为加强鹤壁市农业科学院人才队伍建设，提升创新发展活力，更好为鹤壁市农业科研高质量发展服务，根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）等有关规定，鹤壁市农业科学院面向社会公开招聘博士1名。

一、单位简介

鹤壁市农业科学院成立于2009年5月，为市政府直属公益一类事业单位，机构规格为正县级，前身（河南省浚县农业科学研究所）始创于1958年10月，是集科研、推广、服务于一体的综合性农业科研机构，科研重点是玉米、小麦新品种选育和绿色高产高效栽培技术研究。

现有干部职工83名，其中专业技术人员77名，高级职称31名，硕博士研究生31名，享受国务院政府特殊津贴专家2名，省政府特殊津贴专家1名，省市学术技术带头人3名，形成了一支玉米行业学科突出、人才聚集、梯队培养的科技创新人才队伍。现有试验用地260亩，海南南繁育种基地140亩。投资1000多万元建立了分子育种实验室。搭建有河南省玉米遗传改良院士工作站、中原学者工作站、国家和省玉米产业技术体系、神农种业实验室中试和成果转化（鹤壁）基地等科研平台。相继被农业部列为国家农作物品种区域试验展示中心、被科技部列为国家星火科技培训学校，被河南农业大学列为教学实习基地。

二、组织领导

招聘工作在鹤壁市人力资源和社会保障局指导下，由鹤壁市农业科学院具体组织实施，鹤壁市农业科学院成立招聘工作领导小组，院党组班子成员为小组成员，书记任组长，党组副书记、院长任副组长。领导小组下设办公室，分管组织人事工作的副院长任办公室主任，机关党委（负责人事工作）、机关纪委等相关部门负责人为小组成员，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位

根据事业发展需要及岗位空缺情况，2025年下半年计划公开招聘博士1名，招聘岗位及相关要求详见《鹤壁市农业科学院2025年下半年公开招聘高层次人才计划表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位要求的其他条件。

7.已取得学历、学位证书的博士研究生；专业条件以国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。

在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，由我院综合研判是否符合岗位要求。

国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘公告、拟聘用人员公示在鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市农业科学院网站发布。招聘信息2025年度有效，报名截止时间为2025年12月31日。我院将根据岗位报名情况，适时实施面试、体检、考察等程序，招满为止。

（二）报名和资格审查

报名采用邮箱报名方式。应聘者应如实准确填写《鹤壁市农业科学院2025年下半年公开招聘高层次人才报名表》，并将《鹤壁市农业科学院2025年下半年公开招聘高层次人才报名表》、身份证、国家承认的高等教育学历和学位证书（包括第一个高等学历学位至最高学历学位，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告、职称证、资格证、相关标志性成果及获奖证明等支撑材料的原件扫描件汇总制成一个PDF格式文件（文件命名“姓名+毕业学校+专业+硕博英才网”，PDF文件不能超过10M）,发送至指定邮箱：hbnkyzp@163.com。

资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

（三）考核

在鹤壁市人力资源和社会保障局的指导下，由我院组织考核，考核以面试的形式进行，满分为100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力以及招聘岗位所需的其他方面的能力。面试成绩低于70分者，将不予聘用。具体时间、要求另行通知。

（四）体检和考察

体检工作由鹤壁市农业科学院组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行。如体检出现不合格者或放弃的，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我院组织对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。考察阶段出现空缺不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市农业科学院网站进行公示。公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按鹤壁市事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

院机关纪委负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0392—2219056（院机关党委）

监督电话：0392－2219055（院机关纪委）

附件1：鹤壁市农业科学院2025年下半年公开招聘高层次人才计划表.pdf

附件2：鹤壁市农业科学院2025年下半年公开招聘高层次人才报名表.doc

鹤壁市农业科学院

2025年12月2日

原文出处：

https://rsj.hebi.gov.cn/xwdt/gsgg/art/2025/art_5c3978b0d8cc481ca5a325dbea32287e.html