崖州湾国家实验室2026年招聘公告(二)
01单位简介
实验室是中央管理的新型科研事业单位,位于海南省三亚市崖州湾科技城。主要承担国家战略科研任务攻关,致力于生物育种前沿基础理论、核心关键技术,培育战略性作物新品种。实验室拥有国际一流的科技创新平台与自由开放的科研环境,为员工提供清晰的职业发展路径,诚邀有志之士加入,共创种业未来。
02招聘部门
大豆种子创新团队
团队介绍
大豆种子创新团队首席科学家为田志喜研究员,国家杰出青年基金获得者、“WR计划”科技创新领军人才,曾获中国青年科技奖、谈家桢生命科学创新奖、科学探索奖、中欧大豆哈伯兰德奖等奖项。团队聚焦大豆单产提高和耐盐碱等核心任务,利用多维组学、群体遗传学、生物化学、系统进化生物学等多学科交叉联合分析方法,解析大豆重要农艺性状调控网络,培育高产优质耐逆大豆新品种。前期在大豆基因组、种质资源演化、重要基因克隆和优异新品种培育方面已经取得了重要的阶段性进展,相关成果发表在Cell、Nature Biotechnology、Nature Genetics等学术期刊。
[重点招聘领域/方向]
农学、生物学、基因组学等相关专业或领域
1.科研主管/助理1名
[岗位职责/研究方向]
(1)团队日常事务管理;
(2)团队科研项目和任务管理;
(3)首席科学家交办的其他任务。
[申报要求]
(1)获得农学、生物学、基因组学等相关学科博士学位;
(2)具有较强的独立工作能力和团队精神,具备良好的信息收集整理能力,优秀的组织协调能力和统筹规划能力,良好的沟通能力;
(3)具备较好的写作能力,有科研项目管理经验者优先考虑;
(4)具有一定的英语阅读及写作能力,以第一作者或者通讯作者身份在国际知名期刊发表文章者优先考虑;
(5)身心健康,品行端正,热爱科研工作,具有良好的思想政治素质和职业道德。
职能和技术支撑部门
科研管理部
1.行政主管1名
[岗位职责]
(1)围绕种业科技相关基础理论、关键技术以及平台设施建设等重要课题,开展相关科技政策研究;
(2)参加实验室战略研究任务,撰写发展规划、政策建议、研究报告及学术论文;
(3)协助科研任务档案管理,包括科研数据、中期考核、评估与成果统计等;
(4)承担和完成领导交办的其他工作。
[任职要求]
(1)拥有国内外知名大学生物学类、农学类或科技情报类专业背景的博士学位,年龄不超过35周岁;
(2)拥有以下任意一条工作经历:1)具有副处级岗位任职经历;2)具有4年及以上科级岗位任职经历;3)具有企业主要管理岗位任职经历,担任过企业正职或副职;4)具有科研机构工作经历,拥有中级及以上职称;
(3)熟悉国内外种业科技发展基本情况和农业相关政策,具备卓越的政策把握能力,具有两年以上政策分析、案例研究、管理咨询等岗位工作经验者优先;
(4)具备调查调研及独立解决问题的能力,有较好的公文写作、问题分析和表达沟通能力。
(5)具备阅读英文报告、参与国内外合作与交流的能力,工作积极主动,善于沟通,具有良好的团队合作精神
战略规划部
1.副部长/行政主管1名
[岗位职责]
(1)研究农业生物育种领域科技创新发展趋势,参与实验室战略发展规划的制定、实施与评估;
(2)跟踪国际科技战略动态和最新进展,开展相关调研分析并撰写报告;
(3)组织或承担重大科技项目的前期论证、立项建议与过程管理工作;
(4)推动部门内部管理制度建设,统筹安排相关调研和研讨活动;
(5)完成领导交办的其他战略规划相关工作。
[岗位要求]
(1)获得农学、生物学、遗传育种、计算机科学、数据科学、情报学等相关专业博士研究生学历,原则上年龄不超过45周岁;
(2)满足以下工作经历之一:1)处级岗位任职经历或4年以上科级岗位任职经历;2)科研机构或高校主要管理岗位任职经历,拥有中级及以上职称或负责具体相关业务管理工作满8年;
(3)具备较好的理论政策水平,拥有5年以上农业生物育种或相关领域工作经验,熟悉战略规划、科研项目管理或科技情报分析相关工作,在农业相关领域取得过系统性、创造性的国际公认成就或重大贡献者优先;
(4)专业英语阅读能力和文献分析能力强,具有国际视野和前瞻判断力,能够把握农业生物育种领域国家战略需求,并能将其转化为具体工作任务;
(5)具有较强的文字撰写能力、逻辑思维能力和组织协调能力和团队协作精神,责任心强,敬业精神突出。
注:依据应聘者的学历背景、工作经验、专业能力及面试表现综合评定,择优聘任副部长或行政主管岗位。
中拉可持续粮食创新中心
[中心介绍]
2024年11月8日,中拉可持续粮食创新中心(以下简称“中拉中心”)在海南省三亚市崖州湾科技城正式揭牌成立。中拉中心依托崖州湾国家实验室建设,是中国与拉美及加勒比国家深化农业科技合作的重要平台。中心以保障粮食安全为核心,致力于服务国家对拉整体外交战略,汇聚国内优势科技力量,持续推进与拉美及加勒比地区的农业科技交流与合作。
常务副主任1名
[岗位职责]
(1)负责中拉中心整体运营组织与制度建设,协调内外部工作,保障中拉中心高效运行;
(2)制定中拉中心年度工作计划并组织实施,编制中拉中心年度报告及对外发布材料;
(3)负责与拉美及加勒比国家各合作机构的沟通联络,推进中拉中心分中心建设及双边、多边合作,组织国际访问、交流活动与合作洽谈;
(4)统筹中拉合作项目的策划、实施与管理,推动双方科研团队资源共享与合作,推进重点科研任务和联合平台建设;
(5)策划组织国际论坛、中拉中心理事会、合作会议及签约仪式;
(6)推动人才交流、培训与专家库建设;
(7)完成中拉中心主任交办的其他任务。
[任职要求]
(1)拥有农学、生物学、作物遗传育种、农业经济管理、国际关系等相关领域或专业硕士研究生及以上学历,精通西班牙语和英语,能够作为工作语言进行口语和书面写作,原则上年龄不超过45周岁;
(2)具有5年及以上国际合作、外事管理、跨机构协作或大型科研机构管理相关工作经验,熟悉国际合作的常规流程与规范,对农业科技国际合作或拥有与拉美地区合作经验者优先;
(3)具有3年以上领导/管理高级职位的经历,熟悉团队建设、跨部门协同、资源整合等;
(4)具备优秀的文字功底,能独立撰写项目申报书、国际合作方案、工作总结报告等中英文材料;
(5)具备出色的组织协调、沟通表达和跨文化交流能力,拥有较强的团队协作精神和抗压能力,能够接受长期派驻海外工作。
行政主管1名
[岗位职责]
(1)负责中拉中心日常行政事务、规章制度执行与流程管理,包括办公环境整理、资产设备管理采购及后勤保障;
(2)负责公文起草、收发、归档及内部信息传达,包括不限于会议纪要、报告、函件等正式文件;
(3)组织中拉中心内部会议、负责来访接待和日常交流活动,协助筹备中外专家交流、培训及重要活动;
(4)协助处理对外沟通事务和协助办理外事手续,同时与国内外合作机构保持基本联络;
(5)协助经费管理、报销审核和项目资料准备,与各职能支撑部门保持沟通,确保流程规范;
(6)完成上级交办的其他工作。
[任职要求]
(1)拥有农学、生物学、作物遗传育种等相关领域或专业硕士研究生及以上学历,精通英语,能够作为工作语言进行口语和书面写作,原则上年龄不超过40周岁;
(2)具有5年及以上种业领域工作经历,有跨部门协调、来访接待、会议组织等经验;
(3)具备西班牙语能力或国际交流经验,或有国际机构/跨区域机构工作经验者优先;
(4)具备出色的沟通表达和组织协调能力,拥有较强的团队协作精神和抗压能力,能够接受长期派驻海外工作。
注:中拉中心岗位因需长期派驻海外工作,其工作性质可能无法完全满足海南省及三亚市现行人才引进政策、个税优惠政策中关于在琼时间的要求,实验室可在驻外补贴专项考量与适当补偿。
03应聘材料投递
投递方式一:请发送邮箱进行投递有意者请将求职信及《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的PDF文件,以电子邮件附件形式发送至:HR@yzwlab.cn。邮件标题格式:姓名+应聘+XX团队(部门)+XX方向(如有)+XX岗位+硕博英才网。如因邮件标题不规范导致无法收到相关通知的,责任自负。
二维码(请点击链接查看详情)
请扫描二维码下载《岗位竞聘申请表》
投递方式二:请登录专属报名链接
HTTPS://YZWGJSYS.IGUOPIN.COM/进行报名
咨询电话:0898-37365583、0898-65881122
工作时间:周一至周五(8:30-12:0014:30-18:00)
04应聘答辩
实验室按招聘条件和岗位职责对报名人员进行资格审查,择优通知进入面试环节的应聘者前来现场竞聘报告及答辩。未进入面试环节者,不再另行告知。
05薪酬及其他待遇
1.提供有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险二金。
2.符合条件者,协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴等,不纳入综合年薪范畴。
3.依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022年)》和《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2024年修订)》,A类人才可享受一次性300万人才补贴,或5年税前400万人才奖励(二选一),B类人才可享受5年税前320万人才奖励,C类人才可享受5年税前240万人才奖励,D类人才可享受5年税前120万人才奖励+40万购房补贴,E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴,F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴;以上人才政策以海南省、三亚崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
4.符合条件者,可享受海南自由贸易港15%个税先交后返优惠政策。
5.享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利,协助办理子女入学入托等。
原文出处:
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