一、聘期及待遇

受聘人员全职在温州医科大学公共卫生学院工作，首聘期5年。

学校与受聘人员签订正式事业单位聘用合同，为其提供与学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇，受聘人员薪酬实行年薪制（面议）。

二、招聘条件

学科领军人才(A1)

拥有良好的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的著名专家学者，如中国科学院院士、中国工程院院士等。

学科领军人才(A2)

具有深厚的学术造诣，在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。

学科带头人(B1)

学科带头人原则上年龄55周岁以下，在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，达到或接近国家人才计划青年项目水平的专家学者，或研究成果具有显著经济和社会效益，有较强的创新能力和组织协调能力。

学科带头人(B2)

学科带头人原则上年龄55周岁以下，在本学科领域内研究水平已经达到国内领先或国际先进水平，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，已取得具有重要学术影响的研究成果，达到或接近省级人才计划领军人才相应水平的学者。

学术带头人(C)

学术带头人原则上年龄45周岁以下，具有博士学位，具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认达到或接近省级人才计划青年项目相应学术水平的学者。或研究成果具有良好经济和社会效益，有较好的创新能力和组织协调能力。

特别优异或特别突出者可聘为学术副院长、学系主任。

三、应聘要求

应聘者将以下材料发送至指定邮箱（hezhihui@wmu.edu.cn，邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+硕博英才网”）

1.个人简历（含教育工作经历、个人科研与管理工作业绩等）；

2.身份证（护照）、自专科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；

3.近五年来代表性学术成果（论文、专著、项目、获奖、专利等）证明材料扫描件（PDF格式）；

4.应聘者认为有必要提交的其他证明材料扫描件（PDF格式）。

四、联系方式

联系人：何老师

Email：hezhihui@wmu.edu.cn

电话：0577-86699182

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/OM9sTnSbBxLxbZW4_FqDXA