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广东工业大学外国语学院2026年招聘工作人员启事

信息来源:广东工业大学外国语学院作者:硕博英才网发布时间:2026-04-29 17:04

广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州,是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。2025泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第45—59位,2025软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。

外国语学院成立于1993年,现有教师110余名,学院凝练学科特色,开设英语、日语、“英语+传媒”国际班三个本科专业,开设“英语+国际组织与全球治理”“英语+国际传播”“英语+人工智能”三个创新方向,拥有翻译硕士学位授权点,招收英语笔译、英语口译、日语笔译方向硕士研究生。同时,坚持“依工强文”,申报“西班牙语+智能制造”新专业,推动学院向“教学+研究+服务”平台转型,启动区域国别学一级学科硕士点申报,实现学科布局战略性突破。

为大力推进学院学科建设,集聚专业人才,提升师资队伍的教学科研实力,现面向海内外诚聘高素质学术带头人及教科研骨干。

一、招聘领域

英语相关专业或交叉学科门类相关专业,必须能够胜任英语教学工作。具体要求为:本、硕、博任一阶段具有英语相关专业背景;若无英语相关专业背景,则需提供能胜任英语教学工作的相关成绩证书。

二、应聘条件及相关待遇

应聘条件:

(一)学术带头人(教授):

1.基本条件:遵纪守法,爱岗敬业,严谨治学,恪守学术规范,团结合作,自觉维护学校声誉。

2.职称和学历条件:教授,具有博士学位。

3.年龄:身心健康,年龄一般不超过50岁(科研成果突出者,年龄可适当放宽)。

4.学术科研能力:应聘者应具备以下工作业绩条件。

(1)主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。

(2)近5年在国内外权威学术期刊上独立或以第一(通讯)作者发表高质量学术论文3篇以上。

(3)具有明确的研究方向及研究重点,在本研究领域有较大学术影响力;学术思想活跃,具有学术团队组织协调能力。

获部省级教学、科研成果奖者优先考虑。

相关待遇:购房补贴、安家费和科研启动费,具体面议。

(二)教科研骨干(博士)

1.基本条件:遵纪守法,爱岗敬业,严谨治学,恪守学术规范,团结合作,自觉维护学校声誉。

2.学历条件:获国内外高校博士学位。

3.年龄:身心健康,年龄一般在35周岁以下(科研成果突出者,年龄可适度放宽)。

4.学术科研能力:应聘者应符合以下任一条件。

(1)近5年主持省部级以上教科研项目1项。

(2)近5年在国内外权威学术期刊上独立或以第一(通讯)作者发表高质量教科研论文2篇以上。

相关待遇:

1.纳入广东省事业单位正式编制,执行政策规定的薪酬待遇;

2.提供校内周转住房;

3.优先考虑子女的入学问题;协助符合条件者办理广东省人才优粤卡等相关优惠政策,符合条件者可享受落户、社保、医疗、出行、出入境等多项优惠政策。

除此之外,教科研骨干如以学校“青年百人计划”身份引进,分A+(38岁以下)、A和B(35岁以下)三个层次,将按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费(含购房补贴)、科研启动经费、配套校内学术待遇,提供硕士研究生招生指标等。

三、报名时间

长期招聘。

四、招聘程序

1.有意应聘者请将个人简历发送至邮箱wyxy@gdut.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”),并填写在线信息汇总表【人才招聘信息收集表https://docs.qq.com/form/page/DR0xHb2dwd3VkYkhp#/fill】

2.经学院招聘小组初审合格者,将通知面试,面试时须提供学历学位证书、职称证书、教师资格证书、身份证、近5年来以第一作者发表论文代表作、个人著作、科研项目主持(结题)证明、获奖证书、应届博士毕业生就业推荐表(导师推荐信)、成绩单等材料的复印件等证明材料的原件供资格审查。如面试通过,后期工作人员会通知本人补充提交整套电子版证明材料。

按学校有关人才引进政策与程序择优录用;应聘者资料保密,但未录用者,应聘材料恕不退还。

联系人:吴老师、谭老师

联系电话:(86)020-39322187

联系邮箱:wyxy@gdut.edu.cn

原文出处:

https://wgyxy.gdut.edu.cn/info/1086/3134.htm

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