公室相关会议及活动;

为项目实施提供行政、后勤、数据等支持工作;

负责规范整理、保存办公室存档文件、数据资料存贮分类;

完成领导交办的其他工作。

任职要求:

医学、管理等相关专业本科及以上学历;

有项目参与、运行经验者优先;

工作细致,具备独立解决问题的能力,能及时总结并反馈;

有较强的沟通、组织、协调、执行能力,具有团队协作精神;

吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

统计师

岗位职责:

1.针对中心的临床试验和观察性流行病学研究,应用统计学理论及方法,从研究方案的设计、分析计划的拟定、数据的处理和分析、以及结果报告的撰写等多个方面提供专业支持;

2.了解和掌握在卫生统计学领域的最新方法和应用进展;

3.对中心研究设计和结果中统计学相关问题,能够与中心之内相关部门,以及中心以外有关机构进行交流,释疑解惑。

任职要求:

1.数理统计学或生物统计学专业,硕士及以上学历,较强的统计学理论背景和应用经验;

2.可以熟练应用SAS、R等统计分析软件,完成常见数据处理和统计分析,对本领域的新方法有较高的敏感性和理解力;

3.个人素质良好,责任心强,思维活跃敏锐,工作态度积极;

4.较强的英语听说读写能力;

5.具有良好的表达、沟通能力和团队协作精神。

应聘人员请在中国医学科学院阜外医院网站首页“招生招聘→我要求职”中,下载并填写《2018年度应聘申请表》,将表格电子版以及相关证书扫描件发送至我院招聘邮箱:fuwaisz@126.com,邮件主题命名格式为:“姓名-临床医学研究中心-拟应聘岗位具体名称”(没有按照要求标注和投递的简历没法被筛选),我院将择优通知考核面试。

联系电话:88396002

联系人:李老师

原文出处:

http://www.fuwaihospital.org/rsc/Index.aspx?id=265

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