一、学校简介

康复大学是由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会与山东省合建的公办大学，驻地青岛市国家高新技术产业开发区。康复大学建设先后被写入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等四个国家级规划。2019年6月11日，在博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会上，康复大学（筹）正式揭牌。2021年3月，“建成康复大学”被写入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。

学校校园一期建设用地1360亩，建筑面积53万平方米，已部分交付使用。学校规划在校学生规模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始与山东大学已联合招收了83名博士研究生。

学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，立足康复专业特色，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的特色鲜明的国际化高水平创新型大学。

竭诚欢迎海内外优秀人才加盟康复大学，共创美好未来。

二、招聘岗位和数量

面向社会公开招聘专任教师100人，岗位数量详见附件。

三、招聘岗位和条件

（一）基本条件

遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，为人师表，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，无学术不端行为；身心健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责；具有相应专业博士学位；2023年毕业生应聘的须于2023年12月31日前取得相应学历学位证书。

（二）学院院长岗位

包括健康与生命科学学院院长、康复科学与工程学院院长、社会发展与管理学院院长、公共教学部主任。

招聘条件：

具有海内外著名高校终身教授或相当职位，在相关学科领域内具有一定的学术影响力和知名度；管理经验丰富，组织协调能力强，具备建设一流学院的能力；愿为康复大学发展贡献力量，为人正直、治学严谨，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；年龄一般不超过55周岁（1967年9月22日以后出生），特别优秀的，年龄可以放宽。

（三）教学科研系列岗位

1.长聘教授

已取得具有重要影响的学术成果，在本学科领域有较大学术影响力和持续发展潜力，能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平；国家级人才计划及项目入选者（含青年），已取得海内外高水平大学、科研院所副教授及以上或相当职位者，或其他有相当水平的海内外学者；年龄一般不超过55周岁（1967年9月22日以后出生），特别优秀的，年龄可以放宽。

2.准长聘副教授

已取得高水平的学术成果，能组建学科团队，瞄准学科前沿领域和国家需求开展科学研究，取得具有国际影响力的学术研究成果；省部级人才计划及项目入选者，已取得海内外高水平大学、科研院所助理教授及以上或相当职位者，或其他有相当水平的海内外学者；年龄一般不超过45周岁（1977年9月22日以后出生）。

3.准聘助理教授

已取得较高水平的学术成果，具有独立开展科学研究的能力，有较大的学术发展潜力；一般应有博士后经历，应达到海内外知名大学、科研院所助理教授职位或相当职位水平；年龄一般不超过40周岁（1982年9月22日以后出生）。

（四）研究系列岗位

1.研究员

近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有重要影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过国家级科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过45周岁（1977年9月22日以后出生）。

2.副研究员

近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过40周岁（1982年9月22日以后出生）。

3.助理研究员

近五年具有发表、出版的有较高水平的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持或参与省部级及以上科研项目，或其他相当层次的成果；年龄一般不超过35周岁（1987年9月22日以后出生）。

（五）教学系列岗位

1.教授

承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高；近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有重要影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过国家级教学科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过50周岁（1972年9月22日以后出生）。

2.副教授

承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高；近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上教学科研项目或其他相当层次的成果；年龄一般不超过45周岁（1977年9月22日以后出生）。

3.讲师

已取得较好学术成果的优秀博士后或应届博士毕业生；能承担相关专业公共课、基础课或专业课的讲授工作，具有较好的教学能力和发展潜力；近五年具有发表、出版的有较高水平的教学科研论文、著作或教材等代表性成果，主持或参与省部级及以上教学科研项目，或其他相当层次的成果；年龄一般不超过35周岁（1987年9月22日以后出生）。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过康复大学（筹）官方网站人才招聘专栏（https://www.uor.edu.cn/rczhao_pin/zptz.htm）和招聘系统（http://job.uor.edu.cn:8081）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：

自发布公告日起至2023年12月15日，学校根据报名情况适时组织招聘，招满为止。

2.报名方式：

（1）申请学院院长的通过邮箱（hr@uor.edu.cn）报名并提交简历及相关证明材料，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+硕博英才网”。

（2）申请其他岗位的通过学校招聘系统（http://job.uor.edu.cn:8081）报名并提交上传相应岗位的职位申请表和有关身份证明、主持科研项目、发表文章、职称、获奖等证明材料。

（三）资格审查

资格审查从报名开始后启动，贯穿招聘工作的全过程。主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息和相关资料进行报名资格符合性审查。

（四）面试

采取答辩、试讲、面谈交流、专家评议等多种方式进行。根据面试结果确定进入考察范围人员名单。

（五）考察体检

考察根据岗位条件要求和实际情况采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

（六）学校研究

根据资格审查、面试和考察体检结果，提出拟聘用意见，提交学校研究决定。

（七）公示聘用

对学校研究通过的拟聘用人员，在学校官方网站公示7个工作日，公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、联系方式

联系人：纪老师

联系电话：0532-85805328

联系邮箱：hr@uor.edu.cn

学校网址：www.uor.edu.cn

康复大学（筹）

2023年9月22日

·附件【附件：2023年公开招聘专任教师岗位计划汇总表（第二批）.xls】

·附件【康复大学（筹）教师职位申请表.doc】

原文出处：

https://www.uor.edu.cn/info/1048/2386.htm