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四川大学水利水电学院2019年6月科级干部招聘启事

发布时间:2019-06-19 17:26信息来源:四川大学水利水电学院

根据《四川大学学院(医院)科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》(川大委[2019]3号)文件要求,按照《四川大学水利水电学院科级机构设置方案》和《四川大学水利水电学院科级机构选拔任用办法》,经学校组织部、人事处批复同意,现将水利水电学院科级机构设置和科级干部招聘事项公告如下:

一、水利水电学院科级机构与科级岗位设置

党政办公室:主任(正科级)1名,副主任(副科级)1名。

组织人事科:科长(正科级)1名。

学生科:科长(正科级)1名。

学院分团委:团委书记(正科级)1名。

二、水利水电学院科级岗位职责

1.党政办公室主任岗位职责:主要负责学院日常服务与管理工作;协助主管领导抓好相关工作;完成学院交办的其它工作。

党政办公室副主任岗位职责:协助完成学院日常服务与管理工作;完成学院交办的其它工作。

2.组织人事科科长岗位职责:主持组织人事日常工作;协助主管领导抓好相关工作;完成学院交办的其它工作。

3.学生科科长岗位职责:主持学生事务办公室日常工作;协助主管领导抓好学生思想政治教育、学生综合事务管理及辅导员队伍建设等工作;完成学院交办的其它工作。

4.学院分团委书记岗位职责:主持学院团委日常工作;协助主管领导抓好共青团建设、青年思想政治教育、学生社团及创新创业等工作;完成学院交办的其它工作。

三、水利水电学院科级干部任职基本条件和基本资格

(一)基本条件

1.政治立场坚定,思想素质好,坚持筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严守政治纪律和政治规矩,忠诚老实、公道正派,自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感,积极进取,勇于创新,能够全身心投入到管理工作中,求真务实,坚持原则,能够直面矛盾,善作为敢担当。

3.组织协调能力强,有胜任岗位要求的专业知识和职业素养,工作实绩突出,群众认可度高。

4.执行能力强,顾全大局、心胸开阔、善于沟通,能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强,具有高尚的道德情操和人格魅力,清正廉洁。

(二)基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上,方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上,方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的,可申报副科级岗位;聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的,可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位,博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的,按照《四川大学辅导员队伍建设实施办法》(川大委〔2018〕82号)执行。

5.新提任科级干部,男同志应在50周岁以下,女同志应在45周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届(4年)才到法定退休年龄,即男同志应在56周岁以下,女同志应在51周岁以下,具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以川大委[2019]3号为准。

四、选拔方式及选拔程序

(一)选拔方式

采取竞争(聘)上岗方式选拔。

(二)选拔程序

1.发布公告。

2.个人申报。

3.申报人员资格审核。

4.述聘答辩。

5.拟聘任人选公示。

6.上报学校党委组织部、人事处批准。

7.学院发文任命。

五、报名时间及联系方式

1.报名时间:即日起至2019年6月21日下午17:00止

2.报名地点:党政办公室(水电大楼A313办公室)

3.联系人:丁老师联系电话:85405601

请符合条件并有意报名的学校在职教职工,在规定时间内将《四川大学水利水电学院科级干部申报表》(附件1)和《干部任免审批表》(附件2)交至水电大楼A313办公室,并将电子版在规定时间内发送至邮箱:dingxiaofeiwq@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)

附件1:四川大学水利水电学院科级干部申报表

附件2:《干部任免审批表》

四川大学水利水电学院

2019年5月29日

附件【附件1 四川大学水利水电学院科级干部申报表.docx】

附件【附件2《干部任免审批表》.doc】

原文出处:

http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/2095.htm

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