一、关于我们

鹭江创新实验室(福建省 海洋科学与技术创新实验室，以下简称“实验室”)于2024年9月经福建省委、省政府批准成立。实验室作为独立法人资格的新型研发机构，由厦门市政府举办，承继厦门大学百年海洋学科发展史、多学科优势、国际合作交流网络，整合自然资源部第三海洋研究所六十余载科研积淀，协同省内外优势涉海科技领军企业、科研机构，着力构建集科研、产业、人才、资本“四位一体”的海洋科技创新生态系统，旨在打造成为海洋科技创新的策源地、海洋领域新质生产力的实践地和优秀科技人才的荟萃地。

鹭江创新实验室海洋高等研究所(AdvancedInstitute for Marine Studies, 以下简称“AIMS") 作为未来海洋枢纽的核心支柱，聚焦海洋科学前沿与多学科交叉研究，重点围绕海平面变化、海洋复合灾害、海洋复杂系统、生态系统演化、海洋增汇、Al+ 海洋等重大科学与技术方向，开展应用基础研究、系统研究与颠覆性技术原理的探索，旨在建设成为国际化、高水平、具有原始创新能力的海洋科技前沿高地。

二、招聘岗位

AIMS现面向海内外公开招聘优秀科学研发人员、工程实验技术人员、博士后，共同推动海洋科技原始创新。

科学研发人员及工程实验技术人员

1.招聘人数: 8人

2.专业要求:

海洋科学、生态学、环境科学与工程、大气科学、气象学、物理学、应用数学、计算机科学、数据科学与人工智能、材料科学与工程、渔业资源学、渔业生态学、分子生物学、生物信息学与微生物学、保护生物学、流行病学等相关专业。

3.学历要求:

科学研发人员岗位，要求具有博士学位，有博士后或相当研究经历者优先。

工程实验技术人员岗位，要求具有硕士以上学位,要求具有至少4年及以上相关领域科研或技术开发经验。

4.岗位职责:

独立或协助相关团队开展以下相关领域的工作:

(1)海洋生态系统的演变与适应机制，探索海洋生物群落对环境变化的响应和适应;

(2)用复杂系统理论研究气候系统、海平面变化、海洋系统、渔业资源等问题，开发复杂适应系统模型;

(3)海洋增汇技术筛选、监测和生态环境效应评估;

(4)海平面.上升与极端天气事件和复合灾害的风险评估与响应模型，为沿海区域的适应策略提供科学支撑;

(5)渔业与海洋生物资源的保护与可持续利用;

(6)海洋与公共健康的交互机制，关注沿海城市海洋污染、海洋微生物等与人类健康之间的关系;

(7)地球系统模式设计与研发，高精度建模和模型耦合等;

(8)大数据与人工智能在海洋科学中的应用(Al+海洋)，推动数据驱动及智能化海洋过程建模与预测，提升海洋数据与用户的交互性;

(9)面向极端海洋环境的海洋新材料和技术研究，如海洋仿生材料与技术，以支撑新- -代海洋装备与观测平台的研发;

(10)海洋领域环境DNA应用及与其他技术的融合。

5.资格条件:

(1)具备独立开展科研工作的能力，包括但不限于提出科学问题、设计研究方案、进行数据分析和模型开发、撰写和发表高水平学术论文。

(2)熟练掌握相关研究方向的实验、观测、计算、数据分析或模型开发等技能(例如:复杂系统建模、地球系统模式、大数据分析、人工智能算法、环境DNA技术、材料合成与表征等)。

(3)具备良好的团队合作精神、沟通协调能力以及协助或领导研究项目的潜力。

(4)具备优秀的书面和口头表达能力，能够清晰有效地呈现研究成果。

博士后

1.招聘人数:不限

2.专业要求:

海洋科学、生态学、环境科学与工程、大气科学、气象学、物理学、应用数学、计算机科学、数据科学与人工智能、材料科学与工程、渔业资源学、渔业生态学、分子生物学、生物信息学与微生物学、保护生物学、流行病学等相关专业。.

3.学历要求:具有或即将获得博士学位。

4.岗位职责:

(1) 与相关的科研人员协同开展相关研究，如海洋生态系统的演变与适应机制、海洋生物群落对环境变化的响应和适应、用复杂系统理论研究海洋和气候系统相关问题、开发复杂适应系统模型、耦合地球系统的不同模型、构建区域分析数据产品、海洋增汇技术筛选与生态环境效应评估、渔业与海洋生物资源调查分析、环境DNA技术及其与其他相关技术的融合运用、海洋气候变化、污染物与公共健康的关系、数据与人工智能在海洋科学中的应用等;

(2)协助或独立进行科研项目申报、科学实验、数据分析、数学建模，专利申请或论文撰写。

5.资格条件:

(1)端正严谨的科研态度，较强的科研能力和创新能力;

(2)优秀的中英文表达和写作能力;

(3)高度的自驱力与合作精神;

(4)有相关研究经验和工作成果者优先。

三、工作地点

厦门市翔安区

四、薪酬福利

1.薪酬待遇:

具有市场竞争力的薪酬待遇，特别优秀者“一事-议”。

2.基本保障:

按国家规定缴纳“五险一金”; 实验室员工按政策可落;户厦门市思明区，并按照厦门市义务教育相关政策助力子女入学。

3.生活补贴:

符合厦门市新引进人才生活补贴政策的员工可享受- -次性生活补贴(博士研究生8万元)。

4.安居保障:

符合厦门市高层次及骨干人才政策条件的员工购房可享受不同的优惠面积等政策红利;可按人才租房补贴标准，享受周期最长5年的租房补贴。

5.共享配套:

厦门大学及海洋三所一流的现代化配套设施，员工食堂、图书馆、特色文体场馆等一应俱全，共享先进实验设施与数据资源。

五、应聘方式

1.采用电子邮件方式报名，欢迎有意者将个人简历、学术成果简介、研究方向陈述及三名推荐人联系方式发送至fujianoihr@xmu.edu.cn，邮件主题请注明“姓名+AIMS科学研发人员”或“姓名+AIMS工程实验室技术人员”或“姓名+AIMS博士后”。

2.初审通过者将获邀参加后续的面试评审，招满即止。

3.联系电话: 0592-2186691, 联系人:杨老师。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/dn5MZnvBEC3-I3yCTVm0Ng