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北京林业大学2023年招聘管理岗位(京籍)启事

发布时间:2022-11-08 09:59信息来源:北京林业大学

北京林业大学现面向社会(含应届毕业生、留学回国人员)公开招聘管理岗位人员,诚邀优秀人才来我校从事管理工作。具体招聘安排如下:

一、简历投递时间

即日起至2022年11月16日。

二、岗位计划

管理岗位:5-7人,须具有北京市常住户口。

三、招聘人员类别

本次招聘面向已具有北京市常住户口的国内应届毕业生、留学回国人员及非应届毕业生:

1.应届毕业生:国内高校或科研院所2023年毕业生;

2.留学回国人员:符合教育部留学服务中心派遣要求的回国人员;

3.非应届毕业生:非2023届毕业生且具有北京市常住户口的人员。

四、招聘条件和标准

1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

2.遵纪守法,个人品行和学风表现良好,未曾受党纪和行政处分;

3.勤奋努力,吃苦耐劳,具有强烈事业心和责任感;

4.具有良好的沟通和语言表达能力,逻辑清晰;

5.综合素质强,具有良好的合作精神和组织协调能力,团队意识强;

6.具有硕士研究生及以上学历和学位,并已取得各学习阶段的学历、学位证书;留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

7.年龄一般不超过35岁(1988年1月1日以后出生);

8.政治面貌为中共党员(含预备党员);

9.专业不限,其中专业类别为图书情报与档案管理类、计算机类、新闻传播学类、财务会计类(会计、审计专业等)、管理科学与工程类(保密管理、工程审计、工程造价专业等)、法律实务类及实验室安全管理领域相关专业等可优先考虑。

五、招聘程序

1.简历投递:简历投递期内,应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)注册,按照要求如实填写相关信息、投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求,填报完毕后,保持联系方式畅通,随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。

2.简历审核:结合岗位职责和需求,对应聘者的简历进行审核、筛选,确定参加考核考察人员名单。

3.考核考察:对简历通过人员组织统一考核,考核包括笔试考核、初审面试、心理素质测试、复试考核、思想政治及品德等综合考察。

4.学校审批:通过考核考察的候选人报学校审议,按照学校相关规定和程序研究确定拟聘用人员。

5.体检:学校统一组织拟聘用人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

6.公示、签约:学校对体检合格的拟接收人员名单在网站进行公示。公示结果无异议的,由人事处按照有关规定组织签订协议,办理相关手续。

六、相关说明

1.应聘者须先填写个人简历,再选择岗位进行申请,填写个人简历时须如实填报个人信息,如实填写应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

2.本次招聘资格审核贯穿全过程,如发现不如实填报个人信息,或不符合应聘条件、聘用条件的情况,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同。

3.学校参照事业编制人员对接收人员进行管理,在北京市缴纳社保,其他待遇根据国家及学校的相关政策执行。

4.学校会根据防疫要求对招聘时间和流程进行适当调整,并及时发布通知。

5.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

七、人事处联系方式

联系人:刘老师、陈老师

联系电话:010-62338181(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)

地址:北京市海淀区清华东路 35 号北京林业大学人事处

网址:http://rsc.bjfu.edu.cn/

http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

原文出处:

http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/410186.html

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