学院秉承“明德、求是、精技、笃行”校训，倡导树立“诚信、务实、严谨、责任”的校风，大力实施“质量立校、人才强校、特色兴校、文化铸校”发展战略，坚持走内涵发展之路，以质量求生存；坚持学历教育与职业培训并举，充分利用学院化办学优势，开展中外合作办学，努力把学院建设成为立足渝东北，服务成渝双城经济圈，辐射中西部，特色鲜明、质量出众的高水平高职院校。为进一步加强学科建设，提升教学科研管理水平，现面向校内外公开招聘系主任。

一、招聘要求

1.坚持党管干部、党管人才的原则。

2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

具体招聘岗位及要求详见《重庆数字产业职业技术学院系主任招聘岗位需求一览表》

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、招聘程序

（一）发布公告

在重庆数字产业职业技术学院官方网站、官方微信公众号及其他省内外相关招聘网站发布公开招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2026年3月2日起至招满结束

2.报名方式：电子邮件报名cqsz123456@qq.com

邮件标题格式：姓名+应聘岗位

3.报名方法：

（1）应聘人员个人简历和相关资质证书扫描件以附件方式打包发送至人事处邮箱cqsz123456@qq.com

（2）应聘人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书等相关证件（证明）扫描件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

（三）政审、体检、考察

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

（4）被开除公职的人员。

（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

（7）在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

（8）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

（9）有法律、法规规定不得聘用的人员。

（四）聘用

1.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。无正当理由不按规定时间报到的，取消聘用资格，不予聘用。

2.被聘用人员与学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、联系方式

咨询电话：023-81198894（工作时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）

联系人：邓老师

学院地址：重庆市忠县电竞大道110号

学院官网：https://www.cqsczy.cn/

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/-mY9CdMawqljk14jLUuQTA