为进一步充实学院师资队伍，推动学院更高层次创新发展，经学院研究，拟招聘各类人才17名，现将人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（二）根据学院师资队伍梯队建设需要，按照循序渐进，紧缺专业和新专业优先的原则有计划的开展招聘工作。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。岗位具体要求详见《安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘岗位需求计划表》（以下简称《计划表》）。

三、招聘计划

安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘岗位需求计划表

序号	需求部门	岗位名称	拟聘人数	招聘岗位所需资格条件			其他
				专业	学历要求	年龄
1	经济贸易系	专任教师	2	管理科学与工程、电子商务、物流管理	硕士或优秀本科毕业生	35周岁以下	有电商行业工作经验者优先
		专任教师	1	城市轨道交通运营管理相近或相关专业	硕士或优秀本科毕业生	35周岁以下	有城轨企业工作经验者优先
2	电气与电子工程系	专任教师	3	智能控制技术、工业机器人技术等相关专业	硕士或优秀本科毕业生	35周岁以下	有相关企业工作经验者优先
3	艺术与传媒学院	专任教师	1	学前教育	硕士	35周岁以下
			1	音乐、舞蹈	本科及以上	30周岁以下
			1	艺术设计	硕士	35周岁以下
4	建筑与化学工程系	专任教师	2	建筑电气与智能化、建筑工程技术、工程管理、工程造价等相关专业	硕士或优秀本科毕业生	35周岁以下	有相关企业工作经验者优先
5	思政部	专职思政课 教师	3	思想政治教育、马克思主义理论等相关专业	本科及以上	35周岁以下	硕士、中共党员优先
6	党政办公室	档案工作人员	1	档案管理等相关专业	本科及以上
7	党委宣传部	新媒体工作人员	1	新闻、艺术设计等相关专业	本科及以上	35周岁以下	有相关从业经验者优先
8	教务处	教务管理人员	1	专业不限	本科及以上		熟悉计算机办公软件

四、待遇

招聘人员经考核测试、政审、体检合格并与学院签订劳动合同后，享受如下待遇：

（一）薪酬待遇按照《安徽工贸职业技术学院薪酬分配方案（院政人[2019]9号）》执行专业技术人员定级工资。基本工资、课酬津贴、班主任津贴、管理岗位津贴等与校内在编人员基本上同工同酬。

（二）社保待遇享受“五险一金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险和住房公积金，住房公积金单位缴费比例为12%。

（三）博士研究生等高层次人才待遇面议。

五、应聘程序

（一）应聘报名从即日开始，招满为止。根据报名情况分期分批组织测试。

（二）测试方式和测试安排另行通知。

（三）应聘者需填写《安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘报名登记表》（见附件），随同求职简历提交学院人事处。

简历投递邮箱：ahgmzzr@163.com ，邮件及附件请以“姓名+专业+学历+应聘岗位+硕博英才网”格式命名。

（四）联系方式：0554-6808708（金老师、张老师）

附件：《安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘报名登记表》

安徽工贸职业技术学院人事处

2023年8月23日

原文出处：

https://www.ahgm.edu.cn/info/1022/5981.htm