杭州市西溪医院（杭州市第六人民医院、浙江中医药大学附属杭州市西溪医院）为杭州市卫生健康委员会直属的事业单位，是一家以诊治肝病、感染性疾病为特色的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的市属三级甲等公立医院。因医院业务发展需要，面向社会公开招聘高层次业人才19名，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等文件规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵纪守法，品行端正。

3．具有良好的职业道德。

4．具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5．具有岗位所需的执业资格。

6．具有适应岗位要求的身体条件。

二、年龄和其他要求

1．应聘人员年龄一般要求38周岁以下，具体是指1987年1月1日以后出生人员，其他年龄以此类推。部分招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，以实际招聘计划为准。

2．博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在48周岁以下（1977年1月1日以后出生）；正高职称者，特别优秀者，年龄可适当放宽。

3．有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2026年6月30日。

4．报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向报考单位或主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

5．部分岗位招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

2026年普通高校毕业生（含同期毕业的留学回国人员）取得相应证书的时限为2026年9月30日前，其中，国外学历学位还需取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

6．关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。

三、招聘计划

岗位明细表（请点击链接查看详情）

四、报名

1．报名时间：自公告发布之日起至2026年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在医院官网更新。

2．报名方式：以在本公告所规定的时间内，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式，报名请点击注册杭州市西溪医院网上招聘系统（https://zp.hzxixih.cn/），再登录点击相应报名岗位，原预报名均视作正式报名，咨询电话：0571-8648180786481707，联系人：蒋老师、徐老师。

3．应聘者需提供以下材料的复印件：

①2026年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。

②非2026年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明〔以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准〕、获奖证书等其他相关材料。

4．资格审查：信息在医院官网招聘系统公布，请应聘人员及时查询审核结果，通过审核的考生，请按医院通知携带应聘材料原件和复印件审核。

五、考试

1．自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止，具体考试时间将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试最低开考比例详见附件。

2．考试采用面试（面试成绩即为总成绩）；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩分别占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩分别占40%、30%和30%）。具体考试方式详见附件。

考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，面试内容主要包括专业技术水平、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，根据岗位要求有所侧重和调整，面试成绩不合格者，不列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

3．信息查询：本招聘过程相关信息均在医院官网公布，请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，从高分到低分按相应岗位招聘计划人数1∶1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。

考察、体检放弃或不合格的，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各招聘单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关入职手续，签订聘用合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关入职手续，签订聘用合同。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）不能按时毕业并取得报考岗位规定的证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格

岗位需求

岗位名称	学历/学位	专业要求	招聘对象	招聘人数	职称	其他要求	发布日期
老年医学科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	老年医学、内科学（呼吸内科方向）、内科学（心血管内科学方向）、临床医学（老年医学方向）、临床医学（呼吸内科方向）、临床医学（心血管内科学方向）、内科学（肾病方向）、临床医学（肾病方向）	不限	1	不限	完成住院医师规范化培训（住培合格证书不作要求）	2025-10-21
神经内科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	神经病学、临床医学（神经内科方向）	不限	1	不限	完成住院医师规范化培训（住培合格证书不作要求）	2025-10-21
普内科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	内科学（风湿免疫方向）、临床医学（风湿免疫方向）	不限	1	不限	完成住院医师规范化培训（住培合格证书不作要求）	2025-10-21
急诊外科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	急诊医学、外科学（普外方向）、临床医学（急诊医学方向）、临床医学（普外科方向）、临床医学（骨科方向）、临床医学（神外方向）、临床医学（烧伤方向）、外科学（胸心外方向）、外科学（烧伤方向）、外科学（骨科方向）、外科学（神外方向）	不限	1	不限	完成住院医师规范化培训（住培合格证书不作要求）	2025-10-21
护理人员	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	护理（学）	不限	2	不限		2025-10-21
生物样本库科研人员	博士研究生/博士	基础医学类、生物学类	不限	1	不限		2025-10-21
病理科医生	博士研究生/博士	病理学与病理生理学、临床病理（学）、病理学、内科学、外科学、肿瘤学、临床医学（临床病理学方向）、临床医学（内科学方向）、临床医学（外科学方向）、临床医学（肿瘤学方向）、基础医学（病理学方向）、基础医学（病理学与病理生理学方向）	不限	1	不限	完成住院医规范化培训（住培合格证书不作要求）	2025-10-21
临床储备人才	博士研究生/博士	临床医学类、中医学类、中西医结合学类	不限	5	不限	完成住院医师规范化培训（住培合格证书不做要求）	2025-10-21
口腔科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	口腔医学类	有三级医院2年及以上本专业相关工作经历	1	副高级及以上		2026-01-17
呼吸内科医生	本科及以上学历/学士及以上学位	硕士研究生及以上：内科学（呼吸方向）、中西医结合临床（呼吸方向）、本科学士：临床医学、中西医临床医学	有三级医院2年及以上本专业相关工作经历	1	副高级及以上		2026-01-17
儿科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	临床医学（儿科学方向）、儿科学	有三级医院本专业相关工作经历	1	副高级及以上		2026-01-17
眼科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	眼科学、临床医学（眼科方向）	有三级医院2年及以上本专业相关工作经历	1	副高级及以上		2026-01-17
皮肤科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	皮肤病与性病学、临床医学（皮肤病与性病方向）	有三级医院2年及以上本专业相关工作经历	1	副高级及以上		2026-01-17
重症医学科医生	硕士研究生及以上/硕士及以上学位	重症医学、内科学（心血管内科学方向）、内科学（呼吸内科方向）、临床医学（重症医学方向）、临床医学（心血管内科学方向）、临床医学（呼吸内科方向）、内科学（内分泌方向）、内科学（肾病方向）、临床医学（内分泌方向）、临床医学（肾病方向）	不限	1	不限	完成住院医师规范化培训）（住培合格证书不作要求）	2025-10-21

原文出处：

https://zp.hzxixih.cn/index/index/announcement_desc/id/147.html