广东文理职业学院2026年招聘工作人员46名启事(一)
广东文理职业学院是经广东省人民政府批准设立、国家教育部备案,面向全国招生的全日制普通高等职业院校。学校坐落于国家首批沿海开放城市、中国优秀旅游城市——湛江市廉江经济开发区,地处北部湾经济圈核心地带,人文底蕴深厚,地理位置优越,水陆空立体交通网络畅达全国。
学校始终坚持“环境育人”理念,精心打造园林式生态校园。教学设施先进完备,生活配套完善齐全,校园食堂获评高校示范性餐饮中心,师生工作生活环境舒适优越。学校先后获得“全国文明单位”、“军民共建社会主义精神文明先进单位”、“全省爱国拥军模范单位”、“广东省文明单位”、“广东省军民共建先进单位”、“广东省绿色校园”、“安全文明校园”、“园林式单位”、“广东民办教育四十周年突出贡献机构”、“省级示范性退役军人培训基地”、“广东省高等教育学会民办高等教育专业委员会理事单位”等荣誉。为响应广东省“百万英才汇南粤行动计划”,适应学校事业高质量发展需求,现面向社会公开招聘人才,热诚欢迎你加盟我校,助力我校高质量发展。有关事项公告如下:
一、招聘各专业教师(36名)
| 序号 | 部门 | 岗位 | 专业方向 | 人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 备注 |
| 1 | 生物 与医 药学 院 |
烹饪专任教师 | 烹饪与营养教育 | 3 | 1.具有工作责任 感、事业心和团 结协作精神; 2.硕士研究生或 以上学历。 3.个别医学及工 科专业可放宽至 优秀本科生。 4.以上岗位本科 生年薪约7-10 万,研究生年薪 约10-14万。 |
1.承担烹饪工艺、营养配餐、餐饮管理等相关课程的理 论教学与实践实训指导,具备烹饪雕刻、冷拼技能,能承 担烹饪专业冷拼、雕刻中餐菜肴制作等课程的能力; 2.参与烹饪专业人才培养方案制定、课程体系优化及教 材编写工作; 3.指导学生技能竞赛、创新创业项目及毕业设计(论文); 4.开展烹饪与营养领域的教学改革研究、科研项目申报 及学术交流; 5.完成学院交办的其他教学、科研及育人相关工作。 |
所有岗位 为2025-2026 年年度招 聘需求,教职工要求在2026年3月前到岗。 |
| 2 | 生物 与医 药学 院 |
水生动物医学 专任教师 |
水生动物医学 | 3 | 1.具备水生动物常见病害(如病毒性、细菌性、寄生虫性 等)的现场诊断实验室检测与综合防控的实践经验; 2.熟悉水产养殖生产流程,能独立承担《水生动物疾病 诊断技术》《水产微生物与免疫》、《渔药药理与安全 用药技术》或相关课程的理论与实训教学工作; 3.参与水生动物医学专业课程建设、实训体系搭建及教 学资源开发; |
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| 4.指导学生开展水生动物疾病诊断、防治等实践操作及 科研训练; 5.开展水生动物健康养殖、疫病防控等领域的科研课题 研究与成果转化; 6.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 |
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| 3 | 健康 学院 |
养老护理专任 教师 |
护理学、成人与 老年护理学、护 理学(老年护理 方向) |
2 | 1.承担老年护理学、养老护理技术、老年营养与保健等 课程的教学与实训指导; 2.参与养老护理专业人才培养方案修订、课程标准制定 及实训教材编写; 3.指导学生养老护理技能训练、职业资格考证及社会实 践活动; 4.开展养老服务模式创新、老年健康管理等领域的教学 改革与科研工作; 5.完成学院交办的其他教学、科研及育人任务。 |
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| 4 | 艺术 与传 媒学 院 |
印刷媒体技术 专任教师 |
印刷工程 | 3 | 1.承担印刷工艺、印刷设备、包装设计与制作等课程的 理论教学与实践实训指导; 2.参与印刷媒体技术专业课程体系建设、实训项目开发 及教学资源整合; 3.指导学生印刷技能竞赛、包装设计实践及毕业设计; 4.开展绿色印刷技术、智能印刷设备应用等领域的科研 与教学改革研究; |
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| 5.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 | |||||||
| 5 | 智能 制造 学院 |
汽车检测与维 修专任教师 |
车辆工程(汽车检 测与维修方向) |
3 | 1.承担汽车构造、汽车检测技术、汽车故障诊断与维修 等课程的教学与实训指导; 2.参与汽车检测与维修专业人才培养方案制定、实训基 地建设及课程标准修订; 3.指导学生汽车维修技能训练、职业技能竞赛及创新创 业项目; 4.开展汽车维修技术升级、检测设备应用等领域的科研 与教学改革; 5.完成学院交办的其他教学、科研及育人任务。 |
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| 6 | 智能 制造 学院 |
新能源汽车专 任教师 |
机械工程、车辆 工程(新能源汽车 方向) |
3 | 1.承担新能源汽车构造、动力电池技术、电机控制技术 等课程的理论教学与实训指导; 2.参与新能源汽车专业课程体系优化、实训设备选型及 教学资源开发; 3.指导学生新能源汽车维护保养、故障诊断等实践操作 及技能竞赛; 4.开展新能源汽车技术创新、充电桩应用等领域的科研 课题研究与成果转化; 5.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 |
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| 7 | 智能 | 计算机专任教 | 人工智能 | 3 | 1.承担人工智能基础、机器学习、Python编程等课程的 | ||
| 制造 学院 |
师 |
教学与实践指导; 2.参与计算机专业(人工智能方向)人才培养方案制定、 课程体系建设及教学改革; 3.指导学生人工智能相关实训项目、学科竞赛及毕业设 计; 4.开展人工智能应用开发、数据分析等领域的科研项目 申报与学术研究; 5.完成学院交办的其他教学、科研及育人任务。 |
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| 8 | 智能 制造 学院 |
电气自动化专 任教师 |
电气自动化 | 3 | 1.承担电气控制技术、PLC编程、变频器应用等课程的教 学与实训指导; 参与电气自动化专业课程建设、实训体系搭建及教材编 写; 3.指导学生电气控制实训、技能竞赛及创新创业项目; 4.开展工业自动化技术、智能控制等领域的教学改革与 科研工作; 5.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 |
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| 9 | 智能 制造 学院 |
机电专任教师 | 机械工程机电一 体化技术 |
3 | 1.中级及以上职称优先,或具有工程师资格,具有2年 及以上相关行业工作经验或教学经验; 2.具备良好的实践操作能力,能指导学生实训; 3.熟悉机电一体化相关软件(如AutoCAD、PLC编程等); 4.具有较强的沟通能力和团队协作精神; |
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| 5.能承担相关专业课程的教学任务,积极参与课程建设 和科研工作。 6.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 |
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| 10 | 信息 工程 学院 |
大数据技术专 任教师 |
计算机科学与技 术 |
3 | 1.承担大数据采集与处理、Hadoop开发、数据可视化等 课程的教学与实践指导; 2.参与大数据技术专业人才培养方案制定、课程体系优 化及教学资源建设; 3.指导学生大数据项目实训、学科竞赛及毕业设计; 4.开展大数据分析、数据挖掘等领域的科研项目申报与 学术交流; 5.完成学院交办的其他教学、科研及育人任务。 |
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| 11 | 信息 工程 学院 |
人工智能专任 教师 |
人工智能 | 3 | 1.承担深度学习、神经网络、自然语言处理等课程的理 论教学与实践指导; 2.参与人工智能专业课程建设、实训体系搭建及教学改 革研究; 3.指导学生人工智能算法实践、项目开发及学科竞赛; 4.开展人工智能前沿技术研究、科研项目申报及成果转 化; 5.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 |
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| 12 | 文法 | 文秘专业专任 | 汉语言文学 | 2 | 1.承担秘书写作、文书处理、办公自动化等课程的教学 | ||
| 学院 | 教师 |
与实践指导; 2.参与文秘专业人才培养方案修订、课程标准制定及教 材编写; 3.指导学生文秘技能训练、社会实践及毕业设计; 4.开展应用写作、文秘职业素养等领域的教学改革与科 研工作; 5.完成学院交办的其他教学、科研及育人任务。 |
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| 13 | 文法 学院 |
法律专业专任 教师 |
法学 | 2 | 1.承担法律课程的教学与案例分析指导; 2.参与专业人才培养方案制定、课程体系建设及教学资 源开发; 3.指导学生法律实务实训、模拟法庭竞赛及毕业设计; 4.开展法学理论研究、地方立法咨询等科研与社会服务 工作; 5.完成学院安排的其他教学、科研及育人工作。 |
二、招聘机关教辅职工(10名)
| 序号 | 部门 | 岗位 | 专业方向 | 人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 备注 |
| 1 | 学生处 | 辅导员 | 思想政治教育、心理学、教育学、管理学、护理等 | 5 | 1.中共党员(含中共预备党员); 2.硕士研究生或以上学历(优秀毕业生或 有相关工作经验者可放宽至本科学历); 3.大学担任班干部经历或有辅导员经历; 4.思想政治教育及心理学相关专业者优 先; 5.具备较强的组织管理、沟通协调能力; 6.身心健康,年龄35周岁以下。 |
1.负责所带班级学生的思想政治教育,组织开展主题班会等思政活动; 2.做好学生日常管理工作,包括考勤、纪律、宿舍内务等检查; 3.开展学生心理健康辅导,及时干预心理危机事件; 4.协助推进学风建设,指导学生社团、社会实践等活动; 5.帮扶家庭经济困难、学业困难等特殊学生群体; 6.做好家校沟通,配合处理学生突发情况。 |
所有岗位为2025-202 6年年度 招聘需求,教职工要求在 2026年3月前到岗。 |
| 2 | 实训与 社会合 作中心 |
副主任 | 理工科类 | 1 | 1.大学本科或以上学历; 2.理工科类相关专业毕业; 3.三年以上相关工作经验; 4.具备较强的组织管理、沟通协调能力; 5.身心健康,年龄45周岁以下。 |
1.协助主任制定实训中心发展规划与管理制度,统筹实训教学资源配置; 2.牵头拓展校企合作渠道,洽谈共建实训基地、订单班等合作项目; 3.组织开展实训教学质量监控与评估,优化实训课程体系; 4.协调解决实训过程中的设备、场地、师资等问题; 5.完成上级交办的其他实训与社会合作相关工作。 |
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| 3 | 网络中心 | 网络运营 专员 |
计算机及 网络工程 |
2 | 1.大学本科或以上学历; 2.计算机及网络工程相关专业者; 3.熟悉网站运营及网络维护; 4.有相关工作经验者优先; 5.身心健康,年龄45周岁以下。 |
1.负责学校官网及相关线上平台的日常运营、内容更新与维护; 2.承担网络设备的巡检、故障排查与维护,保障网络系统稳定运行; 3.做好网络安全防护工作,防范网络攻击、病毒入侵等风险; 4.统计分析网站访问数据,优化页面布局与内容呈现; 5.协助开展线上宣传活动,提升平台影响力与用户活跃度。 |
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| 4 | 组织部 | 干事 | 汉语言文学 | 1 | 1.中共党员(含预备党员); 2.大学本科或以上学历; 3.汉语言文学专业,具备一定的文字功底 和写作能力; 4.身心健康,年龄35周岁以下。 |
1.协助开展党员发展、教育、管理和服务工作,规范党员发展流程; 2.负责党组织关系转接、党费收缴、党员信息系统维护等日常事务; 3.筹备组织党委会议、支部换届、主题党日等党建活动; 4.撰写党建工作总结、报告、简报等各类文字材料; 5.整理归档党建工作相关文件资料,确保档案 |
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| 规范完整; 6.完成上级交办的其他党建相关工作。 |
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| 5 | 科研与 发展规 划处 |
评建办主任 | 教育管理、 公共管理、 教育学 |
1 | 1.大学本科或以上学历 2.相关工作经验 3.中级以上职称 4.55周岁以下 5.年薪约为10-15万 |
1.协助制定评建工作实施方案与班级层面落实计划,统筹推进评建相关班级的各项任务; 2.负责评建班级的日常管理、学风建设与学生引导,对接学生、教师及各职能部门的评建工作衔接; 3.收集、整理、归档评建班级相关材料,确保数据真实、档案规范; 4.组织开展评建相关宣传、培训与自查自纠工作,跟踪整改班级层面存在的问题; 5.协助完成评建工作汇报、指标达成分析等文字材料撰写; 6.完成上级交办的其他评建及班级管理相关工作。 |
三、应聘方式
1.有意者将个人简历、学历、资历等相关资料复印件及一张近照,以电子邮件方式分别寄发到我校人事处邮箱gdwlxyrsc@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)。请写明应聘职务、详细通讯地址、联系电话、身高、婚姻状况。
2.薪资待遇:面议。
3.面试时间:待定。
4.学院地址:广东省湛江市廉江九洲江大道78号——广东文理职业学院人事处。
5.联系电话:骆老师、罗老师0759-6632226。
学校官方网站:http://www.gdwlxy.edu.cn。
原文出处:
https://www.gdwlxy.edu.cn/Html/Article/rczp_578_12906.html
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