陕西科技大学2025年招聘高层次人才公告
一、招聘岗位
专任教师岗位
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
3.具有博士研究生学历学位;
4.年龄为45周岁以下;
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
三、招聘学科方向及专业领域
| 序号 | 用人单位 | 学科方向及专业领域 | 招聘人数 | 各单位联系方式 |
| 1 | 轻工科学与工程学院 (柔性电子学院) |
轻工技术与工程、材料与化工、 智能科学与技术(柔性穿戴、储能、电子、传感、 检测等方向);能源动力(氢能、生物质能、太阳能、 风能、海洋能、地热能、核能等方向优先);计算机科学与技术(图像智能处理、新媒体技术与人工智能等方向)、电子科学与技术、化学技术与工程材料科学与工程 | 11 | 联系人:吕斌 联系电话:029-86168063 联系邮箱:lvbin@sust.edu.cn |
| 2 | 材料科学与工程学院(文物保护科学与技术学院) | 材料科学与工程、材料与化工、文物(考古及文物保护电子科学与技术、电子信息、物理学、电气工程 | 8 | 联系人:杨海波 联系电话:029-86168802 联系邮箱:yanghaibo@sust.edu.cn |
| 3 | 环境科学与工程学院(碳中和科学与技术学院) | 环境科学与工程、生态学、公共卫生、 碳中和科学与工程、地理信息科学、矿物学、 生物科学、材料科学与工程、化学科学与工程。 大气污染与控制、环境修复理论与技术、 二氧化碳捕集利用与封存、碳足迹核算、环境健康 | 8 | 联系人:郭军康 联系电话:029-86168257 联系邮箱:junkangguo@sust.edu.cn |
| 4 | 食品科学与工程学院(生物与医药学院) | 食品科学与工程、药学、生物工程、 生物医学工程、生物学 | 8 | 联系人:李国梁 联系电话:029-86168293 联系邮箱:liguoliang@sust.edu.cn |
| 5 | 机电工程学院 (智能制造与机器人工程学院) |
机械工程(智能制造工程,机器人工程,微机电系统, 生物与仿生制造方向优先)、动力工程及工程热物理 (化工机械及绿色装备、热能工程及生物质利用方向 优先)、控制科学与工程、智能科学与技术、 仪器科学与技术、航空宇航科学与技术、 电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、 材料科学与工程、化学 | 15 | 联系人:何乃如 联系电话:029-86168810 联系邮箱:jdgcxy@sust.edu.cn |
| 6 | 电气与控制工程学院 | 电气工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、光学工程、人工智能科学与技术、能源互联网工程、 航空宇航科学与技术 | 14 | 联系人:汤伟 联系电话:13892980876 联系邮箱:wtang906@163.com |
| 7 | 电子信息与人工智能学院 | 软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、人工智能、集成电路科学与工程、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、船舶与海洋工程、智能科学与技术、遥感科学与技术、网络空间安全、光学工程、生物医药工程、兵器科学与技术、数学、仪器科学与技术、系统科学、电子信息 | 14 | 联系人:马令坤 联系电话:029-86168251 联系邮箱:malingkun@sust.edu.cn |
| 8 | 经济与管理学院(亚欧贸易与数字经济学院) | 经济学(理论经济学,应用经济学,金融学,数字经济方向优先);管理学(工商管理,管理科学与工程,会计学,数据挖掘与商务智能方向优先);统计学(社会经济统计学与大数据分析方向优先);法学(知识产权方向);知识产权;数学(应用数学、运筹学与控制论方向), 轻工技术经济与管理 | 8 | 联系人:薛俭 联系电话:029-86168552 联系邮箱:xuejian@sust.edu.cn |
| 9 | 化学与化工学院 | 化学工程与技术、材料科学与工程、石油与天然气工程 轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程、 生物工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等; 化学、地质、生物学、物理学等;集成电路科学与工程 | 8 | 联系人:仝建波 联系电话:029-86168312 联系邮箱:tongjianbo@sust.edu.cn |
| 10 | 设计与艺术学院 (丝路文化与传播学院) |
设计学、设计、艺术学、美术与书法、戏剧与影视、 新闻传播学、民族学、社会学、考古学、文物、 博物馆学、建筑学、风景园林学、城乡规划学、 林业工程、机械、机械工程、纺织科学与工程、 材料科学与工程、计算机科学与技术、 智能科学与技术、中国史(工艺史、美术史) | 9 | 联系人:刘宗明 联系电话:029-86168316 联系邮箱:liuzm@sust.edu.cn |
| 11 | 数学与数据科学学院 | 数学、统计学、计算机科学与技术、 控制科学与工程、网络空间安全、轻化工过程系统工程 | 9 | 联系人:郭改慧 联系电话:029-86168832 联系邮箱:guogaihui@sust.edu.cn |
| 12 | 物理与信息科学学院 | 物理学、光学工程 | 8 | 联系人:张鹏伟 联系电话:029-86168319 联系邮箱:zhangpengwei@sust.edu.cn |
| 13 | 马克思主义学院 | 马克思主义理论、中共党史党建学、哲学 科学社会主义与国际共产主义运动、政治学、法学 | 10 | 联系人:吴明永 联系电话:029-86168559 联系邮箱:wumingyong@sust.edu.cn |
| 14 | 文化与教育学院 | 职业技术教育学、教育技术学、教育学原理、 课程与教学论、计算机科学与技术、心理学、 中国语言文学、外国语言文学、翻译 | 6 | 联系人:赵蕾 联系电话:029-86168952 联系邮箱:zhaolei@sust.edu.cn |
四、招聘条件及薪酬待遇
(一)学科领军人才(A0)
1.岗位要求
中国科学院院士、中国工程院院士或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖获得者(特等奖前3名或一等奖前2名或二等奖第1名)。
2.岗位待遇(学科领军人才的引进待遇包括但不限于以下内容)
(1)提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费;
(2)无偿提供人才公寓住房一套,聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(3)聘为二级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇;
(4)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
(二)特聘教授(A1)
1.岗位要求
取得国内外同行公认的重要成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
2.岗位待遇
(1)提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费;
(2)无偿提供人才公寓住房一套,聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;配偶随调并安排工作;
(3)聘为三级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇;
(4)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
(三)青年领军人才(A2)
1.岗位要求
国家级青年人才计划入选者或国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。
2.岗位待遇
(1)提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费;
(2)无偿提供人才公寓住房一套,聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(3)聘为四级及以上教授、博士生导师,享受所聘岗位待遇,对未取得正高级职称的,直接认定为正高级专业技术职务;
(4)配套专属研究生招生指标,按照工作需求,以外部引进或内部遴选的方式为其组建科研团队。
(四)学术骨干人才(A3)
1.岗位要求
已经取得的学术成果获得国内外优秀同行专家的广泛认可,能有效组织并领导创新团队科研工作,具有与青年领军人才相当潜力的高层次人才。
2.岗位待遇
(1)提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费;
(2)无偿提供人才公寓住房一套,聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(3)聘为四级教授、博士生导师或硕士生导师,享受所聘岗位待遇;
(4)配套专属研究生招生指标。
(五)产业化人才(A4)
1.岗位要求
符合陕西省中长期科学和技术发展规划确立的重点产业方向和战略性新兴产业发展方向,在同行中具有重要的创新地位和学术影响,具备突破重大技术、解决关键问题的持续创新能力和成果转化能力的创新创业人才。
2.岗位待遇
(1)提供具有竞争优势的年薪和科研启动费、安家费;
(2)无偿提供人才公寓住房一套,聘任满两个聘期且在校工作满10年,享受与校内教职工同等的集资住房政策;
(3)聘为四级教授,享受所聘岗位待遇。
(六)高水平博士人才(B1)
1.岗位要求
具有独立开展科学研究的能力,有较大的学术发展潜力,具备冲刺国家级高端青年人才计划实力的海内外高层次人才。
2.岗位待遇
(1)事业编制,认定副高级专业技术职务,聘至副教授七级岗,享受所聘岗位待遇;
(2)提供充足的科研启动经费;
(3)提供学校有偿人才公寓住房一套并享受对应安家费。
(七)博士人才(B2)
1.岗位要求
具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士人才。
2.岗位待遇
(1)事业编制,聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇;
(2)提供充足的科研启动经费;
(3)提供学校有偿人才公寓住房一套并享受对应安家费。
五、应聘程序
1.投递简历
应聘博士将个人简历和相关支撑材料投递至各学院联系人邮箱(见上表)。
同时登录:陕西科技大学人才招聘平台http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求实名注册、填写相关内容、上传支撑材料。要求个人简历信息真实、准确、完整。
2.用人单位评议推荐
用人单位对应聘博士学风道德、教育教学能力、学术水平和学术影响进行考察和评议。
3.学校考察
学校对应聘博士进行资格复审,并组织专家对应聘博士开展思想政治考察、综合考评、心理健康测评、社会信用查询、准入查询等考察。
4.体检
通过学校考查的博士在规定医院进行体检,体检不合格者不予录用。
5.公示及聘用
学校审定的招聘结果在人事处网站公示五个工作日。公示无异议的,学校与拟录用博士签订就业协议。公示期结束后一个月内未与学校签订就业协议的,视为放弃录用资格。
六、联系方式
单位地址:西安市未央大学园区陕西科技大学
学校网页:http://www.sust.edu.cn
联系部门:陕西科技大学人才办
联系人:党老师
联系电话:029-86168062(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息)
电子邮箱:sustrsc@126.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.com”)
原文出处:
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1108/5734.htm
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