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中山大学附属第五医院2018年第三批招聘应届或往届毕业生启事

日期:2018-06-07 来源:硕博英才网整理发布

一、招聘岗位及人数

序号 招聘科室 招聘岗  计划招聘人数 学历/学位要求 专业要求 备注
1 呼吸内科 医师技师 1 硕士及以上 呼吸病学  
1 硕士 临床医学及相关专业  
2 心血管内科 技师 2 本科及以上 临床医学及相关专业 心电生理检查岗位
3 消化内科 医师 1 硕士及以上 消化病学 须轮转消化内镜医师岗位,具有医师资格证、已完成规培者或具有内镜工作经验者优先
4 肾内科 医师 1 硕士 肾脏病学  
5 血液内科 医师 1 博士 血液病学  
6 风湿免疫科 医师 1 硕士 风湿免疫学 具有医师资格证并已完成规培者优先
7 神经内科 医师 1 博士 神经病学 具有医师资格证
8 康复医学科 医师 1 硕士及以上 康复医学  
9 精神心理科 医师 1 博士 精神病学 具备中级资格证者优先
10 肿瘤防治中心 医师 1 本科 临床医学 具有医师资格证并已完成规培
物理师 1 硕士及以上 放射物理  
技师 1 硕士 临床医学、生物医学工程  
11 急危重症医学部 医生 3 硕士及以上 急诊医学、重症医学、内科学、临床医学 具有医师资格证并已完成规培者优先
医生 2 本科 临床医学 具有医师资格证并已完成规培
12 胃肠外科 医师 1 博士 胃肠外科  
13 胸心外科 医师 2 博士 胸外科学  
14 骨外科 医师 2 硕士及以上 骨外科学  
15 烧伤整形外科  医师 1 硕士 外科学、烧伤整形外科学、皮肤病学  
16 产科 医师 1 博士 生殖医学、围产医学  
2 硕士 生殖医学、围产医学、妇产科学 含高端产科医师岗位
17 妇科 医师 1 硕士及以上 妇产科学  
18 儿科 医师 2 硕士及以上 儿科学、新生儿科  
19 口腔科 医师 2 硕士及以上 口腔修复、牙体牙髓、口腔正畸  
技师 2 大专及以上 口腔医学  
20 麻醉科 医师 1 硕士及以上 临床医学、  
麻醉学
 
21 凤凰国际医疗中心、老年病科 医师 1 硕士及以上 内科学、老年医学、临床医学  
22 放射科 医师 2 博士 影像医学与核  
医学
 
23 临床营养科 医师 1 硕士及以上 临床医学 具有医师资格证并已完成规培者优先
24 临床各学科 医师 不限 博士 临床医学  
25 眼科 技师 1 大专及以上 临床医学、视光学、康复治疗学  
26 临床各科室 护理 5 硕士 护理学  
15 本科 护理学 来院工作满3年并符合相应条件的,可参加竞聘事业编制
27 科研平台 科研博士后 10 博士 基础医学、生物信息学、生命科学相关专业  
实验技术员岗 2 本科及以上 生物科学、生物化学、生物工程、生物技术、临床医学、医学检验及相关专业 硕士来院工作满2年并符合相应条件的,可参加竞聘事业编制
28 信息科 工程技术岗 2 本科及以上 软件工程、统计学相关(项目管理、软件开发) 有医疗信息化相关工作经验优先考虑

二、招聘基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的思想道德素质,热爱医疗工作,具有良好的职业精神,有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业,卫生专业技术人员须具备良好的医德医风;

(三)学历学位要求硕士及以上的,第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。

(四)具有岗位所需的专业或技能条件。

(五)身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

三、薪酬待遇和聘后管理

(一)临床各专科医师岗位招聘的博士毕业生为事业编制,专职科研岗位优先招聘博士后,同时医院提供良好的事业发展平台及具有竞争力的待遇条件,包括:

1.临床各专科住院医师:中山大学事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇,并提供40~60平方米人才公寓租住。

2.获评《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法》青年拔尖人才,前三年可享受特岗津贴,并提供40~60平方米人才公寓免租居住5年。

3.《中山大学附属第五医院优秀青年医学人才培养支持计划实施方案》(简称“凤凰计划”),医院每年选派优秀青年人才5~10名赴国外研修1年,提供资助10~15万/年。

4.聘请杰出专科教授学者(“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“杰青优青”等)为指导老师,进行一对一培养指导。

5.临床医师规范化培训基地,规培期间工资绩效奖励一概齐全。

6.依据《中山大学附属第五医院科技奖励办法》可获科技奖励。

7.可认定为中山大学硕士生导师,具备相应条件者可招收在读研究生。

(二)硕士及以下学历岗位招聘毕业生为合同制,根据学校、医院的相关规定,到院工作2-3年(硕士一般为2年,本科为3年),符合事业编制公开招聘条件的,可参加事业编制竞聘。

(三)合同期内依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2018年6月4日至2018年6月15日。

2.报名方式:应聘者填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》(),并请将简历(要求附上学历学位证书、培训证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等)发送至:wyrskzp@126.com,邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位-硕博英才网”格式命名(或邮寄或亲临提交均可)。

科研博士后岗位接收简历邮箱:zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。

(二)资格初审

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员将通过电子邮件或电话通知。资格初审通过的应聘人员,均可参加面试考核。

(三)面试及考核

考核拟采取面试、笔试、临床技能考核等方式结合。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

(四)体检

(五)通知录用结果并签订协议书

五、其他事项

(一)应聘人员应认真阅读本招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)2018年应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书,港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(三)医院竭诚欢迎省外高校优秀毕业生应聘我院,凡经我院招聘、录用并按时报到的博士毕业生,将给予每人1500元的差旅费补助。

六、联系方式

联系电话:0756-2528760、2528170、2528239

联系人:解老师、李老师、叶老师

地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号 中山大学附属第五医院

人力资源管理科 519000

医院网址:http//www.zsufivehos.com

附件:中山大学附属第五医院应聘登记表

中山大学附属第五医院

2018年6月4日

原文出处:

http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=5502

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