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江苏省苏州市第五人民医院2018年招聘专业技术人员50人公告

日期:2018-05-31 来源:硕博英才网整理发布

苏州市第五人民医院位于苏州市相城区广前路10号,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级专科医院,是苏州大学与扬州大学教学医院,同时也是苏州市职业病医院。根据医院发展需要,现按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘专业技术工作人员:

一、招聘岗位

见附件。

二、招聘条件

(一)遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)户籍不限;

(四)专业、学历符合要求,具有相关执业资格证书;

(五)有良好的职业道德和团队合作精神;

三、招聘方式和注意事项

(一)报名时间和地点

1.报名时间:2018年5月24日至2018年6月8日,工作时间8:00-16:30 (双休日除外);

2.报名地点:苏州市相城区广前路10号,第五人民医院人事科;

(二)报名程序

1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《公告》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后,向医院人事科工作人员出示应聘材料的原件(交复印件)。

2、招聘单位资格初审。经医院人事科初审,符合规定条件的报名者领取《2018年苏州市第五人民医院公开招聘专业技术工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)1份,将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交医院人事科确认。

(三)报名注意事项

1、2018年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》以及在校期间所学课程的成绩单、专业方向证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),个人近期白底1寸证件照2张。2018年全日制普通高校应届毕业生须于2018年8月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书。

2、其他人员须出示本人身份证、学历(学位)证书、专业方向证明、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),个人近期白底1寸证件照2张。岗位有工作经历要求的,可以劳动合同或社保缴费清单代为证明。应聘岗位所要求取得的学历(学位)等资格须于2018年6月1日前取得。

3、本人不能到现场报名的,可委托家人或亲友代为报名,被委托人另须出示其身份证。

4、因本次招聘将统一组织笔试,因此每个报名者限报一个岗位,多报无效。资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。报名者须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致而造成不能如期参加考试的,责任由报考者自负。

5、报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,均要出示原件并提供复印件,复印件由医院留存。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实,随时取消应聘和录取资格,责任由报名者自负。

四、笔试

1、笔试时间为2018年6月12日,具体时间和地点另行通知。

考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。

2、笔试采取闭卷笔试法,总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识。笔试不指定复习教材。

3、笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。

4、报考硕士及以上学历要求的岗位免笔试,直接进入面试。

五、面试

1、面试通知由医院负责发放,具体时间地点另行通知。

2、面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布。硕士及以上学历要求的岗位,面试成绩占招聘考试总成绩的100%。

3、考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布,并随后在医院网站公示,时间不少于3个工作日。

六、体检

进入体检的人选,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员,视为自动弃权处理。)

七、录取和聘用

医院对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查,如出现缺额时,医院可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行递补,也可以决定不递补。

八、本次为编外(劳动合同制)工作人员招聘,招聘公告由苏州市第五人民医院人事科负责解释。咨询电话:0512-87806026。

附件:

2018年苏州市第五人民医院公开招聘专业技术人员岗位简介表

 苏州市第五人民医院

原文出处:

http://www.szwy.cn/Show_Article.aspx?ArticleID=859&ClassID=31

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