一、学校概况

中南财经政法大学是教育部直属的全国重点大学，由教育部、财政部、湖北省人民政府共建，是国家 “双一流” 建设、“211 工程” 和 “985 工程优势学科创新平台” 重点建设高校。

区位优越 底蕴深厚

学校位于国家中心城市、英雄之城、世界光谷湖北武汉，前身是 1948 年以邓小平为第一书记的中共中央中原局创建的中原大学。历经 70 多年，学校赓续优良传统，秉承 “博文明理，厚德济世” 的校训和 “砥砺德行、守望正义、崇尚创新、止于至善” 的办学精神，在人才培养、学科建设、科学研究、服务社会、国际交流方面成绩斐然。

优势鲜明 势头强劲

学校形成了财经政法深度融通的办学特色，建立起以经济学、法学、管理学为主干，哲学、教育学、文学、史学、理学、工学、艺术学和交叉学科等协调发展的学科体系，拥有一批国家级重点学科，连续入选首轮、第二轮国家 “双一流” 建设高校及建设学科名单，学科发展具有鲜明的优势和强劲的势头。

名师荟萃 硕果累累

学校拥有一大批学术造诣深厚的专家教授和中青年学者活跃在学术前沿，具有广泛的学术影响力，学校共入选国家级人才 30 余人次。近年来，学校国家社会科学基金立项数稳居全国高校前列，财经、政法类高校第一。学校有教育部人文社科重点研究基地 1 个、教育部高等学校学科创新引智基地 4 个、国家智能社会治理实验基地（养老）1 个，学校与最高人民法院、最高人民检察院、财政部、司法部、国家知识产权局等部委局和省直属单位共建 30 个高水平学术平台。

开放办学 协同发展

学校不断提升国际化办学水平，与 20 多个国家和地区的 100 余所高校和科研机构建立了合作交流关系。获批国家 “高层次国际化人才培养创新实践项目”“高端外国专家引进计划”“创新型人才国际合作培养项目”“高校国际组织师资出国留学项目” 等国际交流平台。与意大利罗马第一大学共建法与经济学院，持续推动学科交叉融通，承办中意大学校长对话会。

求贤若渴 礼贤下士

学校抢抓教育强国建设的重大发展机遇，加快推进 “财经政法深度融通特色鲜明的世界一流大学” 的战略目标，坚持全面深化综合改革，持续迭代升级，不断 “向人才倾斜、向青年教师倾斜、向生产力倾斜” 配置资源，着力构建公平公正的综合评价体系、追求卓越的发展激励体系、优质高效的服务保障体系，为人才成长发展提供优良的生态环境和支持保障，实现引才育才举措、留才用才机制的创新突破，促进人才活力竞相迸发，人才工作呈现崭新局面。2025 年新引进教师 60 余人，近半数来自世界知名高校，六成以上在引进时具有高水平代表成果业绩。新进教师来校后积极开展教书育人工作，迅速融入所在学科发展战略团队，展现出强劲的教学科研潜力。

中南财经政法大学以光辉的事业、优厚的待遇、诚挚的感情、崭新的面貌诚邀四海英才共襄盛举、共绘蓝图，实现更辉煌的历史跨越！

二、招聘岗位和待遇支持

学校在经济学、法学、管理学、哲学、理学、工学、交叉学科、教育学、文学、史学等学科领域诚聘人才。

01、薪酬叠加 待遇丰厚

· 实施：人事改革、薪酬改革、学科调整

· 坚持：向人才倾斜、向青年教师倾斜、向生产力倾斜

· 实行：基础保障、增量激励、学科引导三级薪酬制度

· 保障：教学科研人员薪酬稳中有升，激励优秀人才脱颖而出

02、综合薪酬构成

1. 学科引导：差异性・根据学院特点、标志性成果业绩、个性化培育方案，配套学院绩效待遇，可 “一人一议”(具体可参看各学院招聘公告)

2. 增量激励：激励性・根据成果业绩和发展潜力纳入学校 “文澜学者” 支持计划，叠加校内奖励绩效，并优先推荐各层次人才计划、奖项，入选者享国家、省、市待遇叠加

3. 基础保障：保障性・根据学科特点和人才市场定位，紧缺学科人才 “一人一议”

（一）高层次人才岗位

岗位名称	应聘要求	相关待遇
“文澜学者” 杰出教授	学术研究处于国内领先地位，创新发展能力强，具有带领学科团队保持或赶超国际国内先进水平的能力	极具国际竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享部分学院薪酬配套和业绩效叠加。提供丰厚的安家费和科研启动金
“文澜学者” 特聘教授	学术研究具有公认影响力，学术素养深厚，前瞻性判断力、跨学科理解能力、团队协同攻关能力强	极具同行竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享部分学院薪酬配套和业绩效叠加。提供丰厚的安家费和科研启动金
“文澜学者” 青年学者	在学科领域崭露头角，创新发展意识强，具有稳定的研究方向和良好的发展潜力	极具同行竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享部分学院薪酬配套和业绩效叠加。提供丰厚的安家费和科研启动金

（二）骨干教师岗位

岗位名称	应聘要求	相关待遇
准聘制副教授、助理教授	应届博士毕业生一般不超过 32 周岁。特别优秀者年龄要求可适当放宽。在国（境）内外高水平大学、科研机构等获得博士学位，在本专业领域已取得代表性学术成果，具有良好的教学、科研发展潜力	提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选 “文澜学者” 支持计划者待遇叠加，可另享部分学院薪酬配套和业绩效。提供充足的安家费和科研启动金
教授、副教授	原则上教授岗位不超过 42 周岁；副教授岗位不超过 38 周岁；教授及副教授岗位申请者应符合我校相应专业技术岗位晋升条件，按事业编制聘用	提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选 “文澜学者” 支持计划者待遇叠加，可另享部分学院薪酬配套和业绩效。提供优厚的安家费和科研启动金

（三）博士后岗位

· 应聘要求：来校全职从事博士后研究工作。具有博士学位，年龄一般在 35 周岁以下，获得博士学位一般不超过 3 年，具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力。

· 相关待遇：提供具有行业竞争力的薪酬。可申请国家、湖北省的博士后各类基金、引才项目，入选者年薪叠加可达 30-50 万。

资源倾斜 优质保障

学校精心打造从人才引进、培育、发展等全流程、全方位的优良生态环境及立体服务矩阵，包括但不限于：

1. 充足的待遇保障：除提供安家费外，提供校内过渡性人才周转房。另可享院校两级年终绩效分配。

2. 优质的教研条件：配备环境优美、设备齐全的科研办公用房；入选 “文澜学者” 支持计划者，支持组建创新团队，博士生、博士后指标单列。

3. 全面的生活服务：协助子女入学，享受优质基础教育资源；享受学校公费医疗待遇，年度体检和高水准的医疗保障服务；协助解决落户、社会保险等相关事宜，提供一站式服务。

个性培养 强劲赋能

1. 精准布局的人才引进体系：坚持 “学校特色、学科布局、学院论证、人才定位” 相结合，大力提高人岗匹配度、引才精准度。明确个人学科方向、创新目标和学术价值，有针对性地选择团队，提升科研协作能力。

2. 多维赋能的发展培育体系：开展有组织的人才培育，强劲赋能青年拔尖。实施人才精准画像，对潜力突出或者背景优异的青年人才开展前瞻性培育、定制个性化方案，优先推荐各类人才项目，入选者可享优厚待遇叠加。实施 “初任教师导师制”，资深教师传帮带，“无痛” 融入新环境；组织全周期职业发展能力培训，开展丰富的教学比赛、专业的项目申报分享活动。

3. 公平公正的综合评价体系：建立完善人才综合评价体系，根据不同人才类型，建立不同成长通道，以产出重大标志性成果业绩为导向，畅通青年教师高级职称破格晋升通道，职称评审更公平，岗位晋升更通畅。

4. 多元丰富的交流互动体系：组织 “文澜午餐会”“青年教师座谈会” 系列活动，与校领导面对面、点对点畅叙心意、分享见解；组织 “青年教师沙龙”，立足学科前沿、打破学科边界，共话交叉学科与新兴领域突破。

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三、报名和联系方式

01、报名方式

登录中南财经政法大学教师招聘网站 http://zp.zuel.edu.cn，注册后申请相关岗位，同时发送电子版简历和相关成果证明材料给各单位联系人。报名时间：长期有效

02、联系方式

1）人事部、高层次人才工作办公室

岗位类型	联系方式
高层次人才岗位	漆老师 027-88386678 rcb@zuel.edu.cn
骨干教师岗位	郑老师 027-88386907 szb@zuel.edu.cn
博士后岗位	韩老师 027-88385595 bsh@zuel.edu.cn

2）各院系联系方式

学院	招聘方向	联系方式
马克思主义学院	中共党史党建、马克思主义中国化等相关学科方向	肖老师 027-88386577 117371472@qq.com
哲学院	马克思主义哲学、中国哲学、社会学、人口学及社会工作、中国政治、国际政治或相近专业	陈老师 027-88386090 439506167@qq.com
经济学院	西方经济学、政治经济学、经济史、经济思想史、世界经济学、数字经济、人的发展经济学、人口、资源与环境经济学	张老师 027-88386239 jjxy@zuel.edu.cn
财政税务学院	收入分配、财税理论与政策、税收理论与政策、机器学习、国际税收、现代预算	卓老师 027-88386537 czswxy@zuel.edu.cn
金融学院	人工智能金融、金融风险管理、宏观金融、国际金融、资产定价、数字货币等相关专业方向	张老师 027-88386770 523008701@qq.com
经济贸易学院	国际贸易学、世界经济、产业经济学、区域经济学	刘老师 027-88387156 jmxy@zuel.edu.cn
文澜学院	数字经济、会计学	方老师 祖老师 027-88385133 wls@zuel.edu.cn
法学院	法学理论、法律史、宪法学与行政法学、民商法学、刑法学、经济法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、数字法学、检察学；人权、商法、建筑工程法、英美法、比较法	刘老师 027-88386016 Z0005273@zuel.edu.cn
刑事司法学院	刑事诉讼法学、犯罪学、侦查学、治安学	袁老师 027-88386932 xssfxy@zuel.edu.cn
纪检监察学院 (国家治理学院)	纪检监察学、国家安全学、法学、公安学、政治学、公共管理学等相关专业	李老师 027-88387309 Z0004757@zuel.edu.cn
知识产权学院	知识产权法、民商法（知识产权方向）、技术经济及管理相关专业	徐老师 027-88386364 584957155@qq.com
国际法学院	国际法学 (含国际公法、国际私法、国际经济法)	孙老师 027-88387573 gjfxy425@zuel.edu.cn
法与经济学院	法与经济学、中欧经贸规则、人工智能法律规制、认知科学	王老师 027-88385507 rachel@zuelsur-les.com
工商管理学院	工商管理、创新创业、战略管理、企业管理、市场营销、人力资源管理、供应链管理、运营管理、农林经济管理、劳动关系、人工智能 + 管理学、旅游管理	杨老师 027-88387286 zuelyangsiqi@163.com
会计学院	会计学、审计学、财务管理学及数据科学与计算机等相关专业	廖老师 027-88386602 kjxy@zuel.edu.cn
公共管理学院	社会保障、行政管理、应急管理、公共组织与人力资源管理、智慧城市与土地资源管理	向老师 027-88386936 418828345@qq.com
外国语学院	法律与英语	袁老师 027-88385015 61510398@qq.com
新闻与文化传播学院	法治新闻、新媒体与智能传播、创意写作	康老师 027-88385067 xwcbzuel@126.com
统计与数学学院	统计学、计量经济学、应用数学、金融数学	向老师 027-88385389 1067816792@qq.com
信息工程学院	计算机科学与技术、信息安全、人工智能（人工智能应用与治理、信息安全与隐私计算、算法设计、机器学习等方向）；管理科学与工程（管理决策与优化、金融科技与金融工程、数据科学与智能管理、数智化工程管理等方向）	陈老师 027-88385413 10363435@qq.com

原文出处：

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