武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院的前身是原武汉铁路中心医院，建院于1983年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院，国家公立三级甲等医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。

2019年，我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”。医院整体管理水平和专科技术能力不断提升，朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。

医院新建综合大楼现已正式投入使用，是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新大楼集智能化、自动化、节能化为一体，配备楼宇自动系统、杂交手术室、物联网等先进系统。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备，并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人，即将投入使用，更好地为患者提供服务!

围绕这一发展契机，为实现医院跨越式发展，提高综合实力，创建区域性医学中心，特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下：

岗位计划

(一)医(药、技)师岗位：64人

序号	科室	岗位名称	招聘计划	学历要求	备注
1	呼吸与危重症医学科一病区	医师	1	博士研究生	重症医学专业或有重症医学相关工作经验者优先
2	呼吸与危重症医学科二病区/感染科	医师	1	硕士及以上	1.有感染或结核工作经验优先； 2.博士优先； 3.来院后要求注册专业为感染科。
3	消化内科（含内镜室）	医师	1	博士研究生
		医师	1	硕士及以上
4	心血管内科	医师	1	硕士及以上	博士优先
5	神经内科一病区	医师	1	硕士及以上	有介入经验者优先
6	神经内科二病区	医师	1	博士研究生	有介入经验者优先
		医师	1	硕士及以上	有介入经验者优先
7	内分泌内科	医师	1	硕士及以上	1.副高及以上职称； 2.有担任科室副主任经历者优先。
8	风湿免疫病区	医师	2	硕士及以上
9	全科医学科	医师	1	硕士及以上	需取得全科住培结业证
10	肾病内科	医师	1	硕士及以上
11	血液内科	医师	2	硕士及以上
		技师	1	本科及以上	检验专业，有工作经验者优先
12	康复医学科	医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
		技师	1	本科及以上	康复治疗相关专业；有工作经验者优先
13	肿瘤科	医师（放射治疗学）	1	硕士及以上	有放疗工作经验，副高及以上职称
14	神经外科	医师	1	硕士及以上
15	脊柱骨科	医师	1	硕士及以上
16	创伤外科（创伤骨科）	医师	1	硕士及以上
17	泌尿外科二病区	医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
18	胃肠外科	医师	1	硕士及以上	有三甲医院工作经验，主治及以上职称
19	甲乳外科	医师	1	硕士及以上	有三甲医院工作经验，主治及以上职称
20	心胸外科	医师	1	硕士及以上	胸外\心外\血管外科专业，主治医师优先
21	眼科	医师	1	硕士及以上	1.主治医师及以上职称； 2.有5年以上三甲医院工作经历，能独立手术； 3.特别优秀者可适当放宽条件。
		医师	2	硕士及以上
22	耳鼻喉科	医师	1	博士及以上	副高及以上职称
		医师	1	硕士及以上	取得耳鼻喉专业规培证
23	医学美容科	医师	1	硕士及以上	应届毕业生或已取得美容主治医师资格；具备正颌外科专业、皮肤美容专业或女性私密整形专业工作经验者优先。
24	综合科	医师	1	硕士及以上	主治及以上职称
25	过敏反应科	医师	1	硕士及以上	主治及以上职称
26	口腔科	颌面外科医师	2	硕士及以上	1.主治及以上职称； 2.有颌面外科病房工作经验； 3.能够独立诊治处理颌面外科常见创伤/肿瘤/正颌手术。
		正畸医师	1	硕士及以上	1.主治及以上职称； 2.有正畸正颌联合治疗工作经验（独立完成至少40例）； 3.常规儿童和成人矫治，包括活动、固定和隐形正畸治疗； 4.有正畸牙周、正畸修复、正畸种植联合治疗经验者优先。
27	麻醉科（含疼痛科）	麻醉医师	2	硕士及以上
		疼痛医师	1	硕士及以上
28	医学影像科	医师	1	博士研究生	有工作经验者优先
		医师	1	硕士及以上	有工作经验者优先
		技师	1	本科及以上
29	医学检验科	技师	5	本科及以上	检验专业，有工作经验优先，初级及以上优先
30	超声医学科	医师	1	博士研究生	从事超声诊断工作
		医师	1	硕士及以上	从事超声诊断工作
		医师	2	本科及以上	1.从事超声诊断工作； 2.取得超声医学规培合格证
31	病理科	医师	1	硕士及以上	副高及以上职称
32	药学部	药师	1	博士研究生	有职称证或相关资格证书优先 有临床药师证优先
			2	硕士及以上
33	内科医师	医师	3	硕士及以上
34	外科医师	医师	3	硕士及以上
35	120急救站	120医师	2	本科及以上
合计			64

(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限

职位	条件	基本待遇	特殊待遇
学科带头人	1.正高职称，或副高职称博士学历； 2.在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。	1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇； 2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制； 3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作； 4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。	安家费：30-50万元，按业绩考核支付； 科研启动经费：40万元，考核支付； 待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。
学科骨干	1.副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历； 2.在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。		1.科研启动经费：20-30万元，考核支付； 2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。
医学博士	临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。		1.科研启动经费：10-20万元，考核支付； 2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。
实用型人才	副高职称、本科学历；或中级职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。		根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。
详情请查看高端人才引进板块。

二、相关事项

（一）资格要求

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;

2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神;

3.硕士年龄一般不超过30周岁，博士年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽;

4.起点学历要求为全日制统招本科(学历要求大专、高中的除外)，应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;

5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;

6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行;

7.对于部分急需紧缺专业，视情况可放宽至规培合格的五年全日制优秀本科生。

（二）招聘流程

投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。

（三）相关待遇

一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。

（四）应聘方式

有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位+硕博英才网”的形式命名，发送至kdyylrk@163.com，或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部。

同时，请扫描下方二维码(群号：576635549)。后续应聘相关事项将在群里发布通知。

群聊二维码（请点击链接查看详情）

（五）联系方式

医院地址：武汉市武昌区涂家岭9号

医院网址：http://www.wkdty.com

招聘邮箱：kdyylrk@163.com

联系电话：027-51228616

联系人：万老师

武汉科技大学附属天佑医院

2023年12月15日

原文出处：

http://www.wkdty.com/view/1797.html