一、公共性发展金融研究项目介绍

公共性发展金融机构是由政府所创立、以实现公共政策为使命的金融机构。公共性发展金融机构有潜力成为纠正市场失灵、培育市场和促进结构转型的有力政策工具。如今，公共性发展金融机构正在全球范围内复兴。学者和政策制定者逐渐认识到公共性发展金融机构在发挥反周期作用、弥合基础设施融资缺口、弥补资金市场缺陷以及推进结构转型等方面的重要性。无论是发达国家还是发展中国家，近年都在建立或正在计划建立新的国别开发银行、公共性发展金融机构和多边开发银行，以应对经济、社会和环境发展方面的挑战。但是，与全球公共性发展金融机构复兴形成鲜明对比的是，有关公共性发展金融机构作用、运作和有效性的学术研究屈指可数。

北京大学公共性发展金融研究项目组由新结构经济学研究院和医学人文学院共建，启动“全球公共性发展金融机构数据库建设”，联合法国开发署等机构旨在通过对全球、区域及国别500多家公共性发展金融机构公开与调查信息的搜集与整理，搭建一个在地域、时间与指标三个维度上可比的，能够系统性反映全球公共性发展金融机构发展变化过程的综合性数据库。项目团队计划在第一手数据搜集的基础上，发布一系列公共性发展金融研究报告。旗舰数据库报告《全球开发性金融机构全景概览：内涵、理据与多样性》、《公共开发银行和发展融资机构的界定标准与分类方法》、《国别开发银行的资金来源》等五期报告已正式发布，详见：http://www.dfidatabase.pku.edu.cn/DatabaseReports/index.htm。项目组共同发起成立一个全球层面开放的公共性发展金融研究网络，并通过公共融资峰会等国际平台，集合全球的公共开发银行的负责人以及学界领衔学者开展政策对话将学术研究转化为政策影响力。

现拟招募优秀的研究按加盟公共性发展金融研究项目。本项目坚持以原创性的研究为导向，采用严谨的学术标准，整合团队力量，着力搭建公共性发展金融机构数据库，并在此基础上开展前沿的学术或政策研究。

岗位：特聘副研究员/博士后研究员/研究专员

招聘人数：各1名

研究方向：公共性发展金融

项目负责人：林毅夫

项目组首席专家：徐佳君

二、岗位性质：

（1）特聘副研究员为北京大学校方认定的专职研究岗位，用于提升自主创新和团队攻关能力。特聘专职研究岗位的首个聘期一般为3年，根据考核结果和工作需要等情况再决定是否续聘。

（2）博士后研究员岗位将按照北京大学博士后相关规定执行。

三、薪酬待遇：

具备市场竞争力的薪资待遇和培养计划。

特聘副研究员岗位将参照北京大学专职研究岗位的相关规定执行。如果年龄不超过35周岁，且毕业年限不超过三年，候选人报北京大学校方审核批准后可以博士后身份入职。如有候选人不符合以上博士后入站条件，报北京大学校方审核批准后，可以劳动合同制方式聘用，将按北京大学劳动合同制职工相关政策进行管理。

博士后研究员候选人将有机会申请北京大学博雅博士后项目。

四、岗位能力要求：

01、特聘副研究员

（1）获得会计/金融/经济/统计/信息管理/计算机等相关专业博士学位。

（2）一般应具有两年及以上博士后科研工作经历，且取得优秀科研成果。

（3）具备良好的英文听说读写能力。

（4）有数据库建设或公共性发展金融学术与政策研究等类似的工作或实习经验者优先。

（5）掌握法语、西班牙语、葡萄牙语等第二外语的阅读能力者或者数字技术能力者优先。

02、博士后研究员

（1）获得会计/金融/经济/统计/信息管理/计算机等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁，且毕业年限不超过三年，含应届毕业生。

（2）具备良好的英文听说读写能力。

（3）有数据库建设或公共性发展金融学术与政策研究等类似的工作或实习经验者优先。

（4）掌握法语、西班牙语、葡萄牙语等第二外语的阅读能力者或者数字技术能力者优先。

03、研究专员

（1）获得会计/金融/经济/统计/信息管理/计算机等相关专业硕士学位，含应届毕业生；

（2）具有良好的英文听说读写能力；

（3）有数据库建设或公共性发展金融学术与政策研究等类似的工作或实习经验者优先。

（4）掌握法语、西班牙语、葡萄牙语等第二外语的阅读能力者或者数字技术能力者优先。

（5）具备较强的项目管理能力和沟通协调能力优先。

五、岗位职责：

核心职责是通过第一手人工或数字技术（如机器学习、自然语言处理等）搜集数据搭建全球首个公共性发展金融机构数据库，并参与撰写旗舰型数据库报告。在数据库建设的基础上，深度参与学术研究、政策咨询以及对外交流合作，具体研究议题包括但不限于：

（1）公共性发展金融机构的成立理据，以及相比于其它政府干预金融体系解决市场失灵方式的比较优势；

（2）公共性发展金融机构的绩效评估以及决定性因素研究；

（3）公共性发展金融机构立法以及制度设计的经济学分析；

（4）开发银行在拉动社会资本投资方面的作用；

（5）开发银行在孵化培育资本市场的作用；

（6）公共性发展金融机构在宏观经济调控中的作用，以及其在实现货币政策与财政政策协调配合方面的作用；

（7）公共性发展金融在“一带一路”国家的基础设施融资方式和效益研究；

（8）适宜于不同发展阶段国家的环境与社会保障政策（environmental and social safe guards policy）；

（9）经济结构转型与债务可持续性分析框架；

（10）国别开发银行所适宜的金融监管框架。

六、提交申请材料列表：

（中英文皆可，鼓励使用英文）

（1）详细的个人简历和求职陈述信；

（2）代表性的学术成果、研究报告或案例研究；

（3）两封导师或专家推荐信（或两位推荐人的联系方式经新结构院联系提供推荐信）；

（4）身份证正反面扫描件和学位证书扫描件（未毕业的提交学院证明）；

（5）可提供其它支撑性材料（如，人工数据搜集或会计准则应用的相关经验；机器学习和自然语言处理等数据搜集经验）。

我们将坚持“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招聘研究人员。我们将对报名材料进行初审，并统一组织专家对初审合格者进行面试，择优招收。

该招聘将采取滚动招聘的方法，提前录取优秀者，请有意申请者尽早提交申请材料。

七、申请投递邮箱：

nseadmin@nsd.pku.edu.cn （邮件标题：姓名+毕业学校+专业+应聘职位+最快入职时间）

工作地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学朗润园北京大学新结构经济学研究院

原文出处：

https://www.nse.pku.edu.cn/jrwm/xszp/72491ec957f24efea518580695f8b6ed.htm