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苏州大学计算机科学与技术学院、软件学院2025年诚聘海内外人才公告(常年招聘)

信息来源:苏州大学计算机科学与技术学院作者:硕博英才网发布时间:2025-10-20 16:52

一、招聘岗位及待遇

(一)东吴讲席教授

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者;中国科学院院士、中国工程院院士,发达国家科学院或工程院院士;其他在本学科领域作出创造性成就和重大贡献,在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65周岁,一事一议。

(二)东吴特聘教授

1.特聘教授(领军人才)

在海外著名高校、研究机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力,或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;或在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果,已达到国家级领军人才学术水平;或长期从事一线教学工作,教学成果和教育质量突出,在教育领域享有较高声望,已达到国家级教学名师水平。具备带领所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。年龄一般不超过55周岁。

2.特聘教授(拔尖人才)

在海外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果,已达到国家级青年人才学术水平;有发展成为国家级领军人才的能力和潜力,具备支撑所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。年龄一般不超过45周岁。

*国家优秀青年科学基金项目(海外)

申请条件:具有博士学位,研究方向主要为自然科学、工程技术等,学术成果突出,年龄一般不超过40周岁;一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求。

具体招聘要求及待遇详见:苏州大学计算机科学与技术学院热忱邀请全球英才申报2026年度海外优青项目https://mp.weixin.qq.com/s/M-nJwb5R-5NgR10Xy8QIAw

3.特聘教授(精英人才)

在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果,具有较强的学术潜力;有发展成为国家级青年人才的能力和潜力,具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力。年龄一般不超过38周岁。

(三)青年特聘教授

一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列;在所在学科领域取得重要标志性成果,已具备独立开展科学研究的能力和水平。年龄一般不超过35周岁。

(四)优秀青年学者

在本学科领域具有一定影响力,学术研究成果突出,有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者,博士后科研工作经历可不作要求:①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士;②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才,人文社会学科中应用型或实践型优秀人才;③其他业绩特别突出者。年龄一般不超过32周岁。

二、其他支持措施

(一)地方支持

优先支持申报各类人才项目,入选者根据相关规定享受叠加待遇(具体以当年度政策为准)。

1.优先推荐申报江苏省“双创计划”,对入选的双创团队,三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助;对入选的双创博士,两年内省级财政给予总共19.2万元的创新创业资金资助。

2.优先推荐申报“江苏特聘教授”,如入选,聘期三年内,省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴(免征个人所得税),对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元(特别优秀的提供200万元)、50万元的科研经费。其中,如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道直接申报。

3.优先推荐申报苏州市创新创业领军人才,入选者享受科研经费100/200万元以及人才乐居购房补贴100万元。国家级海外引才项目入选者可直接配套25/50万科研经费,若同时入选则就高资助)。

4.苏州市“社会化引才奖励”,根据人才到岗及认定时间,最高可分别享受10万元、20万元、30万元。

5.苏州市“人才乐居”工程,入选者可享受1500-10000元/月的租房补贴;首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度可放宽至最高限额的6倍。

6.苏州市“优秀人才专项奖励”,符合条件人才每年均可申报,累计不超过120万元。

7.对入选国家引进类高层次人才计划者(含青年项目),符合条件者可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”,享受配套生活补贴和购房补贴支持。

(二)其他配套服务

1.对全职引进的优秀人才,除提供上述支持措施外,学校还将按照省市相关规定缴纳各类社会保险,并提供良好的办公环境和空间,可租住学校教师公寓或给予租房补贴,协助解决子女入学入托。教授、副教授岗位可按照相关政策落实事业编制。申请者如为外籍人士,按照省、市和学校有关规定执行。

2.学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房,支持组建创新团队,优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员,其中博士后招收人数不限;研究生招生指标予以政策性倾斜;提供过渡性人才公寓。

三、报名方式

报名网址:https://rczp.suda.edu.cn

或者扫描以下二维码:

二维码(请点击链接查看详情

请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息,选择应聘岗位后提交申请。

特别提醒:系统内“申请职位”页面,请选择“计算机科学与技术学院(软件学院)”;招聘类型选择“长期招聘”或者“急需招聘”后,再选择相应职位。

四、学院招聘联系人及联系方式

综合办公室

联系人:张老师

联系电话:+86-512-65113107

联系邮箱:rqzhang@suda.edu.cn

原文出处:

https://scst.suda.edu.cn/58/69/c28111a677993/page.htm

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