为推动学院教育培训事业高质量发展，服务国家数字化与创新驱动战略，中山大学软件工程学院正筹建培训中心，致力于打造集高端管理培训、数字化人才培养与青少年科技教育推广于一体的综合教育平台。中心将充分依托学院在软件工程与人工智能领域的学科优势，面向政企、行业机构及中小学生群体，开展多层次、多维度的教育培训项目，促进科技创新与人才培养的良性循环。

现面向社会公开招聘培训中心主任一名，诚邀具有战略眼光、教育情怀与卓越执行力的优秀人才加盟，共建中山大学软件工程学院培训事业新高地。

一、 岗位名称

中山大学软件工程学院培训中心主任

二、 岗位职责

1.战略规划：负责培训中心整体战略制定与实施，规划中心业务布局，构建高端培训体系与品牌影响力。

2.项目开发：组织策划面向政企、金融、科技等领域的高端培训项目，推动课程创新与教学质量提升。

3.市场拓展：开展市场调研与客户开发，深化校企合作、中小学合作，拓展行业资源与优质客户网络。

4.运营管理：统筹招生、教学、学员服务、校友关系及项目评估全过程，确保项目高效落地。

5.团队建设：负责中心团队建设与管理，完善激励机制，提升团队执行力与服务水平。

6.资源整合：链接学院教授、行业专家、校友资源，构建产学研协同创新与持续学习生态圈。

三、 任职条件

1.本科及以上学历，市场营销、管理、教育、经济、信息技术等相关背景优先；

2.具备高端培训项目管理经验或3年以上相关工作经历，拥有政企或行业客户资源者优先；

3.熟悉教育培训行业发展趋势，具备政策敏锐度与市场洞察力；

4.具备较强的战略思维、项目策划与市场开拓能力；

5.具备出色的领导力、沟通协调能力与团队建设经验；

6.工作积极进取、严谨高效，能适应高标准、高节奏的工作环境；

7.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识。

四、 聘用方式与待遇

1.合同形式：以劳务派遣方式聘用，人事关系挂靠劳务派遣公司；首个合同期为两年，试用期两个月，考核合格可续聘。

2.薪酬结构：提供具竞争力的薪资体系——基本工资+岗位绩效+项目提成，并按国家及学校规定缴纳五险一金。

3.发展空间：学院将为受聘者提供优越的办公条件与职业发展平台，表现优异者将有很好的发展前景。

五、 应聘材料

1.详细个人简历（含基本信息、教育背景、工作经历、业绩成果、联系方式等）；

2.学历学位证书、获奖证书等扫描件；

3.2-3名推荐人名单或推荐信；

4.个人职业规划书（不少于600字）；

5.近期生活近照一张。

六、 应聘方式

请将完整的应聘材料整理为一个文件夹（压缩包），发送至：linj27@mail.sysu.edu.cn，邮件主题请注明：“姓名+应聘培训中心主任+硕博英才网”。

学院将按照“先申请、先面试”原则择优录取。报名截止至岗位招满为止。材料不齐或不符合条件者恕不受理。

●联系人：林老师

●咨询电话：0756-3661030

更多信息请扫描下方二维码，关注“中山大学软件工程学院”官方公众号。

二维码（请点击链接查看详情）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/sIUO5nT692UvuMnBy3iXTA